張水華辭職第6天！調(diào)休話題依然熱度不減 曬排班表？醫(yī)院不會同意

北京時間1月8日，張水華宣布正式辭職第6天。關(guān)于張水華徹底脫下護(hù)士裝之前，與醫(yī)院的調(diào)休矛盾問題依然是大家關(guān)注的熱點。不少質(zhì)疑的聲音都是站在預(yù)設(shè)立場上，認(rèn)為這種矛盾的出現(xiàn)和激化都是張水華的錯。迄今福建醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院并未對張水華辭職發(fā)表公開回應(yīng)，只是《南華早報》兩天前報道，該醫(yī)院證實張水華是自愿離職。至于部分網(wǎng)友建議醫(yī)院曬出該科室排班表，相信這家醫(yī)院是絕對不會同意的。

暴露醫(yī)院管理水平問題

很多人還搞不懂，護(hù)士值班表為何與張水華參賽跑馬越來越發(fā)生時間上的沖突。根源還是管理問題，科室能提前半年甚至一年排出值班表，基本上就不存在這方面問題，但是不知道這家醫(yī)院能不能做到。

很多網(wǎng)友調(diào)侃，馬拉松比賽就正好在你張水華休息日舉辦？如果值班表能提前半年，甚至哪怕三個月公布，張水華都可以根據(jù)值班表劃定可支配時間，去選自己可以參加的賽事。如果稍有出入，只需偶爾與同事調(diào)休少量天數(shù)就行。

德國的醫(yī)院，基本上是當(dāng)年年底就把第二年全年的值班表排好，護(hù)士可以根據(jù)自身的情況給排班護(hù)士長提要求，護(hù)士長就可以提前合理安排，把事情分配得更合理。為什么說中國的跑者很難參加六大滿貫馬拉松賽事？這些賽事報名時間都必須提前半年到一年，這些賽事即便你中簽，你知道你半年或一年后有時間去跑嗎？

張水華調(diào)休跑馬的道德爭議

身為牛馬，皆有不同。張水華調(diào)休的爭議點最核心的就是，很多網(wǎng)友認(rèn)為作為護(hù)士就沒資格去做非常消耗時間和精力的跑馬。這里牽扯出的問題是，國內(nèi)的基層打工者，不論是打零工還是此前張水華這種有編制的，大家的周末是完全屬于你自己的嗎？

張水華1月2日前，是她們科室的一份子，但她因為跑馬越來越站到了這個小集體的對立面。按規(guī)定一年是有52個周末+21天假期。但作為非常內(nèi)卷的國內(nèi)打工者，這些假期你都必須處于待工作狀態(tài)，排到你了輪到你了，你就得加班。很少有一線打工者，經(jīng)常性地要求自己供職的單位，我必須要哪幾天休息。

在歐美非常注重個人權(quán)利的體系里，工作者的假日是真正法定的雷打不動的。但在國內(nèi)是領(lǐng)導(dǎo)讓你休息你才能休息，否則你就是所供職的單位及部門的一份子，每個小團(tuán)體要高效、正常的運轉(zhuǎn)，是容不下異類的。

哈馬轉(zhuǎn)折點，犯上+徹底撕破臉

張水華調(diào)休話題的爭議，核心還是個體有沒有權(quán)利挑戰(zhàn)體制挑戰(zhàn)規(guī)則。去年8月底張水華哈爾濱馬拉松賽后，那席話，引起巨大爭議。我們來看一看張水華當(dāng)時的原話——

“我不需要領(lǐng)導(dǎo)給我特別的假期，我只希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我周末調(diào)休……希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、希望護(hù)士長能夠同意我來參加比賽，我真的很難受……”

大家都說張水華情商低，她也是34歲的成年人了，工作10多年了，肯定也是逼急了而且沒有更好的解決問題的方法，才在那個時候當(dāng)眾發(fā)泄了一把。而在那之前，她因為調(diào)休的問題，很可能與同事和領(lǐng)導(dǎo)的矛盾已經(jīng)激化到火山臨近噴發(fā)的狀態(tài)。

既公開指責(zé)了領(lǐng)導(dǎo)的不是，又抱怨了同事的不配合。這徹底犯了國內(nèi)職場的大忌。我們可以以旁觀者的身份，評說這家醫(yī)院管理水平低下、領(lǐng)導(dǎo)眼光短淺，但誰知道他們自己怎么看這個問題的？不用猜，肯定跟大部分網(wǎng)友的觀點和態(tài)度一樣，就是你張水華錯了，你要走就走，少在這里繼續(xù)添麻煩。至于部分網(wǎng)友希望醫(yī)院方公布排班表，更是癡心妄想。醫(yī)院怎么可能主動提供證據(jù)，主動給公眾認(rèn)錯？