從“送文化”到“種文化” 延平文特派激發(fā)鄉(xiāng)村文化內(nèi)生力

冬日清晨，蒙蒙霧氣還未從瓦檐上散去，延平區(qū)峽陽鎮(zhèn)的屏山書院里已是茶香氤氳，文化特派員梁保生正與本地鄉(xiāng)賢、村民代表圍坐一堂，共同商討新一年的文化引領(lǐng)工作。

“我們不是來‘送文化’的，而是來和大家一起‘種文化’的。”梁保生說。這位來自福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院的副教授，另一個身份是延平區(qū)首批下派的文化特派員，他的任務(wù)，就是在這座千年古鎮(zhèn)里，進行一場文化的“深耕”實驗。

“在初期調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)峽陽雖然是省級歷史文化名鎮(zhèn)，寶貝很多，但比較分散。”梁保生告訴筆者，峽陽文化“家底”豐厚，擁有300年歷史的省級非遺“戰(zhàn)勝鼓”，連續(xù)舉辦了33屆的市級非遺“擺大碗”，還有紅燒蛋菇、筷子面、膀蹄煲等10多種具備標準化推廣潛力的特色美食制作技藝……但這些資源大多如同散落的珍珠，“養(yǎng)在深閨”，各自為戰(zhàn)。

為了成功激活本土的“文化細胞”，變文化“輸血”為“造血”，梁保生花費3個月時間深入走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時牽線區(qū)史志辦，聯(lián)絡(luò)高校藝術(shù)系，拜訪本地企業(yè)家，最終把鎮(zhèn)上一批有見識、有熱情的文化能人“攢”到了一起，在去年11月底成立了“峽陽文化交流促進會”，以整合本土文化資源，激活千年古鎮(zhèn)文化發(fā)展動能。

梁保生在峽陽的實踐只是延平區(qū)文化特派員工作的一個縮影，區(qū)委宣傳部相關(guān)負責人告訴筆者，延平區(qū)首批選派了6名文化特派員，其工作包括開展理論政策宣講、推進文明鄉(xiāng)風建設(shè)、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、培育地方文化品牌、構(gòu)建農(nóng)旅營銷團隊等。

“文化特派員的工作不是單純輸送文化資源，更是要成為喚醒鄉(xiāng)土文化自覺的‘催化劑’與‘播種人’，激發(fā)本土文化內(nèi)生力。”這位負責人表示，延平區(qū)的文化特派員工作充分汲取了科技特派員制度二十余年的精髓，從一開始就注重系統(tǒng)性構(gòu)建，以“選派一個人，帶動一個團隊，助力一個村鎮(zhèn)”聚焦文化賦能，通過組建“1+N”文化助理團、創(chuàng)新服務(wù)清單等方式，開展多項常態(tài)化服務(wù)，以進一步激發(fā)鄉(xiāng)村文化活力，打造本土文化創(chuàng)新品牌。

文化特派員們各有所長，通過精準扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展與其專業(yè)相關(guān)的特色服務(wù)，更有利于推動優(yōu)質(zhì)文化資源直達基層，避免服務(wù)流于表面。文化特派員制度正為鄉(xiāng)村文化振興注入源源不斷的活水，通過將特派員自身專長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色精準匹配，有效地將特派員專業(yè)的文化理念轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村內(nèi)生的創(chuàng)造力和發(fā)展動能。如派駐巨口鄉(xiāng)的尹仲祺，依托其所在廈門文廣集團的團隊優(yōu)勢，為“巨口影視小鎮(zhèn)”進行整體文化架構(gòu)設(shè)計，并將服務(wù)經(jīng)驗輻射至全區(qū)；鄭成功文化研究專家陳利華教授，則在鄭成功文化挖掘、研學地建設(shè)等方面提供了寶貴的指導意見，將學術(shù)積淀轉(zhuǎn)化為可感可知的場景語言，展現(xiàn)出了文化特派員“按需定派、精準賦能”的制度優(yōu)勢。

據(jù)悉，延平區(qū)計劃于今年年初選派第二批文化特派員，繼續(xù)充實基層文化服務(wù)力量。從單體服務(wù)到團隊協(xié)作，從外部輸送到培育內(nèi)生，延平區(qū)正逐步構(gòu)建一個自我更新、良性循環(huán)的文化特派系統(tǒng)，通過精準喚醒各村落獨特的文化基因，提供可復制的“文化內(nèi)生”樣本，真正做到讓優(yōu)質(zhì)文化資源直達基層，為鄉(xiāng)村留下一支“帶不走”的文化隊伍，也為探索具有閩北特色的可持續(xù)發(fā)展之路提供支撐。