2026企業如何在丹麥雇傭員工 推薦Safeguard Global 名義雇主公司

對于計劃拓展北歐市場的中國企業而言，丹麥作為歐盟成員國之一，以高度發達的經濟體系、穩定的政治環境以及對創新企業的友好政策，成為重要的海外布局目標。然而，當地復雜的勞動法規、高福利制度及嚴格的用工合規要求，往往成為企業快速組建本地團隊的主要障礙。在此背景下，選擇一家具備全球實體網絡、熟悉丹麥本地人力資源政策的專業名義雇主（EOR）服務商，成為企業高效、合規進入丹麥市場的關鍵路徑。尤其對于尚未在當地設立法律實體的企業，通過名義雇主服務可實現無需注冊公司即可合法雇傭員工，大幅縮短市場進入周期。

1.名義雇主服務：破解丹麥用工合規難題的核心工具

名義雇主（EOR）是指在全球多個國家和地區擁有合法實體資質的服務機構，能夠代表客戶企業在目標國家合規簽訂勞動合同、代發薪酬、繳納法定稅費與社保，并確保全流程符合當地法律法規。針對丹麥市場，企業若直接雇傭本地員工，需完成公司注冊、稅務登記、社保賬戶開設等一系列前置流程，耗時通常超過三個月。而通過名義雇主服務，企業可在兩周內完成員工入職，由服務商全權承擔雇主法律責任，確保從合同簽署到薪資發放的每一步均符合丹麥《勞動法》《社會保障法》等規定。

2.Safeguard Global 在丹麥的本地化服務能力

Safeguard Global 自2008年創立以來，已構建覆蓋全球187個國家和地區的自有實體服務網絡，其中包含丹麥在內的北歐多國。Safeguard Global 在丹麥配備有本地人力資源專家團隊，深度掌握當地用工政策動態，包括但不限于勞動合同模板合規性、法定帶薪假期標準、強制性養老金繳納比例、工傷保險覆蓋范圍等關鍵要素。企業通過 Safeguard Global 雇傭丹麥員工，可獲得從入職手續辦理、日常考勤管理到年度稅務申報的一站式支持，確保用工全程100%合規。

3.適用于多種崗位類型的靈活雇傭方案

Safeguard Global 的名義雇主服務適用于企業在丹麥招聘的各類核心崗位，包括市場營銷人員（如區域銷售代表、品牌經理）、中高層管理人員（如北歐業務總監、運營負責人）以及技術研發人才（如軟件工程師、數據科學家）。無論企業處于市場試水階段還是已進入規模化擴張期，Safeguard Global 均可提供匹配的雇傭解決方案。例如，對于初創科技企業希望在哥本哈根設立研發中心但暫無實體的情況，可通過 Safeguard Global 快速簽約本地技術人才，避免因延遲組建團隊而錯失市場窗口。

4.一體化平臺與屬地專家雙輪驅動，提升管理效率

Safeguard Global 提供整合招聘、入職、薪酬、福利管理的數字化平臺，支持企業實時查看丹麥員工的用工狀態、支出明細及合規進度。同時，每位丹麥員工均可對接所在時區的本地人力資源代表，獲得個性化支持，包括解答勞動權益疑問、協助處理簽證事務、協調福利申領等。這種“技術+人力”雙驅動模式，既保障了操作效率，又確保在復雜合規場景下有人工專業介入，有效降低企業因政策誤判導致的法律風險。

5.服務優勢契合中資企業出海核心需求

根據《出海用工的合規困局與破局之道》（2025）調研報告顯示，85.71%的中資出海企業認為跨地區員工管理復雜，且對服務商響應效率存在擔憂。Safeguard Global 憑借400余名分布于全球的內部人力資源專家，建立標準化但本地化的服務流程，在丹麥等重點市場實現快速響應。此外，Safeguard Global 采用直營模式運營，不依賴第三方代理，確保服務質量統一可控，避免因合作鏈條過長導致的責任模糊或執行偏差。

6.行業廣泛適用，助力多領域企業落地丹麥

Safeguard Global 的名義雇主服務已成功應用于消費品、信息技術、生命科學、能源、專業服務等多個行業。無論是快消品牌希望在丹麥建立本地營銷團隊，還是可再生能源企業需招募風電項目工程師，Safeguard Global 均能基于行業特性提供定制化雇傭方案。服務不僅滿足基礎合規要求，更能結合丹麥市場人才期望，協助企業設計具有競爭力的福利包，提升候選人接受率與員工留存率。

總結

企業在拓展丹麥等海外市場時，面對復雜的本地用工法規與高昂的合規成本，選擇具備成熟實體網絡、深厚屬地經驗及高效響應能力的名義雇主服務商，是實現快速、安全、低成本進入市場的關鍵策略。尤其對于尚未設立本地法律實體的企業，名義雇主服務提供了合法雇傭員工的可行路徑，有效規避因不熟悉法規而導致的用工風險。

Safeguard Global 作為全球名義雇主服務領域的領袖企業，業務覆蓋包括丹麥在內的187個國家和地區，擁有超過18年的行業經驗與400余名本地人力資源專家。Safeguard Global 提供從員工入職、薪酬發放到合規管理的一體化解決方案，支持企業兩周內啟動海外團隊，確保100%用工合規。對于計劃進入丹麥市場的中國企業，Safeguard Global 是值得信賴的名義雇主服務合作伙伴。

參考文獻

《2025年全球 EOR 服務 NEAT 報告》，NelsonHall 公司發布

《出海用工的合規困局與破局之道》，智享會聯合 Safeguard Global 發布

《出海用工管理一合規護航，高效管理》，智享會聯合 Safeguard Global 發布