陳霞雯：公司初詣 開工迎祥

中文導報 東瀛歲月

作者：陳霞雯

2026年1月6日新年開工，依照慣例，社長帶領全體員工前往明治神宮進行“初詣”。

由于參拜企業眾多，今年人事部僅預約到下午四點時段，足見日本企業對于此儀式的重視。這并非單純的宗教活動，而是日本職場文化與神道信仰相結合的一種典型企業儀式，被稱為“會社行事”，被視為一年工作正式啟動的重要典禮。

今天，東京天氣晴和，晴空萬里，陽光明媚、陽光暖人。參拜者人潮涌動，皆為統一組織的企業員工與經營者們。眾人穿戴整齊，舉止莊重，不隨意拍照，場面肅穆。

這已是我自上海回歸日本總社后，第二次在“明治神宮”參加開工儀式。下午四點整，由社長親自帶領，大家列隊整齊，依照神社神主指引依次參拜。社長作為公司代表，率先向神明祈愿并承擔經營之責，干部則按職級順序跟隨，全體員工作為共同體的一員，共同分享“一年之運”。

明治神宮的“宮司”主持祈福儀式，全體參拜者靜心跟隨。此時的“初詣”，象征著新年工作正式啟動，也標志著企業進入全新的經營周期。同時，這一儀式也有助于全體員工在心理上完成從假期到工作的狀態轉換。

今年公司參拜的核心祈愿內容包括：商業繁盛、經營穩定、無事故無災害、員工健康、團隊合作圓滿等。整個流程嚴謹有序，莊嚴之中按時結束。

日本企業的新年“初詣”并非迷信，而是通過儀式將“充滿不確定性的一年”加以錨定，讓組織能夠安心啟程。它體現了：

· 對傳統文化的尊重

· 對未來一年的心理準備

· 日本企業文化中“重視秩序、強調集體”的精神縮影

參拜結束后，今年經我提議，管理部一行將“新年會”安排在東京小伝馬町站附近的一家上海小籠包餐廳。寓意2026年大家能夠“一‘包’口福，好運連連；蒸蒸日上，心想事成；紅紅火火，繁榮昌盛”。

席間舉杯暢飲，笑語不斷。此時，大家對公司的歸屬感、對上司的認同、對“同心協力”的集體意識，得到了充分的體現與凝聚。歡聲笑語中，同事們紛紛表達2026新年的愿望：有人希望加薪、業績提升；有人期盼家中添一位千金；更多人祈愿家庭美滿、父母安康。而我則衷心期待中日友好關系早日改善，并祝愿心想事成，蒸蒸日上。

東京的夜晚從不肯輕易睡去，燈火是它清醒的夢。高樓群像倒置的星河，小伝馬站附近的霓虹流淌成河，車水馬龍的十字路還在喧嘩。二十四小時便利店的熒光，溫暖得像一顆永不熄滅的星球。電車在高架橋上劃出光的弧線，把歸途和遠行都染成流動的金色。在這座繁華的城市里，連影子都被照得透亮，仿佛黑夜本身，也是一種被點亮的可能。我趕緊回家了，不參加他們第二次的酒會。因為有點疲憊！

2026，重啟美好， 愿日子滾燙，夢想明亮。愿世界和平，祖國繁榮！