科創賦能，碩果盈枝！常德市第四人民醫院8項項目獲批市級立項

近日，常德市科學技術局公布2025年度科技創新指導性計劃（第二批）立項名單，常德市第四人民醫院憑借扎實的科研積淀與創新實力，姚磊、肖凱、郭艷艷等教授負責的8個項目成功獲批，再度彰顯醫院“科教興院、人才強院”戰略的顯著成效。這一佳績的背后，是該院全年在科研教學領域的全方位發力與全員熱忱投入，一幅以創新驅動高質量發展的畫卷正徐徐展開。

深耕科創路，篤行結碩果

2025年，該院將科技創新擺在發展核心位置，多措并舉點燃全員創新熱情。在第十一屆科教大會上，創新性設立“科創之星”獎項，以榜樣力量激發科研活力，讓崇尚創新、勇于探索成為全院共識。全年新技術新項目申報熱潮涌動，共收到55項申報材料，經嚴格評審44項成功獲批，獲批率高達80%，涵蓋臨床診療、護理服務、醫技應用等多個領域，諸多創新技術已落地臨床，為患者帶來更優質的醫療服務。與此同時，該院全年順利完成多項科研項目結題驗收，結題項目均達到預期研究目標，形成一批具有臨床應用價值的科研成果。

精筑保障網，蓄力育人才

為破解科研發展瓶頸、適配新形勢下的科研需求，該院主動作為優化保障體系。一方面修訂科研經費報銷方案，簡化流程、明確標準，為科研工作掃清制度障礙；另一方面積極探索醫工合作新模式，與陜西鑫帶路公司正式簽訂合作協議，推動醫學臨床需求與工程技術創新深度融合，為科研成果轉化搭建高效平臺。同時，該院精準規劃人才培養路徑，全年選派33名醫務人員外出進修深造，所有進修人員順利返院，并逐一開展進修成果匯報，分享前沿醫療技術、診療理念與科研思路，鼓勵學成歸來的骨干人才牽頭申報新技術新項目，形成“外出學習—成果轉化—創新突破”的良性循環，讓人才紅利持續釋放。

初心向醫路，篤進啟新程

從8項市級科研項目立項，到44項新技術新項目落地；從科研項目順利結題、學術論文碩果累累，到33名進修人員載譽歸來、成果共享；從“科創之星”的榜樣引領，到醫工合作的跨界融合；從制度保障的持續完善，到人才隊伍的茁壯成長，常德市第四人民醫院正以全方位、多層次的創新生態，激活高質量發展的內生動力。未來，該院將繼續深耕科研教學領域，持續深化創新機制、拓展合作平臺、培育科研人才，讓科技創新成為守護百姓健康的強大引擎，為區域醫療事業進步貢獻更多四醫力量！

來源：指尖新聞

作者：張琳

編輯：易賽楠