北京
本報訊（記者馬學禮 李靜楠 通訊員馬芳芳）“工會根據我們的需求舉辦技能提升培訓班，拆解生產過程中的技術難點，幫助我提升了理論水平和技能等級。”日前，談起工會搭建技能提升新平臺給自己帶來的變化時，寧夏回族自治區吳忠市好運電焊機有限公司職工張軍強表示。2025年以來，通過吳忠市總工會構建的“1+5+N”工匠學院體系，不少像張軍強一樣的產業工人受益，成長為支撐產業轉型升級的中堅力量。
據介紹，吳忠市總以吳忠工匠學院為核心平臺，聯動利通區、紅寺堡區、鹽池縣、同心縣、青銅峽市等5個縣（市、區）的工匠學院，在發揮各自優勢的同時，將產業工人培訓拓展至不同企業、行業，在有條件的企業打造工匠學堂，把學堂搬進車間，將實訓融入生產一線，構建“1+5+N”工匠學院體系。各工匠學院堅持市場化辦學方向，聘請勞模工匠和企業技術能手擔任兼職教師，并選派專任教師到企業進行實踐鍛煉，以提升工匠學院教學能力。
結合區域產業實際情況，各縣區工匠學院開展了一系列精準化培訓：吳忠工匠學院利用校內實踐基地的設備和教學人才優勢，開展電焊工、數控車銑等領域的培訓，惠及460人；利通工匠學院聚焦安全生產領域，開展安全生產管理、特種作業等安全技能培訓，培訓8224人次。各企業則在吳忠市總的鼓勵與支持下，整合資源建成工匠學堂，構建“技能傳承+創新孵化”體系，通過訂單培養、技術比武、“師帶徒”等多種形式，深入車間一線開展實訓，已累計培訓1520人次，結對“師帶徒”156對。
除了線下開展培訓與競賽，吳忠市總還投入專項資金590萬元，用于支持吳忠工匠學院及各縣（市、區）數字化實訓基地升級、線上學習平臺搭建及精品課程資源開發。已圍繞工業機器人、現代紡織、汽車維修等建立在線精品課程911個，并上傳至“職工之家”APP，供產業工人自主選擇學習內容。
來源：工人日報
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