漢中某政務(wù)平臺(tái)招聘信息涉嫌“性別歧視”，被整改刪除！

△ 2026年1月7日 《檢察日?qǐng)?bào)》

“現(xiàn)在，我隔段時(shí)間就會(huì)去看那個(gè)公眾號(hào)，發(fā)現(xiàn)上面新發(fā)布的招聘信息中都沒有‘僅限男性’等要求。”日前，小李接到陜西省留壩縣檢察院檢察官的回訪電話后，開心地講了她的這個(gè)“新習(xí)慣”。

2025年3月的一天，幾名女子滿臉愁容地走進(jìn)了留壩縣檢察院，反映某政務(wù)微信公眾號(hào)發(fā)布的招聘信息中，很多崗位都標(biāo)注了“僅限男性”，但招聘的崗位女性也完全能夠勝任，招工性別限制讓她們喪失了很多就業(yè)機(jī)會(huì)。檢察官通過大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型篩查，發(fā)現(xiàn)部分招聘信息包含“僅限男性”“女性需已婚已育”等要求，影響女性平等就業(yè)權(quán)利。

留壩縣檢察院迅速立案調(diào)查。檢察官對(duì)相關(guān)招聘信息進(jìn)行逐條核查，并走訪14家用人單位，詳細(xì)了解招聘崗位的工作內(nèi)容、禁止條件等信息。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，涉及的主廚、清潔工等崗位均屬于無需限制性別的工種。

2025年5月，留壩縣檢察院向勞動(dòng)行政主管部門發(fā)出檢察建議，督促其依法履行監(jiān)管職責(zé)，及時(shí)對(duì)含有性別限制等歧視性內(nèi)容的招聘公告進(jìn)行處理，對(duì)用人單位加強(qiáng)普法宣傳，切實(shí)維護(hù)婦女平等就業(yè)的合法權(quán)益。

收到檢察建議后，勞動(dòng)行政主管部門對(duì)政務(wù)微信公眾號(hào)招聘信息中的招聘條件、工作內(nèi)容、基本勞動(dòng)報(bào)酬等信息進(jìn)行全面篩查，刪除歧視性內(nèi)容32條，規(guī)范招聘信息發(fā)布工作。同時(shí)，該部門約談?dòng)霉て髽I(yè)4家，組織學(xué)習(xí)婦女權(quán)益保障法、勞動(dòng)法等法律規(guī)范，要求企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)女性勞動(dòng)者的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇，規(guī)范用工，絕不能以性別為由拒絕錄用婦女或提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

2025年8月，留壩縣檢察院聯(lián)合該縣婦聯(lián)、司法局、總工會(huì)會(huì)簽維護(hù)弱勢(shì)群體合法權(quán)益協(xié)作機(jī)制，成立“婦女權(quán)益保障工作站”，實(shí)現(xiàn)信息資源共享、工作有效銜接，形成保障女性勞動(dòng)者合法權(quán)益的長(zhǎng)效合力。

來源：檢察日?qǐng)?bào) 留壩縣人民檢察院 編 輯： 燕子 審核： 臨風(fēng)

漢中市新媒體協(xié)會(huì)成員單位 聯(lián)系微信：wubocn

法律顧問：陜西眾致(漢中)律師事務(wù)所 周樂律師