北京
本報記者 王曉穎 本報通訊員 胡青松 王艷蘭
1月9日，下班后，江西省吉安市職工合唱團成員陸續來到市工人文化宮上課。寬敞明亮的合唱教室里，歌聲悠揚，旋律動人，職工們在專業老師的指導下認真練習，臉上洋溢著愉悅與專注。
“以前下班就回家，現在業余生活豐富多了。”職工李靜笑著說，自己每周都來上瑜伽課，還參加了“吉安工學堂”的插花班。這是吉安市總工會推動工人文化宮“點亮工程”、打造職工“暖心家園”的縮影。
近年來，吉安市總大力推進工人文化宮建設和運營，使其成為職工學習、健身、交流的綜合服務陣地。目前，全市已建成并投入運營10座工人文化宮，吉州區工人文化宮已裝修完工，泰和縣、吉水縣等地的項目正在推進。
在運營方面，吉安市總積極探索“公益性方向、社會化運作”路徑。青原區工人文化宮的健身中心由第三方專業機構運營，課程豐富，管理規范，還時常舉辦文藝匯演和親子活動。吉安市工人文化宮引入文體協會、文藝骨干參與運營，提升服務效能。
為使服務更精準地觸達職工，吉安市總打造“吉安工學堂”品牌，2025年推出球類、合唱、舞蹈、器樂等30余項“菜單式”課程，由工會出資聘請教師，職工在線預約報名，深受職工歡迎。井岡山市工人文化宮設置了企業推介區、直播帶貨崗、遠程面試間、健身與藝術教室等20多個功能區，職工絡繹不絕。萬安縣工人文化宮通過線上問卷征集職工需求，開設計算機應用、企業管理等實用的“周末課堂”，不僅提升了職工技能，也助力企業穩崗留人。
吉安市總工會相關負責人表示，將堅持“兩性兩化”運營，拓寬服務領域，以“全覆蓋建設、超一流服務”為目標，讓工人文化宮不僅“亮”起來，更持續“暖”下去，真正成為新時代職工的“精神家園”。
來源：工人日報
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