高中輟學(xué)生用ChatGPT自學(xué)，入職OpenAI，這是他的Top-down學(xué)習(xí)法

在傳統(tǒng)觀念中，要進(jìn)入 OpenAI 這樣的頂級(jí) AI 實(shí)驗(yàn)室，你通常需要名校博士學(xué)位、數(shù)十年的學(xué)術(shù)積累。但 Gabriel Petersson 打破了這一切。他是一名來(lái)自瑞典“荒郊野外”的高中輟學(xué)生，沒(méi)有光鮮的履歷，一個(gè)nobody。

但他利用ChatGPT自學(xué)數(shù)學(xué)與機(jī)器學(xué)習(xí)，目前在OpenAI 擔(dān)任研究員，專注于 AGI及視頻生成研究。

今天這篇文章，不是什么“勵(lì)志故事”，而是教給你一套可復(fù)制的行動(dòng)邏輯：

• 如何用 AI 把硬技能學(xué)到能上線、能交付？

• 如何在沒(méi)有學(xué)歷、沒(méi)有名校、沒(méi)有人脈的情況下，進(jìn)入頂級(jí)團(tuán)隊(duì)？

• 如何把“提問(wèn)”變成日常習(xí)慣，把學(xué)習(xí)變成持續(xù)的“遞歸補(bǔ)缺”？

希望對(duì)你有所啟發(fā)~

01

高中輟學(xué)、零經(jīng)驗(yàn)：
從瑞典走到 OpenAI

主持人：我看到你一條推文：“五年前我在瑞典高中輟學(xué)，幾乎零工程經(jīng)驗(yàn)加入一家創(chuàng)業(yè)公司；今天我加入 OpenAI 做研究員，用 Sora 構(gòu)建 AGI。”這條路徑怎么發(fā)生的？

Gabriel：說(shuō)來(lái)很長(zhǎng)。我很早就對(duì) AI 著迷，讀了《超級(jí)智能》《Life 3.0》之類的書——作者還是瑞典人。

我當(dāng)時(shí)想：這里一定有大事要發(fā)生。

但同時(shí)我一直覺(jué)得自己不夠聰明。我看著 AI、看著編程，就覺(jué)得那是天才的游戲，我競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)。

主持人：你是怎么輟學(xué)的？在一個(gè)“大家都按部就班”的環(huán)境里，輟學(xué)需要很強(qiáng)的決心。

Gabriel：其實(shí)我不是“做了一個(gè)決定”，更像是事情發(fā)生了。

我表哥突然打電話說(shuō)：他剛聊到一個(gè)很聰明的人，有個(gè)想法——給電商做 AI 商品推薦系統(tǒng)，今天就能開始賣。讓我馬上去斯德哥爾摩。我還說(shuō)“今晚有派對(duì)，明天再去”。他回我：不行，現(xiàn)在就走。

我就坐下一班車去了，然后再也沒(méi)回學(xué)校。

02

18 歲敲門賣 AI：
把客戶“舊推薦”和“新推薦”左右對(duì)比，
當(dāng)場(chǎng) AB 測(cè)試上線

主持人：你去了創(chuàng)業(yè)公司后做了什么？

Gabriel：我們做電商推薦系統(tǒng)。最開始誰(shuí)都不懂創(chuàng)業(yè)，更不懂銷售。冷郵件效果很差，我就開始打電話。對(duì)方偶爾感興趣，但我只是個(gè) 18 歲小孩，沒(méi)信用、也不技術(shù)。

后來(lái)我干了更“野”的事：直接去敲公司門。

我提前抓取他們的網(wǎng)站數(shù)據(jù)、訓(xùn)練我們的推薦模型，然后打印一張 A3 大紙：

左邊是他們?cè)瓉?lái)的推薦，右邊是我們生成的推薦。

我做了上百?gòu)垼瑠A在文件夾里挨家挨戶敲門：

“能找一下電商負(fù)責(zé)人或 CEO 嗎？你們現(xiàn)在的推薦是這樣，我們的推薦是這樣。”

他們通常會(huì)震驚：“你怎么做到的？”

然后他們問(wèn)：怎么上線？

我說(shuō)：別擔(dān)心。我?guī)Я四_本，直接貼到你們網(wǎng)站控制臺(tái)，就能把推薦位切成我們的。

還不夠——他們繼續(xù)問(wèn)：怎么證明能賺錢？

我說(shuō)：別擔(dān)心，腳本里已經(jīng)配好AB 測(cè)試，會(huì)追蹤收入對(duì)比。

你第一次見客戶就能成交，不是靠口才，是把不確定性都提前做成確定。

當(dāng)然，這也會(huì)“反噬”——我們當(dāng)時(shí)只想著先拿客戶，根本沒(méi)想可擴(kuò)展性。

主持人：你那段時(shí)間怎么住的？

Gabriel：我住在表哥大學(xué)那種很小的公寓里（算“宿舍”但在普通居民樓）我不符合居住資格，所以要“假裝他還在上學(xué)”。我在公共休息區(qū)撿沙發(fā)靠墊當(dāng)枕頭，睡了一年。房間很糟，但能撐下去。

03

為什么能撐下去？“極端確信”

主持人：很多人會(huì)放棄回學(xué)校，你為什么沒(méi)回去？

Gabriel：我對(duì)現(xiàn)實(shí)的看法一直有點(diǎn)“扭曲”。我當(dāng)時(shí)100% 確信我會(huì)靠這個(gè)變成億萬(wàn)富翁，沒(méi)有一丁點(diǎn)懷疑。

所以我就通宵、再通宵；白天跑銷售；為了客戶做一堆瘋狂的事。

對(duì)我來(lái)說(shuō)，那時(shí)沒(méi)有別的選擇——只有把它做成。

04

不上學(xué)怎么學(xué)會(huì)寫代碼？
關(guān)鍵不是課程，是“真實(shí)問(wèn)題 + 壓力”

主持人：你一開始并不會(huì)寫代碼，后來(lái)怎么學(xué)的？

Gabriel：最初是被逼的：要做集成、爬蟲、AB 測(cè)試、推薦系統(tǒng)上線——不寫不行。

更早一點(diǎn)，表哥小時(shí)候教我 Java，我做過(guò)一個(gè)很爛的寶可夢(mèng)回合制小游戲。

后來(lái)上過(guò) Udemy 的 Python 課，做過(guò)更爛的小游戲。

我也試過(guò) Andrew Ng 的機(jī)器學(xué)習(xí)課，但總覺(jué)得：我太笨了，我學(xué)不懂。

真正讓我學(xué)會(huì)編碼的是工作本身。

工作學(xué)習(xí)比學(xué)校更容易，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)有一個(gè)真實(shí)問(wèn)題。

你要集成到某個(gè)電商網(wǎng)站，就拆解：選 DOM 元素、插入腳本、追蹤指標(biāo)……一步一步做。卡住就去 Stack Overflow，問(wèn)朋友。

而且最關(guān)鍵：有壓力。

如果沒(méi)有壓力，我什么都學(xué)不會(huì)。

05

用 AI 學(xué)習(xí)的底層方法：
從問(wèn)題出發(fā)的“自上向下”，
再一路遞歸到基礎(chǔ)

主持人：你反復(fù)提到“從問(wèn)題出發(fā)”的學(xué)習(xí)方式。

Gabriel：我認(rèn)為最快的學(xué)習(xí)方式是自上向下（top-down）：

先找一個(gè)具體任務(wù)/項(xiàng)目，從解決它開始，遇到缺口就往下補(bǔ)。

學(xué)校是自下向上（bottom-up）：先學(xué)基礎(chǔ)、再學(xué)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)……四年之后才可能碰到真正的應(yīng)用。它容易規(guī)模化，卻很低效。

有了 ChatGPT，一切都變了。

你可以直接問(wèn)：我想學(xué)機(jī)器學(xué)習(xí)，我該做什么項(xiàng)目？讓它寫代碼，我來(lái)跑、來(lái) debug。

遇到一個(gè)模塊不懂，就追問(wèn)：它為什么這樣設(shè)計(jì)？直覺(jué)是什么？

它說(shuō)“矩陣乘法、線代”，你再追問(wèn)：線代的直覺(jué)是什么？給圖、給例子。

你從問(wèn)題出發(fā)，遞歸往下走，基礎(chǔ)會(huì)自己長(zhǎng)出來(lái)。

06

學(xué)校對(duì) AI 的誤解：
學(xué)生把它當(dāng)作弊工具，老師把它當(dāng)威脅

主持人：你覺(jué)得學(xué)校最大的問(wèn)題是什么？

Gabriel：學(xué)校里對(duì) AI 的認(rèn)知是錯(cuò)的。

學(xué)生看到 ChatGPT：太好了，終于有人替我寫作業(yè)。

老師看到 ChatGPT：完了，大家都作弊，我們要禁掉。

這會(huì)形成一個(gè)閉環(huán)：學(xué)生更把 AI 當(dāng)作弊，老師更反 AI。

但其實(shí)應(yīng)該換個(gè)敘事：教學(xué)生如何用 AI 學(xué)習(xí)。

想作弊的人總會(huì)作弊；真正重要的是——你是否被教會(huì)用 AI 去構(gòu)建理解。

我很開心看到一些學(xué)生開始用 ChatGPT 出題、做測(cè)驗(yàn)：

把歷年題喂進(jìn)去，讓它總結(jié)共同考點(diǎn)；再生成 10 道新題訓(xùn)練。

07

Gabriel 的“AI 自學(xué)法”實(shí)操：
寫、跑、錯(cuò)、問(wèn)、復(fù)述、校驗(yàn)

主持人：你具體怎么用 AI 自學(xué)到能做 OpenAI 的研究？

Gabriel：我現(xiàn)在在 Sora 做視頻模型。我想補(bǔ)基礎(chǔ)，比如圖像/視頻模型的核心概念：自編碼器、擴(kuò)散模型等。

我會(huì)這樣做：

1. 讓 ChatGPT 列出最關(guān)鍵概念

2. 讓它寫一個(gè)最小可跑的實(shí)現(xiàn)（比如擴(kuò)散模型）

3. 我一邊跑一邊 debug

4. 每一行不懂就追問(wèn)：這行做什么？為什么這樣做？

5. 我會(huì)讓它用不同方式解釋：“像對(duì) 12 歲小孩解釋”、給類比、給直覺(jué)

6. 我再把自己的理解復(fù)述給它：“我這樣理解對(duì)嗎？”讓它糾錯(cuò)

這其實(shí)是一種遞歸補(bǔ)缺（recursive gap filling）。

核心技能是：

• 你要能識(shí)別自己哪里不懂（很多人做不到）

• 你要能感知“頓悟時(shí)刻”——那種突然明白的“咔噠一下”
  

  你的目標(biāo)就是讓“咔噠”出現(xiàn)得更頻繁。

08

把“提問(wèn)”變成習(xí)慣：
腦子里一出現(xiàn)問(wèn)題，就立刻丟給 AI

Gabriel：另一個(gè)巨大的習(xí)慣是：

腦子里一有問(wèn)題，就立刻問(wèn) ChatGPT。

這件事我花了一年才真正形成條件反射。

你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多人開會(huì)討論、一起協(xié)作，明明一堆疑問(wèn)，卻不去問(wèn)。

但 AI 就在那，成本極低。你只要建立一個(gè)“隨手提問(wèn)”的入口，就等于把知識(shí)庫(kù)接在了大腦外面。

09

如何被頂級(jí)公司雇傭：

永遠(yuǎn)不要和 HR 談

主持人：你沒(méi)有傳統(tǒng)學(xué)歷和名校背景，怎么進(jìn)入 Midjourney、再到 OpenAI？

Gabriel：先說(shuō)一個(gè)大原則：

公司只想賺錢。你讓他們看到你能賺錢、能交付，他們就會(huì)雇你。

很多人以為公司只看學(xué)歷，其實(shí)是因?yàn)榻^大多數(shù)人拿不出能證明自己會(huì)干活的證據(jù)，于是公司只能依賴“代理信號(hào)”：名校、成績(jī)、實(shí)習(xí)頭銜。

Cel Wen：你提到過(guò)要避開 HR（招聘人員）？

Gabriel Petersson：對(duì)，永遠(yuǎn)不要和 HR 談，他們只想“不犯錯(cuò)”。

尤其是離業(yè)務(wù)更遠(yuǎn)的人（比如不懂技術(shù)的招聘流程）更依賴代理信號(hào)，因?yàn)樗麄兊募?lì)是“別出錯(cuò)”，而不是“找到最強(qiáng)的人”。

招一個(gè)哈佛畢業(yè)生，即使那個(gè)人很爛，HR 也不會(huì)被責(zé)怪。但如果招了一個(gè)高中輟學(xué)生搞砸了，那就是 HR 的錯(cuò)。

所以我一般建議：盡量繞開只看代理信號(hào)的人，你要直接去找創(chuàng)始人或核心工程師。

010

讓自己“不再是 nobody”的第一件事：
一個(gè) 3 秒能看懂的 Demo

Gabriel：如果你出身普通、沒(méi)有背景，最重要的是做一個(gè)極簡(jiǎn)單但沖擊力強(qiáng)的 Demo。

難點(diǎn)不是“技術(shù)難”，難點(diǎn)是：

• 讓別人3 秒內(nèi)明白你會(huì)寫代碼

• 讓別人明白這個(gè)東西為什么厲害
  

  你投遞時(shí)給一個(gè)鏈接，對(duì)方點(diǎn)開就是唯一機(jī)會(huì)——要在極短時(shí)間內(nèi)“被看懂”。

011

最狠的策略：提議“免費(fèi)試工一周”

Gabriel：如果你在活動(dòng)上遇到創(chuàng)業(yè)者或技術(shù)負(fù)責(zé)人，你可以直接說(shuō)：

“我們能不能合作一周？我免費(fèi)。你零成本獲得一個(gè)數(shù)據(jù)點(diǎn)：我到底行不行。”

大多數(shù)創(chuàng)業(yè)公司會(huì)說(shuō) yes——因?yàn)樗麄儙缀醪恍枰冻觥?/p>

012

職業(yè)加速器：

早期別戀戰(zhàn)，去最強(qiáng)團(tuán)隊(duì)、瘋狂要反饋

主持人：你怎么變強(qiáng)的？

Gabriel：我早期基本只做合同工，讓自己保持流動(dòng)性。

年輕時(shí)最大的錯(cuò)誤，就是在同一家公司待太久。

你要最大化學(xué)習(xí)速度，就要：

• 盡量和最強(qiáng)的人一起工作

• 主動(dòng)爭(zhēng)取有成長(zhǎng)性的任務(wù)，而不是沒(méi)人愿意做的臟活

• 瘋狂要反饋：讓別人 review 你的代碼；甚至約電話逐條講評(píng)
  

  很多人怕反饋，但你要“獵取反饋”。
  

我還會(huì)一天問(wèn) AI 上百次：這段代碼好嗎？有沒(méi)有 bug？有沒(méi)有更簡(jiǎn)單寫法？

一旦你找到一個(gè)有效的方法，就把它榨到極致。

013

沒(méi)有文憑，怎么拿美國(guó)簽證？

主持人：你沒(méi)有文憑，怎么來(lái)美國(guó)？

Gabriel：我最初在一家叫 Dataland 的公司，想走 J-1（類似實(shí)習(xí)類路徑），但沒(méi)成。后來(lái)我去了舊金山，拿 ESTA 旅游簽待了幾個(gè)月，密集見人、理解這里怎么運(yùn)作。

之后加入 Midjourney，我發(fā)現(xiàn)：也許我可以申請(qǐng) O-1。很多人以為 O-1 必須諾獎(jiǎng)那種，其實(shí)有很多創(chuàng)造性路徑。

比如我用過(guò)的一個(gè)證據(jù)是：Stack Overflow 的高質(zhì)量回答。它有同行評(píng)審機(jī)制（投票、刪改、糾錯(cuò)），如果你有大量瀏覽、被認(rèn)可的內(nèi)容，它可以被用來(lái)滿足某些“學(xué)術(shù)傳播/影響力”標(biāo)準(zhǔn)。

你以為是浪費(fèi)時(shí)間的事，可能在未來(lái)變成你最硬的籌碼。

主持人：你為什么強(qiáng)調(diào)來(lái)舊金山？

Gabriel：最簡(jiǎn)單的：人才密度更高、薪資更高。

更深一層：如果你把一生押在創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新上，舊金山幾乎是最優(yōu)解。

你會(huì)在第一周就被刷新世界觀：原來(lái)有這么多人在乎你在乎的事；原來(lái)你不是孤島。

這不是“雞湯式激勵(lì)”，這是現(xiàn)實(shí)的同頻環(huán)境。

我一個(gè)朋友，在瑞典過(guò)得還行，但一直不敢申請(qǐng)美國(guó)工作，因?yàn)檫^(guò)程太“情緒痛苦”：準(zhǔn)備面試、被拒、談 offer、跟老板提離職。大腦會(huì)自動(dòng)回避。

后來(lái)我直接把他和公司撮合起來(lái)，讓流程“有了慣性”，朋友最終拿到 offer，薪資 10x。他損失的不是一年工資，而是一整套人生機(jī)會(huì)成本。

014

大學(xué)到底要不要讀？

一個(gè)“刺耳但實(shí)用”的答案

Gabriel：我不反對(duì)大學(xué)。它能給你朋友、體驗(yàn)、也能學(xué)到東西，只是方式低效。

但如果你極其有野心、極其在意職業(yè)成長(zhǎng)——你應(yīng)該盡快進(jìn)入真實(shí)世界。

你甚至可以走“安全路線”：一邊上大學(xué)一邊投工作，拿到工作后學(xué)位幾乎沒(méi)人再看。

我還說(shuō)過(guò)一個(gè)很爭(zhēng)議的比喻：大學(xué)有時(shí)像“成人托兒所”。很多人不愿意做決定，于是繼續(xù)讀書，把決定推遲五年。尤其在瑞典，大學(xué)免費(fèi)，更容易推遲。

但人生不是只能做一次選擇——你完全可以換跑道，變得更快樂(lè)、更賺錢。

015

給迷茫的 18 歲：

別用“自律與習(xí)慣”逃避“真正的行動(dòng)”

主持人：如果一個(gè) 18 歲的人不知道自己要做什么，你會(huì)怎么建議？

Gabriel：這類人太多了。我小時(shí)候也一樣：想成功、想賺錢，但不知道從哪開始。

很多人會(huì)掉進(jìn)兩個(gè)陷阱：

1. 看勵(lì)志視頻獲得“虛假推進(jìn)感”——爽完第二天歸零

2. 迷戀習(xí)慣（早起、閱讀、健身）并把它當(dāng)成進(jìn)步。但——

   如果你沒(méi)有在做真正重要的事，再好的習(xí)慣也幾乎沒(méi)有意義。

你需要做的是：盡快獲得真實(shí)數(shù)據(jù)點(diǎn)——真實(shí)工作、真實(shí)問(wèn)題、真實(shí)激勵(lì)。

去 LinkedIn 找創(chuàng)業(yè)者，給他們發(fā)消息：周末我可以免費(fèi)幫你做事。

從最簡(jiǎn)單的任務(wù)開始，只要進(jìn)到真實(shí)場(chǎng)景，你就會(huì)滾起來(lái)。

比如，如果你想做營(yíng)銷，不要只發(fā)郵件說(shuō)“我會(huì)營(yíng)銷”。你應(yīng)該直接把對(duì)方網(wǎng)站的素材重做一版，帶著成果去找他——門檻低到離譜，但大多數(shù)人不做。

016

關(guān)于“建議”：

絕大多數(shù)建議都該丟掉

主持人：你怎么處理反對(duì)意見？父母支持你輟學(xué)嗎？

Gabriel：我父母對(duì)成績(jī)要求很低：及格就行。他們幾乎不干預(yù)我的職業(yè)。

我小時(shí)候反而生氣：為什么不逼我？我自制力差，但又想做大事。

后來(lái)我意識(shí)到：很多父母把自我（ego）綁在孩子身上，逼孩子當(dāng)醫(yī)生、律師，很多時(shí)候是為了面子而不是孩子。

至于建議——我一般建議大家丟掉大多數(shù)建議。

因?yàn)槎鄶?shù)建議來(lái)自“沒(méi)有比較過(guò)其他路徑的人”。他們真心為你好，但他們的激勵(lì)、經(jīng)驗(yàn)、樣本都不匹配你。

我真正會(huì)聽的建議，可能一只手就數(shù)得過(guò)來(lái)。比如我表哥：我們想要的東西很一致，他走過(guò)彎路，我可以直接跳過(guò)。

人生只有四千周，而企業(yè)生存期更短，跨越10年經(jīng)營(yíng)期的企業(yè)少之又少，企業(yè)要想有質(zhì)量地活下去，活得更好更久，“極簡(jiǎn)增長(zhǎng)”就是看透并掌控事物本質(zhì)的那個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

選對(duì)了路，路就不會(huì)遠(yuǎn)。盛景推出《極簡(jiǎn)增長(zhǎng) 立竿見影》在線課程，期望能夠幫助更多的企業(yè)走上增長(zhǎng)道路。未來(lái)有多近，在于我們已經(jīng)走了多遠(yuǎn)。未來(lái)有多遠(yuǎn)，在于我們與誰(shuí)同行。期待與你同行、共勉。

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