最近,內蒙古錦山第三小學的冬季校服驚現塑料薄膜,引發輿論關注。如此“另類保暖科技”,公然用在學生身上,令人瞠目結舌,也折射出當地監管部門的官僚和無能。
同樣被內蒙古某些部門官僚習氣所害的,還有周運祥等12名農民工,他們2019年在烏蘭察布市恒大珺庭小區從事外墻保溫施工,辛苦干了一年活,卻遭遇工資拖欠,總額達68.2萬元。
這幾年來,他們向省市相關部門求助,卻遭遇和稀泥,本應到手的工資,至今仍是“空頭支票”。絕望之下,工人們找到了我,讓我幫他們討個公道。
根據周運祥等人說法,他們之所以遭遇欠薪,是因為工程總包南通三建集團和分包青島鯤鵬建筑裝飾公司,違法使用恒大四十萬元的商票支付農民工資,后來恒大暴雷,商票無法兌現。
為了這四十萬的商票,南通三建和青島鯤鵬相互扯皮,都不愿承擔責任。
后來,在當地政府協調下,地方國企“新時代公司”接手恒大珺庭,啟動“保交樓”,本著對國企和政府的信任,周運祥等人在沒拿到工錢的情況下,依然辛苦干活,配合保交樓。
但等到項目竣工后,新時代公司卻拒不解決工人們的欠薪問題,毫無國企的擔當。
討要血汗錢一次次遭拒,無助的工人們到內蒙古自治區信訪局求助,烏蘭察布當地信訪部門把工人們接走,并拍胸脯說一定會解決問題。
接下來,烏蘭察布當地信訪、社保等多部門,召集了南通三建和青島鯤鵬等企業,與工友代表進行協商,現場也做了筆錄,相關企業當時承諾,會解決工人們的工資拖欠問題。
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工人們以為,這下他們的血汗錢終于有著落了,然而,相關企業的承諾,并未兌現。不要說那四十萬元的商票了,新時代公司曾承諾給一筆錢,讓南通三建先支付68.2萬工資欠款中的28.2萬元,以解工友們的燃眉之急,但是,這28.2萬元工資到現在也沒支付。
一方面是企業的出爾反爾,另一方面,當地相關部門也把之前的“承諾解決”拋在腦后,想方設法踢皮球,打太極,工人們多次找相關部門交涉不僅無果,反而花費大量時間和金錢。
周運祥對我說:“這68.2萬元工錢是工友們全家的生活費、老人的贍養費、孩子的學費……由于辛勤汗水換來的合法收入落空,幾年來,不少工友的家庭已陷入經濟困境,基本生活都成了難題!”
我對周運祥等人的遭遇,深表同情,同時,對于內蒙古某些部門官僚習氣更感到震驚。
要知道,周運祥遭欠薪,背后涉及兩個重大違法線索。
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內蒙古自治區人社廳召開解決拖欠農牧民工工資問題培訓會
其一,由于商票依賴企業信用,流動性差,且兌付不確定,法律規定,農民工工資應以貨幣形式支付,不得以有價證券等其他形式替代。南通三建和青島鯤鵬用商票支付農民工工資,屬于知法犯法。
其二,南通三建、青島鯤鵬等企業,他們都有錢支付工人們的工資,卻故意不支付,涉嫌惡意欠薪,按照刑法,惡意欠薪金額5000元以上,就可達到立案標準。然而,相關企業負責人卻一直逍遙法外。
內蒙古相關部門對于這兩大違法問題,既不調查,也不處罰,反而縱容企業拖欠耍賴,已經涉嫌嚴重瀆職。
去年7月,《內蒙古自治區保障農民工工資支付條例》正式實施,這是全國首部保障農民工工資支付的地方性法規。但周運祥等12名農民工的艱難討薪路說明,相關法規仍然停留在紙面上。
農民工的權益不能是紙上空談!我希望內蒙古相關領導重視這一拖欠農民工資的惡劣案件,督促相關部門履行責任,幫助12名農民工拿回應得的血汗錢,同時嚴懲違法,讓欠薪者付出慘痛的代價!
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