沈陽于洪區召開校（園）長師德師風建設集體談話會

為深入落實省、市師德師風專項整治部署，為進一步弘揚踐行教育家精神，持續加強師德師風建設，1月11日，于洪區教育局組織召開寒假前師德師風建設集體談話會，同步部署系列配套行動，全力打造風清氣正的教育生態。

區委常委、副區長郝威，區教育局、教育中心領導班子成員及有關科長，全區各中小學、幼兒園、中職學校的書記、校長、園長、專職副書記共計130人參加會議。

會議集中溫習了省、市會議精神，結合近年省、市及區內典型案例開展警示教育，進一步明確了師德師風“六個嚴禁”紀律要求，提出了“三個倡導”正向表現涵養良好師德，強調校（園）長作為學校師德師風建設“第一責任人”，需率先垂范嚴守師德紅線，帶頭管好隊伍、引領校風師風，以“頭雁效應”凝聚全系統廉潔從教合力。

會上，郝威同志面向全區教育系統參會人員開展集體談話，通過列舉隱蔽化補課、變相收禮等身邊人、身邊事，警示教育廣大教師知敬畏、存戒懼、守底線。他強調，全體教師要認清違規補課、違規收禮等行為的失范本質與民生危害，深刻把握問題嚴重性；要端正認知、摒棄僥幸，牢記育人初心與為師底線，清醒認識違規后果、扛牢育人責任，筑牢思想廉潔防線；要從嚴律己、剛性落實，堅決不參與有償補課、不收受各類財物及變相饋贈，守住廉潔從教底線。同時他要求，相關部門要強化關愛舉措，健全教師待遇保障與職稱評聘公平機制，合理安排教學任務、減少非教學負擔，定期開展體檢與心理健康疏導，切實增強教師的地位感、尊嚴感與獲得感。

同時，為將省市相關工作部署落到實處、形成閉環，區教育局出臺《加強師德師風建設十項重點工作舉措》，以全方位、閉環式管理推動區域教育生態持續優化。舉措聚焦全員覆蓋，要求迅速傳達會議精神、開展專題學習，教育局包保領導全程列席各校專題會議；同步推進分層分類談心談話與《杜絕收受禮品禮金承諾書》簽訂，緊盯春節、寒暑假等關鍵節點排查風險隱患，對投訴舉報線索實行“零門檻”受理。此外，還通過制發多層面《倡議書》強化立體宣傳，加大正反面典型推廣力度，把師德師風建設成效納入學校考核、教師職稱評聘、幼兒園年檢等核心環節方式，持續筑牢區域教育廉潔根基。

會議還邀請兩位校長及一名家長代表作表態發言。兩位校長代表學校鄭重承諾，將以刀刃向內的勇氣、堅決的態度和務實的舉措，抓實抓細師德師風建設各項工作，全力打造師德高尚、業務精湛的教師隊伍。學生家長代表也在會上發言，表態將積極響應號召，自覺抵制不正之風，與學校攜手共建健康清朗的家校關系。

此次集體談話會以“談話提要求+文件抓落實”的閉環模式，層層壓實師德師風建設責任，既是一次凝心聚力的行動動員，更是一次觸及靈魂的思想洗禮。下一步，于洪區教育系統各基層學校將以此為示范，開展全覆蓋的談心談話，采取“集體談話+一對一談話”相結合、“普遍警示談話+重點人群談話”相補充的方式，既實現全員覆蓋、強化整體警示，又突出精準施策、聚焦關鍵防控，同步結合專項督查與日常檢查，加大明察暗訪力度，一旦發現問題從嚴從重從快處理，以實際行動提升教育質量、守護教育清風。