來源:央視
“十五五”規劃建議提出,促進高質量充分就業,健全社會保障體系。“十五五”開局之年,國家如何穩定重點群體就業,提升社會保障水平?來看總臺記者對人力資源社會保障部部長王曉萍的采訪。
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王曉萍介紹,2025年前11個月,全國城鎮新增就業超過1200萬人,提前完成全年目標任務;城鎮調查失業率平均值為5.2%,低于預期控制目標;就業形勢保持總體穩定。
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2026年,國家將錨定高質量充分就業目標,推動構建就業友好型發展方式,促進財政、貨幣、就業等政策協同發力,全力確保就業大局穩定。
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人力資源社會保障部部長 王曉萍:用好用足穩崗返還、稅費減免一系列的政策,支持勞動密集型的行業、企業穩定崗位;積極培育新質生產力領域的就業潛力,充分挖掘就業崗位,鼓勵創業帶動就業;著力穩重點,對于高校畢業生等青年推出新一輪促就業的政策。
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2025年,人社部門組織開展“技能照亮前程”培訓行動,打通從需求到培訓、評價、就業的全鏈條,開展大規模職業技能培訓,補貼性培訓超過1100萬人次。
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王曉萍表示,今年,我國將繼續以需求為導向,推出更多針對性強、實效性高的培訓項目,培養更多適應經濟社會發展需要的技能人才。
人力資源社會保障部部長 王曉萍:我們將實施青年技能提升、農民工康養服務技能提升一系列的專項培訓,聚焦人工智能、新能源汽車、低空經濟等新質生產力的領域,養老護理、家政服務等社會民生的急需,使培訓更好服務于產業發展。全面實施“新八級工”制度,推動薪酬分配和勞動者技能等級掛鉤。
王曉萍介紹,今年,國家還將持續優化社保服務,推進“社保服務進萬家”,讓群眾參保更便捷、轉移接續更順暢;提升靈活就業人員、新就業形態人員的權益保障水平。
人力資源社會保障部部長 王曉萍:推動職業傷害保障試點擴大到全國,把更多的新就業形態人員納入到保障范圍。根據靈活就業人員群體的特點,支持靈活就業、新就業形態人員參加職工養老保險。
(總臺央視記者 陳鈺潔 閆素)
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