河南
做人留一線，日后好相見，很明顯國內的企業普遍都做不到；
但凡遇到點挫折就把員工往死里逼，輸掉了口碑以后行業再回暖誰還愿意為你賣命？
某光伏公司對待崗員工下“死手”了！
見過那么多公司發待崗通知的，就沒見過這么離譜的；
據悉，這家新能源公司主要是做光伏設備和元器件的，此前不止一次發布了待崗通知；
從最近一次的待崗通知能看出，這家公司之前已經停產過，但不知道停工了多久；
而目前光伏行業持續低迷，公司困境絲毫沒有好轉的趨勢，于是公司繼續停工放假；
這次是3個月的待崗期，經理級以下的員工都在待崗之列，待崗期間發當地最低工資的80%；
這些都不算什么，最離譜的是待崗期間，每周一到周五每天需要打卡四次，打卡時間分別為早八點、11點半，下午1點和下午五點；
有效打卡時間是這四個時間點前后15分鐘內，其他全部都是無效打卡；
而無效打卡按曠工處理，曠工一天書面警告一次，連續三天警告或者累計5次被視為嚴重違紀，直接開除！
真是活久見了，每天打四次卡，名為待崗實則跟上班有什么區別？
發那點低保都不知道夠不夠來回路費錢，這是往死里折騰員工啊，待崗工想干個兼職都是奢望；
多次停工，且復工無望還用各種手段逼迫員工離職，終于引發員工不滿，大家集體掀桌子了；
在公司門口拉橫幅維權，搞得這家公司顏面掃地！
既然都撕破臉到這種地步了，公司為什么不直接裁員呢？
這家光伏公司生產工作群里的另一則通知解釋了公司的小心思，原來這家公司停工的基地經高層多方努力最終還是無法復工，但另一個基地已經快建成了；
那個基地過陣子就可以開工了，公司建議大家可以在待崗期間找其他機會過渡，后面愿意去新基地發展的，公司會優先考慮！
真是搞不懂，舊基地都沒活干還搞新基地，這究竟是安撫之策還是騰籠換鳥呢？真讓人看不懂！
近期，評論區也收到很多光伏同行的留言，有人說某龍頭光伏公司現在一個月上10天班，發1500塊；
還有的人已經被光伏裁員，拿到了賠償N，種種跡象都表明：錢是越來越難賺了，工作也越來越難保住了！
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