15.5萬億電商避稅終結(jié)!嚴查背后，藏著中國就業(yè)的破局密碼!

現(xiàn)在打開手機就能購物，電商已經(jīng)成了大家生活里離不開的東西。

國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2024 年全國網(wǎng)上零售額達到 15.52 萬億元，占全社會消費品零售總額三分之一還多，直播電商交易規(guī)模更是突破 4.5 萬億元。

可繁榮背后，很多電商避稅的問題，讓實體店和老實做生意的商家苦不堪言。

2026 年初，新《增值稅法》《互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)涉稅信息報送規(guī)定》正式實施，加上金稅四期系統(tǒng)和 8 部門聯(lián)合查稅，這場針對 15.5 萬億電商市場的嚴查，徹底終結(jié)了避稅時代。

很多人覺得這只是單純征稅，其實不然，這背后是在破解就業(yè)難題，給中國就業(yè)找新出路。

電商避稅賺的便宜，最終都讓實體店和求職者買單。

有人覺得電商避稅和自己無關(guān)，東西便宜就好，但天下沒有免費的午餐，電商避稅省的錢，都是從實體經(jīng)濟、合規(guī)商家和求職者身上擠出來的。

開線下便利店、服裝店，房租、水電、人工都是成本，老板還得按時報稅。

但網(wǎng)上同款商品，有時比實體店進貨價還低，不是網(wǎng)店成本真的低，而是很多電商靠私戶收款、拆分收入等違規(guī)手段避稅，變相降低了經(jīng)營成本。

2024 年，國內(nèi) 1.2 萬家實體門店倒閉，餐飲行業(yè)閉店 354 萬家，淘汰率近 40%，大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)冗B鎖品牌也沒能躲過閉店潮。

實體店本是就業(yè)主力軍，能提供店員、店長到供應(yīng)鏈管理的全鏈條穩(wěn)定崗位。

但在電商避稅帶來的低價競爭中，實體店利潤被壓得極薄，只能降薪裁員、縮減規(guī)模。2025 年二季度，31.8% 的小微企業(yè)降薪裁員，34.7% 縮減辦公面積，穩(wěn)定崗位悄悄流失。

不光實體店吃虧，合規(guī)電商賣家和上游供應(yīng)鏈企業(yè)也被避稅亂象坑害。

部分跨境電商內(nèi)地經(jīng)營、收益轉(zhuǎn)至香港公司避稅；還有商家注冊多家個體戶拆分收入，騙取小規(guī)模納稅人稅收優(yōu)惠。

這讓合規(guī)商家陷入兩難：要么跟風違規(guī)，要么堅守底線就失去價格競爭力。

跨境電商供應(yīng)鏈企業(yè)平均利潤僅 8%，合規(guī)繳稅后成本壓力巨大，而違規(guī)賣家靠避稅壓價搶單，最終合規(guī)企業(yè)不敢擴產(chǎn)，無法創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。

有人說電商也創(chuàng)造了不少崗位，這話不假，主播、運營等新崗位確實出現(xiàn)，但總量遠少于被擠壓的實體店崗位，且崗位質(zhì)量差距明顯。

實體店能提供穩(wěn)定薪資、社保和清晰晉升通道，而電商行業(yè)的臨時客服、外包運營多是短期用工，收入波動大、無社保保障。

更嚴重的是，避稅讓電商行業(yè)陷入低價低質(zhì)競爭，企業(yè)沒錢研發(fā)擴張，無法形成 “企業(yè)壯大 — 崗位增加 — 薪資提升” 的良性循環(huán)。

還導致產(chǎn)業(yè)鏈上下游價格戰(zhàn)激烈，原材料供應(yīng)商被迫壓價，進一步限制就業(yè)崗位增長。

稅收是調(diào)節(jié)市場的重要手段，電商避稅讓這一手段失效，資源過度向違規(guī)企業(yè)集中，市場配置效率下降。

大量資金被違規(guī)企業(yè)通過避稅截留，沒流入實體經(jīng)濟再生產(chǎn)和就業(yè)保障，反而讓投機取巧取代踏實經(jīng)營，削弱了市場創(chuàng)新活力和就業(yè)吸納能力。

2025 年二季度小微企業(yè)信心指數(shù)僅 49.1%，持續(xù)低于榮枯線，企業(yè)不敢招人、不愿擴產(chǎn)，年輕人就業(yè)選擇變窄。這就是市場失衡的連鎖反應(yīng)，看似是電商避稅問題，最終影響到每個求職者。

現(xiàn)在避稅徹底行不通了，政策和技術(shù)雙重監(jiān)管織密了防線。

過去電商避稅花樣多、隱蔽性強：中小商家靠刷單沖銷量 + 隱匿真實收入避稅。

部分經(jīng)營者用個人銀行賬戶收付資金、隱匿利潤，頭部主播和大商家則注冊多家個體戶拆分收入，套用小規(guī)模納稅人優(yōu)惠少繳稅。

還有跨境電商 “境內(nèi)經(jīng)營、境外完稅”，甚至平臺協(xié)助賣家分拆收入騙優(yōu)惠，這些操作現(xiàn)在都將面臨嚴重后果。

2025 年以來，一系列監(jiān)管政策密集出臺，構(gòu)建起全鏈條監(jiān)管體系。

核心政策要求淘寶、京東、抖音、快手等平臺按季度上報經(jīng)營者和從業(yè)人員的身份、收入信息，瞞報漏報將面臨罰款甚至停業(yè)整頓。

配套措施更讓避稅無處可藏：8 部門聯(lián)合治稅通過比對交易、銀行流水、物流數(shù)據(jù)實現(xiàn)全鏈路監(jiān)管；金稅四期 + 全電發(fā)票讓發(fā)票信息實時同步稅務(wù)部門。

2026 年實施的回溯追責機制，讓補稅成本從 2% 飆升至 25% 以上，新《增值稅法》明確年銷售額超 500 萬商家直接成為一般納稅人，無緩沖期，徹底堵死拆分賬號避稅漏洞。

不少中小商家擔心嚴查會增加負擔，其實完全不用慌。

這次監(jiān)管核心是規(guī)范而非加稅，稅務(wù)部門明確了相關(guān)標準規(guī)則，優(yōu)化了個稅預扣預繳方式，減輕合規(guī)經(jīng)營者辦稅負擔。

對小微企業(yè)、涉農(nóng)電商等，國家保留稅收優(yōu)惠，當前平臺內(nèi)超九成經(jīng)營者是月銷售額不超 10 萬元的中小微企業(yè)，本身繳稅很少或無需繳稅，新規(guī)僅要求規(guī)范申報，稅負不變。

其實查稅的最終目的，是為就業(yè)打開新局面。

避稅路走不通后，商家只能把精力從找漏洞轉(zhuǎn)向練內(nèi)功，要么優(yōu)化供應(yīng)鏈，要么加大產(chǎn)品創(chuàng)新，要么完善售后。

有家家居電商關(guān)掉低效貼牌線，組建原創(chuàng)設(shè)計團隊，新增 5 個高質(zhì)量崗位，靠原創(chuàng)產(chǎn)品實現(xiàn)穩(wěn)定盈利。

從行業(yè)整體看，電商正從 “流量套利” 轉(zhuǎn)向 “價值創(chuàng)造”，催生出產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、品牌運營等崗位。

而這些崗位的薪資和發(fā)展空間遠優(yōu)于傳統(tǒng)打包、客服崗位，直接提升了就業(yè)質(zhì)量。

電商合規(guī)后，線上線下站在同一稅負起跑線，價格競爭回歸產(chǎn)品和服務(wù)本身。消費者重新青睞線下體驗感，不少地方商業(yè)街的服裝店、便利店重新開業(yè)，招聘導購、理貨員，帶動周邊餐飲回暖，創(chuàng)造了一批就業(yè)崗位。

實體經(jīng)濟煥發(fā)活力，即時零售、同城配送與線下門店深度融合，供應(yīng)鏈數(shù)字化加速。

既盤活了傳統(tǒng)崗位，又催生了新零售運營、線下體驗顧問等新崗位，形成 “線上賦能 + 線下就業(yè)” 的良性循環(huán)。

短期來看，部分靠避稅生存的低效商家可能被淘汰，會帶來少量就業(yè)波動。

但長期而言，這場嚴查是就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的助推器：

高質(zhì)量崗位持續(xù)增加，實體經(jīng)濟就業(yè)逐步復蘇，靈活就業(yè)者權(quán)益更有保障，一個更公平健康的就業(yè)市場正在形成。

這場針對 15.5 萬億電商市場的合規(guī)風暴，本質(zhì)是用監(jiān)管推動行業(yè)從野蠻生長走向高質(zhì)量發(fā)展。

當競爭回歸產(chǎn)品與服務(wù)，當線上線下公平共生，當靈活就業(yè)有了制度保障，中國就業(yè)的破局之路就清晰可見了。

這不是讓誰吃虧，而是讓踏實做生意的人有奔頭，讓找工作的人有更多穩(wěn)定靠譜的選擇，最終實現(xiàn)經(jīng)濟和就業(yè)市場的良性發(fā)展。

【參考文獻】
新浪財經(jīng)-2026-01-11——《嚴打平臺企業(yè)涉稅違法 合規(guī)才能走得更遠》