在國企，我不再想看領導臉色

畢業至今，一直在國企工作，已經20多年了，作為80后，我是失敗的。

無數次想拍領導的桌子，將文件甩在領導臉上，然后跳出圍城，可是無數次地控制自己，告訴自己必須冷靜，必須清醒，不能情緒化，不能失控，畢竟得養家糊口。

曾經心比天高的我，真的活成了自己討厭的樣子。

為了生活，為了養家糊口，為了一大家子人，我們得學會“委屈自己”。

如果我們不讓自己委屈，不承擔責任，那么委屈的不止是自己，更有老人、伴侶和孩子。

作為男子漢，流血都不怕，還怕流淚嗎？

因此，每次受到領導的批評，哪怕心里再窩火，都是強忍怒氣，表面依然是笑呵呵的，跟個小丑一樣，賠著笑。

“領導，我錯了，是我的問題。”

“領導， 實在不好意思，我確實不應該這樣做，下次一定注意。”

“領導，您太英明了，太睿智了，多謝您的教誨，我一定改。”

“領導，感謝您的指正，我又學到一招”

經過這么多年的打磨，我的演技真的爐火純青了，能不能拿奧斯卡影帝不知道，拿集團的影帝應該沒啥問題。

誰愿意當孫子？

誰愿意看領導的顏色行事？

誰愿意真的喜歡委屈？

只是我們真的無奈，誰讓我們投胎能力不行呢？不是二代子弟呢？

改變不了出生，就只能改變自己了。

人情世故，本身就是我們必須學習的技巧。

沒有底氣，沒有礦，就只能碰到南墻后，自我改善，自我優化，自我進化了。

年輕，就是本錢，我現在還是堅信。

只是對于我們這批80后而言，來自農村的我們，哪有誰幫我們指路呢？

哪個人不是靠自己吃虧后，才逐步形成了自己的經驗呢？

可是當我們覺醒了，認知了，成熟了，早已告別青春，到了而立之年，不惑之年了。

想再擁有年輕，真的是奢望了。

年紀也已經是劣勢了，很多機會都是錯過了。

特別對于國企的80后，干部年輕化的當下，我們已經成為了“斬殺線”的犧牲品。

如果能回到當年，我是多么希望能遇到一批愿意分享自己經驗教訓的付費博主，花點小錢，就能學習到他們半輩子的血淚教訓，可以抓住更多的機會，少走彎路，實現職業生涯的輝煌。

正是基于這樣的真實感觸，我才在工作之余，開始創作，把自己20多年走的彎路、晉升的經驗形成《國企晉升秘籍》、《國企做人秘籍》、《國企做事秘籍》等專欄，希望能為讀者提供借鑒，讓大家能盡快升職加薪。

當然，每個人的每一步都是算數的，都是為自己的前進做好鋪墊的。

只是我們的時間有限，真的得多學習，多借鑒，盡量縮短時間。

我的目標也很明確，那就是活出自我，不再看領導臉色行事。

共勉。

職場真談，擔任多家國企副總經理、董事， 專注分享國企職場干貨。 如果您有困惑，歡迎加入“成長群”，年費僅需20元。

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