“最快女護士”張水華辭職了，昨天剛拿了開年第一個馬拉松跑冠軍

看到“最快女護士”張水華發布的最新視頻，張水華在視頻中向網友們透露自己已經辭去了福建某醫院的護士工作，她還在視頻中表達了對醫院領導及同事的感謝之意。

我認為張水華做了一個非常正確的選擇，這對她醫院來說都是最好的選擇，未來自己可以專注在馬拉松跑的領域，也一定能夠開創自己更好的事業前景。

在之前張水華吐槽單位請假比較難引發的網絡輿論風波后，我當時就發文，對于張水華護士來說，她只有選擇辭職一條路。如果既要繼續保住公立醫院護士工作，又要一直頻繁去參加馬拉松跑，這會讓她長期陷入負面輿論風波，而且還會讓單位及同事長期被輿論影響。

這幾年整體經濟大環境不好的情況下，任何有公立機構編制的工作是非常熱門的，整個社會有一個考公考編的共識，加上年輕人找工作困難，這也就掀起了一股前所未有的考公考編熱。

像張水華所在的單位是福建非常有名的公立醫院，當大家經常看到一個公立醫院工作人員長期頻繁請假去參加馬拉松跑，網友們是會非常反感的，大家會認為這是什么好處都讓張水華給占了。這種情況下，張水華自然就會成為網絡輿論負面批評的靶子。

另外，護士工作本身也是非常辛苦的工作，要調休的話會嚴重影響其他同事的工作生活安排，張水華因為個人愛好跑馬拉松，而要醫院護理部門其他人都配合她去跑馬拉松，這對其他同事來說也是非常不公平的。

前些時間有人曝光了張水華護士被醫院處分的通報，雖然泄露出這樣的處分信息是非常不妥的，但我們也可以從這件事情看出，單位有些同事對醫院處分張水華是非常支持的，平時作為同事不好直接去說張水華，醫院的處分通報正好是很多同事所期盼的。

醫院的團隊需要的是一起排除萬難共同完成工作的人，而不是帶一個要醫院團隊配合她去實現個人愛好追求的人。特別是個人通過個人愛好還賺了不低的額外收入，這就更加會讓其他同事感受到不公平。

當然，社會上也有不少人為“最快女護士”張水華打抱不平，像央視白巖松甚至還專門做了一期節目評論張水華的事情，認為張水華和醫院是可以通過調整工作安排上達成共識，讓工作和個人愛好能夠得到兼顧。

然而白巖松太低估了當前社會輿論大環境，白巖松被全網嘲笑不接地氣。我在想如果張水華不是在公立醫院當護士，她如果是在其他民營企業，她絕對不會陷入到之前的網絡輿論風暴中。

張水華在2026年1月1日參加了黑龍江撫遠東極新年跑，她還拿到了女子的第一名，并且受邀推介“中國東極”撫遠的文旅，這對張水華來說是一個非常好的開門紅。

現在從醫院辭職了，以她跑馬拉松的實力，她一定會在馬拉松跑事業上獲得更大的成就，辭職對張水華來說是大好事，也把醫院從輿論中解套出來了。