00后老板解散團隊那天，我懂了什么叫虛假繁榮

送孩子去學琴那天正下著雨，一輛電動車冷不丁從旁邊斜插到我車前，驚得我猛踩剎車。雖然自己也趕時間，但心里還是那句話：安全比什么都重要。

果然是位外賣小哥，黃衣服一晃就沖進對面小區了。兒子“蝦米”（他網名叫“蝦米”）坐在后排突然開口：“你別看不起送外賣的，人家一個月掙的可能比你多。網上好多視頻都說了，厲害的能月入好幾萬呢！”

“蝦米”今年初二，正是最愛跟我抬杠的年紀。疫情網課那年，他爸在部隊給他買了手機，這孩子便慢慢成了“網絡原住民”。我們家情況特殊，就我們母子倆在珠海生活——這地方房價跟一線城市有得一拼。我沒急著掐斷他的網癮，而是一點點引導。今年國慶他主動提出要少玩手機電腦，我才開始寫公眾號，想記錄這段過程，也許能幫到有類似困惑的家長。

不過剛才這段對話，其實是國慶前的事了。網絡世界總給人一種遍地黃金的錯覺，他小學時曾堅信當主播就能年入千萬，好像賺錢是件特別輕松的事。

像我這樣在國企工作的，每個月工資還完房貸所剩無幾，雖然考了心理咨詢師證，也沒機會兼職。在孩子眼里，我大概屬于“平凡無奇”的那種家長。但要改變他“網紅皆富豪”的想法，還得慢慢來。

我問他：“你覺得外賣收入高，那我們來算算看：一單賺五六塊，送一單連找路上樓少說二十分鐘。一小時最多送三單，一天跑十小時，還要單子不斷線，才能月入過萬——但這現實嗎？騎手那么多，中間等單、路上折騰、超時扣錢……實際上月均六千就不錯了。我坐辦公室，不用風吹日曬，月入穩定過萬。你怎么會覺得送外賣更賺錢呢？”

其實疫情后找工作一直不容易。我們公司前年招50個人，收了一萬多份簡歷。這兩年每年只招十來個，競爭更激烈。連小區物業經理都說，現在招客服都有不少本科畢業生來應聘，工資稅后四千多，還得能吃苦、挨得住罵——這已經說明了很多。

“其實送外賣還不如我們公司的裝維師傅，人家底薪五千起，勤快點能拿到七千，有社保有公積金，工作時間也規律些。”我繼續跟他分析。

“那他們也可以去考啊？”“蝦米”反問。

“早就滿員了，現在基本不招新人。”我忽然想起小區那個順豐小哥，戴副眼鏡，文文靜靜的，見面總會笑著打招呼。有次他看我常寄維生素，說自己也在吃同款。我猜他讀過書，一問果然是大學生。今年春天他消失了一段時間，再見面時說跟幾個“00后”朋友搞直播去了，每晚熬到三四點，干了幾個月，每月才掙三四千，團隊就解散了。

“你看，不是人人都適合做主播。”他后來還是回來送快遞，雖然累，但每月六千多，作息正常多了。

“蝦米”又想起什么：“但現在京東騎手都開始交社保了呀！”

“那退休能領多少還不知道呢。像我這種國企的，退休金至少能養活自己，但想啃老可沒門。”我笑著打趣。

這讓我想起之前和順豐小哥聊天，他說月入六千多，孩子他爸當時就說：“這工作又累時間又長，還不如我們單位非編的崗位。”確實，之前看到派出所招協警，年薪六到八萬，聽說搶破頭。街道辦的朋友也提過，一個臨時崗位空缺，飯桌上剛說起，一頓飯工夫就好幾個人來打聽，朋友圈都不敢發。

居委會工作的朋友也說，現在不少大學生“高不成低不就”，工資低的不愿去，小公司看不上，家境好些的寧愿再等等。

說到底，網絡世界的光鮮和現實生活的賬本，中間差的可能不止一場雨。你們身邊的就業情況怎么樣？歡迎在評論區聊聊。

（免責聲明：本文為經濟學教授觀天下據公開資料做出的客觀分析，不構成投資或者購買建議，請勿以此作為投資或者購買依據。）