被指沒良心！羅永浩怒了：覺得職場恩情只有老板對員工的都是大xx

關于羅永浩最大的爭議，應該非網友批判的「不感恩俞敏洪」莫屬了！

這一爭議背后是羅永浩當年高中學歷，憑借一份萬字長文自薦，俞敏洪破格收留了他。

之后在新東方，羅永浩也是快速成名，年收入達60萬。

隨后羅永浩因不滿從新東方離職，離職后逮到機會就調侃俞敏洪，甚至給其取外號——鐵公雞。

他多次在公開場合批評俞敏洪「虛偽」「小氣」，甚至將新東方比作「壓榨年輕人的機器」。

尤其在董宇輝事件中，羅永浩更是火力全開。

面對羅永浩的接連指責，俞敏洪本人極少直接回應。僅有一次就是俞敏洪稱，董宇輝應該不會覺得我是個小氣的人。

也正因此，網絡上不少聲音一直在批判羅永浩不知道感恩。

比如前不久，項立剛就長文分析羅永浩不懂感恩是創業不成功的關鍵因素。

更早之前，還是錘子投資人炮轟羅永浩不懂感恩。

再比如，今天有網友就借助「王石田樸珺」事件談到羅永浩與俞敏洪。

該網友表示，王石有沒有給田樸珺賦能？ 我覺得有的。就像當初俞敏洪有沒有給羅永浩賦能？不久前俞敏洪有沒有給董宇輝賦能？我覺得都有的。但田樸珺總覺得她是獨立女性，能有今天，全是她自己的努力，跟羅永浩董宇輝的想法是一模一樣的，沒良心不感恩都是一樣的。

看到這樣的評論，羅永浩怒了，轉發并配位言辭激烈的表示：有沒有恩，只有當事人知道，圍觀群眾要別人瞎xx感恩的肯定全都是大xx。覺得職場上的「恩」，只能是老板對員工的，不能是員工對老板的……這么想的也全都是大xx。

羅永浩還表示，我覺得錘子科技歷史上有一大堆為錘子科技打工的人反倒對我是著實有恩的，比如鄒偉苗穎吳德周羅子雄方遲張燕峰等等，他們拿了比別人多個一倍兩倍三倍的薪資卻做了比別人多五倍十倍二十倍的貢獻……

事實上，這也不是羅永浩第一次談職場感恩話題，比如在與大鵬的對話中，羅永浩就談到過這個話題。

他表示，我們有時候講職場的知遇之恩，我理解的知遇之恩是所有人都說你不行，有某個領導非說你行，一路支撐你到你真行。你看我在新東方，很多人說你沒有新東方你什么也不是，所以俞敏洪對你是有恩的，但是你出來罵俞敏洪，這是忘恩負義的，這個我完全不能認同。

他還表示：「就是當時如果不去新東方，有可能我的命運更好，也可能更差。當時講課有很多人都是沖我來的，額外的收入你沒給我也能理解，因為我不是加班加點做的這個事。有一天聽見管理層說想開除羅永浩因為總吐槽公司，俞敏洪說這個人每年給公司幾千萬免費廣告效應為什么放他走，我當時覺得他是純白賺，所以我很憤怒，我不僅走我還要罵你。你占我每年幾千萬的便宜，你什么認可都沒有，最后你還得意洋洋地跟管理層說你知道這個事兒，你怎么能提恩情呢？」

再比如2024年，羅永浩五千字長文抨擊職場感恩文化。

他表示，認為企業對員工「有恩」，要員工對企業主「感恩」的這種無恥觀念，是那些無良的資本家長期以來用各種洗腦手段灌輸給打工者的邪惡思想。用今天的流行詞語來說，就是 PUA。