通過驗收，祝賀→

“黨建引領”

ZJUSOM

近日，教育部思想政治工作司公布關于第三批全國高校“百個研究生樣板黨支部”創建培育工作驗收結果的公示，浙江大學管理學院創新創業與戰略研究生黨支部順利通過驗收。

這一成果既是浙江大學管理學院堅持以高質量黨建引領學科發展、深耕思政育人沃土的生動體現，也是學院推動黨建與科研創新、人才培養、社會服務深度融合的標志性黨建成果，彰顯了學院基層黨支部建設的扎實成效與鮮明特色。

01

黨建引領健康力量

學科賦能科研報國

浙江大學管理學院創新創業與戰略研究生黨支部由工商管理學和管理科學與工程兩個一級學科的創新創業與戰略管理方向博士生組成。黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對浙江大學系列重要指示精神，積極發揮示范作用，主動服務國家戰略，探索高質量黨建引領研究生全面發展新路徑。典型做法持續在全國高校思想政治工作網更新，高質量推送報道20篇；建設經驗和成果獲央視教育頻道、浙江衛視、中國研究生等媒體報道。

對標“七個有力”，培育堅強堡壘

黨支部以“黨建引領 健康力量”為目標，探索建立具有管理學科特色的“三三三”黨建工作新模式，實現黨員教育常態長效、監督管理精細精準、組織凝聚同心同向、服務宣傳提質提效的有機統一。黨支部多次獲浙江大學基層黨支部對標爭先建設考核“優秀”，兩次獲“浙江大學優秀學生黨支部”。

創新創業與戰略研究生黨支部“三三三”黨建工作模式圖

創新“課題思政”，增強報國能力

依托黨團班一體化建立“黨建+科研”小組，以“課題思政”推動有組織科研，引領黨員聚焦數智創新等領域，將國家戰略需求轉化為科研選題，推動黨員在破解“卡脖子”問題中堅定理想信念，在服務產業高質量發展中成長成才，實現黨建業務深度融合。黨員深度參與10項國家級重大重點課題，發表45篇高質量論文，17篇智庫成果獲國家級省級批示。

推進“黨建聯建”，賡續紅色血脈

組織黨員參與“口述歷史”，采訪中國工程院院士許慶瑞老師等大先生，傳承學科精神；深化“教工-學生-企業”黨支部“三結對”模式，為10余家企業提供管理解決方案，形成產業報告和案例20篇，14篇基于中國企業深度調研的案例入選“全國百優案例”和哈佛案例庫，實現從產業實踐到國際課堂轉化，助力中國管理學自主知識體系建構。

組織黨員參加學科口述史傳承學科精神，圖為采訪許慶瑞院士

創新創業與戰略師生黨支部共同走進

“三結對”單位浙江大華技術股份有限公司

“教工-學生-企業”黨支部三結對主題黨日，

為大華旗下華睿科技公司作創新管理微咨詢

打造“成長共同體”，促進全面發展

構建“專題導學-互動促學-實踐研學”機制，促進“三會一課”提質增效。構建“德育-學術-產業”三師聯動，實現思政教育體系化、學術產出精益化、產教融合縱深化。以到祖國需要的地方、一流高校、重點企業“三去”導向，培育具有深厚家國情懷的高素質人才。創建期間2人獲國家獎學金，1人獲校級“優秀共產黨員”，14人次獲省校級優秀畢業生，53人次獲校級“五好研究生”。畢業生黨員扎根基層一線、投身創新創業、赴世界一流高校任教，以實干擔當書寫青春華章。

02

示范輻射帶動全局

多個支部通過校級樣板驗收

在國家級樣板支部的示范引領下，近期，學院另有三個黨支部順利通過浙江大學第三批“全校黨建工作樣板支部”驗收，形成了覆蓋教工、研究生、本科生的黨建示范體系：領導力與組織管理學系教工黨支部深度參與學校中層干部行動學習項目，以黨建引領和專業支撐賦能治理能力提升；旅游管理研究生黨支部構建“名師引路+朋輩領航+實地賦能”培養體系，精準護航博士生學術與職業發展；管理科學與工程本科生黨支部創新“一人一課”黨員教育模式，變被動聽講為主動分享，有效激發學生黨員主體意識。

領導力與組織管理學系教工黨支部與

學校中層干部行動學習項目成員合影

旅游管理研究生黨支部赴龍泉寶溪鄉溪頭村調研，

并聯合浙大二院開展義診活動

管理科學與工程本科生黨支部“一人一課”常態化

管理學院各師生黨支部立足實際、突出特色，構建起“黨建強、學科興、育人實”的良好生態。學院將繼續推動黨建與業務深度融合，為培育時代新人、服務國家戰略需求貢獻更多管院力量。

供稿：管理學院學生工作與職業發展中心、黨政辦公室

編輯排版：伍梁永

審核：佟慶