百萬英才匯南粵——2026年肇慶市懷集縣教育局赴廣州大學公開招聘高中教師公告
為貫徹省“百萬英才匯南粵”行動計劃部署,根據《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)等有關規定,結合教師隊伍建設需要,廣東省肇慶市懷集縣教育局決定于2026年1月赴廣州大學公開招聘高中教師。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位
懷集縣位于肇慶市北部,地處粵、桂、湘三省(區)交匯處,是粵港澳大灣區連接大西南的“橋頭堡”和重要交通樞紐。作為肇慶城市副中心,懷集憑借其廣闊的平原腹地和優越的生態條件,積極融入粵港澳大灣區一小時經濟圈,致力于建設成為大灣區綠色農副產品集散基地。本次公開招聘單位為懷集縣教育局屬下公益一類事業單位懷集縣第一中學、懷集中學。
二、招聘崗位及招聘對象
(一)招聘崗位:本次公開招聘崗位11個,共招聘高中
教師22名(詳見附件1《2026年肇慶市懷集縣教育局赴廣州大學公開招聘高中教師崗位表》)。
(二)招聘對象:國家統一招生的2026屆普通高校應屆畢業生(非在職),即2026年1月1日至2026年12月31日期間取得學歷、學位證書的畢業生[含持國(境)外學歷學位證書人員]。其中:2026屆國內普通高校畢業生須于2026年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書。
2026年港澳居民畢業生符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的相關條件,可報考相關崗位。
三、薪酬待遇
獲聘用人員列為事業單位編制人員,執行國家規定工資福利待遇,試用期為一年,聘用后可辦理戶口遷移手續,學校可為外縣籍教師提供工作用房。
四、招聘條件
(一)應聘人員應當具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件。
(二)下列人員不得報考:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.法律法規規定的其他情形。
應聘人員年齡、工作經歷和相關證明材料計算截止日期為報名首日(2026年1月6日)。
五、報考程序
(一)報名
1.報名時間:2026年1月6日至12日;
2.報名方式:報名采用網絡報名或現場報名的方式(建議使用網絡報名)。每位應聘人員僅限報考一個崗位,不得多報、重復報名,一經確認不得更改;應聘人員于2026年1月6日8:00至1月12日17:00期間登錄網址:https://v.wjx.cn/vm/e7bYs0f.aspx。報名人員(含網絡報名和現場報名)需參加現場資格審查,現場資格審查合格的按現場通知要求參加考試。
(二)現場資格審查及宣講時間、地點
1.現場報名及資格審查
時間:2026年1月12日下午14:30:--17:00;
地點:廣州大學大學城校區文淵樓404教室。
2.宣講(招聘單位情況宣講)
時間:2026年1月12日下午16:00;
地點:廣州大學大學城校區文淵樓404教室。
(三)現場資格審查提交材料
現場確認報名時應聘人員須提交以下材料的原件及復印件(《報名表》只收原件),復印件按以下順序疊好裝訂成冊,原件審核后退回應聘人員。需提供的材料如下:
1.《肇慶市懷集縣教育局2026年公開招聘高中教師報名表》(附件2),應聘人員自行從公告中下載(A4紙雙面打印)并按要求填報個人信息,填報的個人信息必須真實、準確,凡弄虛作假,經查實,取消考試資格或聘用資格;
2.個人簡歷;
3.普通高校畢業生就業推薦表;
4.學業成績表(提交經教務處蓋章的所學專業課程成績單)、學信網學籍認證報告;
5.有效的居民二代身份證(正反面復印到一頁);
6.研究生學歷報名應聘人員要提供本科學歷畢業證、學位證;
7.提供具有普通話測試二級乙等以上成績的《普通話水平考試等級證書》和有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》,暫未取得《教師資格證書》的簽訂《個人承諾書》(附件3),必須在2026年8月31日前取得并提供,否則取消聘用資格;
8.空白版的《三方就業協議書》復印件。廣東省高校畢業生請在“廣東大學生就業創業平臺”下載電子就業協議模板,省外高校畢業生提交本校就業處提供的空白版《三方就業協議書》復印件;
9.大學在讀期間所獲得與報考專業有關的個人獲獎證書及專業考級證書;
在國(境)外學習并將于2026年12月31日前取得學歷學位證書的人員,須在報名時出具有關證明材料(成績單、在讀證明等相對應的中文翻譯材料)。
資格審核須考生本人參加,不得由他人代替,未在規定時間內進行現場資格審核的,視為自動放棄報考資格。資格審核通過后,方可參加考試。資格審查貫穿公開招聘全過程。
(四)其他要求
1.嚴格按照崗位要求報名,個人條件與報考崗位要求不符的,考試成績無效;
2.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考,應當由委培或定向單位出具同意報考證明,并經所在院校同意后方可報考;
3.應聘人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準,學位種類不等同于報考專業,不能作為報考專業的依據。
應聘人員應根據本人所學專業名稱,與《廣東省2026年考試錄用公務員專業參考目錄》中的專業名稱進行對照,如專業名稱一致的,則所學專業已列入《廣東省2026年考試錄用公務員專業參考目錄》列表,按照該專業名稱及代碼進行報考,不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業”要求為“學科門類”(代碼為2位數)的,如應聘人員所學專業為該“學科門類”所含“學科”(代碼為4位數)或“專業”(代碼為6位數)的,均符合報考條件。
若所學專業為《廣東省2026年考試錄用公務員專業參考目錄》中舊專業名稱的,按其對應的專業名稱及代碼進行報考。如舊專業后注明“部分”的,須征詢招聘單位同意后報考。
應聘人員所學專業(含海外學歷學位)未列入《廣東省2026年考試錄用公務員專業參考目錄》(無專業代碼)的,可選擇《廣東省2026年考試錄用公務員專業參考目錄》中的相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
若招聘崗位專業條件為“專業”(代碼為6位數),應聘人員所獲畢業證書上的專業名稱為該“專業”的上一級“學科”(代碼為4位數)或“學科門類”(代碼為2位數),可按前款規定以相近專業報考。
4.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位,凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。具體按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的應予回避的情形,從其規定。
(五)考試
招聘考試分為筆試和面試,音樂、體育、心理崗位需增加專業技能測試。
1.考試時間及地點:1月13日,廣州大學大學城校區文淵樓。(符合考試條件的考生,現場領取準考證;具體地點、時間以現場準考證公布為準,請留意準考證的考試地點、時間及注意事項),不按規定時間參加考試的,視為放棄考試資格。
2.筆試
(1)筆試考試內容:相應學科專業知識。考試時間為90分鐘。采取閉卷考試。
(2)筆試成績:滿分為100分,合格分數線為60分,按40%折算計入綜合成績,筆試成績不合格應聘人員不得進入面試,筆試成績現場張貼公布。
(3)同一崗位根據筆試合格成績高低排序,按招聘人數1:3比例確定入圍面試人員名單,若同一崗位出現因筆試同分超過上述規定比例時,則同一報考崗位且在規定比例排名內同分的應聘人員同時入圍面試。筆試合格應聘人員達不到規定比例的,按合格人數確定面試對象。
3.面試
(1)面試以模擬上課和結構化的方式進行,體育(自帶教具)、音樂學科(自帶伴奏、道具)、心理學科要進行專業技能測試。
(2)面試采用100分制進行評分,合格分數線為60分(即低于60分不得列為體檢對象)。按60%折算計入綜合成績。入圍人員憑有效的居民二代身份證和準考證集中簽到,現場抽簽確定順序后,依次進行考核。
4.綜合成績
(1)綜合成績=筆試成績×40%+面試成績(音樂、體育、心理等3個崗位需進行專業技能測試)×60%;
(2)綜合成績的合格分數線為60分;
(3)按四舍五入保留小數點后3位;
(4)如同一崗位應聘人員綜合成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,則以面試主評委評分高低為順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則另行組織面試。
六、面談與簽約
(一)確定入圍面談人員。考試結束后,各學科崗位在綜合成績60分以上的應聘人員中,依綜合成績從高分到低分排序,按照該崗位聘用人數等額確定入圍面談人員名單。以短信、電話等方式通知面談應聘人員,若無收到通知的,視為不入圍面談;請保持通信工具的暢通;
(二)面談。招聘工作小組約談入圍應聘人員,就聘用的具體要求進行約定,具體時間和地點以短信、電話等方式通知為準;
(三)簽約。符合聘用條件并同意面談所約定的應聘人員與學校主管部門簽訂高等學校畢業生就業協議書;簽訂就業協議后放棄聘用資格或服務期未滿5年申請辦理調動、辭職者,須承擔相應的違約責任。
因入圍應聘人員自愿放棄等原因出現空缺的,根據考試綜合成績高低依次遞補面談人選。
說明:以上招聘程序的時間和地點安排若有調整,以現場通知為準。
七、體檢和考察
(一)體檢。按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定由懷集縣教育局組織實施。體檢不合格的,不得列為考察對象。
體檢時間、地點另行通知。
(二)考察。對體檢合格者,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。港澳居民還應按照《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》有關規定進行考察。考察不合格的,不得列為擬聘用對象。
八、公示與聘用
(一)經體檢、考察合格后,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單將在肇慶市懷集縣人民政府網站進行公示,公示時間為5個工作日。公示期間無異議的或反映問題經查不屬實的,按規定的程序報批聘用。
(二)聘用崗位為“懷集縣第一中學、懷集中學”的,由考生按綜合成績由高到低的順序依次自主選定聘用學校,如果成績相同,由考生抽簽來確定。
九、其他事項
(一)本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求(附件1),并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員,將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理;
(二)懷集縣教育局按擬聘用人員的考試綜合成績由高到低的順序,在所報考崗位組內由擬聘用人員自行選擇聘用單位,確定為該崗位的擬聘用人員;
(三)請應聘人員考試前認真閱讀準考證的注意事項或現場要求。應聘人員需攜帶準考證和二代有效身份證(港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證)參加考試;
(四)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”“協議班”,輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與招聘組織方無關;
(五)本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的,嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任;
(六)本公告如有不盡之處,由懷集縣教育局負責解釋。
聯系人及聯系方式:
1.杜老師(懷集縣第一中學)0758-5522522,17724420907;
2.郭老師(懷集中學)0758-5567996,18307589848。
歡迎應聘人員在工作日上班時間來電咨詢。
監督電話:0758-5593007(懷集縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股);0758-5521936(懷集縣教育局紀檢部門)。
附件:1.百萬英才匯南粵——2026年肇慶市懷集縣教育局赴廣州大學公開招聘高中教師崗位表
2.肇慶市懷集縣教育局2026年公開招聘高中教師報名表
3.個人承諾書(教師資格證)
4.廣東省2026年考試錄用公務員專業參考目錄
懷集縣教育局
2025年12月31日
附件
附件1
附件2
附件3
附件4
▍來源:懷集教育號
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