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一位曾喊出“活下去”的掌舵人,在萬科真正面臨生存之戰時轉身離去,留下一個由國有資本全盤接手的時代。
2026年1月8日晚,萬科發布公告,公司董事、執行副總裁郁亮因到齡退休,正式辭去所有職務。這位自1990年加入萬科、服務了整整三十六年的“老將”與企業的故事,隨著一紙簡潔的公告畫上句號。
公告行文冷靜,僅表示郁亮的離職“不影響公司正常運作”,并稱其本人確認“與董事會無任何意見分歧”。截至公告日,郁亮持有約739.5萬股萬科A股,市值超過3600萬元,這是他職業經理人生涯的見證。
告別
郁亮的職業生涯幾乎與中國房地產的黃金時代完全重疊。1990年,25歲的他從北京大學國際經濟學系畢業后,加入當時尚在起步階段的萬科,負責證券與投資事務。
憑借出色的專業能力,他迅速在資本運作領域嶄露頭角,入職僅兩年便出任公司董秘。2017年,在萬科經歷“寶萬之爭”股權危機后,創始人王石交棒,郁亮正式接任董事會主席,萬科進入“郁亮時代”。
掌舵期間,郁亮最廣為人知的舉動是在行業最火熱的2018年拉響警報,在公司會議上懸掛“活下去”的標語。這句警示一度被認為是危言聳聽,但隨后的市場下行證明了其前瞻性。
然而,即便是最早預警風險的企業,也難逃行業深度調整的巨浪。自2021年下半年起,房地產行業步入深度調整,萬科也面臨前所未有的經營壓力。
2024年,萬科歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損達494.78億元,創下歷史紀錄。債務壓力尤為凸顯,目前萬科境內債務共有160.98億元,其中一年以內的短期債務占比高達84.61%,總金額達123.66億元。
面對兌付高峰,萬科在2025年11月末首次啟動債務展期流程,針對原定于12月到期的中期票據提出展期方案,打破了公司成立以來無債務展期的紀錄。
轉型
為應對危機,郁亮與管理層在2024年推出“瘦身健體”方案,承諾兩年內壓降債務規模千億元,并積極盤活存量資產。
他主導萬科從單一的住宅開發商,艱難轉向“城鄉建設與生活服務商”,業務觸角延伸至物流倉儲、長租公寓、商業開發與運營等多個賽道。
在此期間,萬科雖然不再是增長最快的公司,卻始終被業界視為財務最穩健、風險意識最強的企業之一。
時代的巨浪遠比想象中洶涌。2025年1月,在萬科預告巨額虧損、債務壓力空前之際,郁亮辭去董事會主席職務,轉任執行副總裁。
大股東深圳地鐵集團全面接管萬科,深圳國資背景的高管進入核心管理層,標志著萬科進入了國資深度主導的新階段。
自2025年2月開始,深鐵集團已經多次“輸血”萬科。至2025年11月11日,深鐵集團向萬科提供的借款金額已達到307.96億元。
2025年11月20日,在萬科臨時股東大會上,新任董事長黃力平(同樣來自深鐵系)首次公開表態:“作為大股東,深鐵將與各方一起,不懈努力,幫助萬科有序化解風險,擺脫困境,推動萬科重回健康發展軌道。”
在郁亮正式退休前,萬科董事長一職已于2025年10月13日完成交接,由黃力平接任,強化了大股東直接掌控公司治理以應對危機的信號。
如今,隨著郁亮的離開,一個以職業經理人為核心的周期正式落幕,一個由國有大股東深度主導的“全深鐵周期”全面開啟。萬科的未來,將更多地依賴于深鐵集團的協調與支持,以及自身能否在債務重壓之下,真正“活下去”。
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