越來越多村社發錢獎勵生娃，廣東出生人口超滬蘇浙之和

在建設生育友好型社會過程中，越來越多的村社出臺鼓勵婚育措施。

近日，廣東東莞萬江石美社區公布《生育補貼方案》：夫妻雙方或其中一方為石美社區戶籍并且是享受各股份合作社股東分紅的股東，新生兒2026年1月1日后出生且出生日起半年內首次入戶石美社區的，生育二孩一次性補助為1萬元，生育三孩的一次性補貼2萬元。

此前不久，東莞也有一村發布鼓勵生育的措施。根據《常平鎮漱新村生育獎勵辦法》，獎勵對象為夫妻（或其中一方）屬于漱新村股民人員，其所生育的子女已入戶漱新村。申報條件包括同一對夫妻符合《廣東省人口與計劃生育條例》規定，在政策內生育且入戶漱新的第二孩、第三孩。子女出生6個月（含）內，申請人攜帶相關資料到漱新村委會辦理登記手續，逾期不再享受該辦法獎勵。對于二孩一次性獎勵1萬元，三孩一次性獎勵3萬元。每季度發放一次，每季度結束后次月村委會向符合獎勵條件的夫妻發放生育獎勵。

公開報道顯示，在漱新村之外，東莞已有多個村出臺鼓勵村民結婚生育的措施，如厚街陳屋社區、長安廈邊社區、寮步富竹山村、橫瀝鎮新四黃塘村等村社區均推出生育補貼及獎勵措施。

東莞之外，廣州、佛山也有多個村社鼓勵生娃。其中，在廣州，自2023年開始天河獵德村“打響頭炮”獎勵生娃后，包括番禺傍江東村和新水坑村，黃埔下沙經聯社和黃埔南灣社區、白云龍歸南嶺村等公布鼓勵生育的獎勵措施。此外，佛山市禪城區張槎上朗村也出臺了獎勵村民生育的措施。

從全國范圍來看，當前出臺獎勵生娃措施的村社中，廣東占了相當大的比例。首都經濟貿易大學勞動經濟學院教授姜全保對第一財經分析，廣東尤其是珠三角的很多村社的集體經濟實力強，土地出租收入、村辦企業多，有雄厚的經濟實力鼓勵村民生育。

一般來說，人口出生率較高的地方，往往是城鎮化率較低的地方。不過也有例外，其中，第一經濟大省廣東去年末城鎮常住人口9701萬人，占常住人口比重（常住人口城鎮化率）75.91%，城鎮化率位居全國第四。去年廣東的人口出生率達8.89‰，也在各省份中位居前列。

數據顯示，廣東2024年出生人口比上一年增加了10萬人，達113萬人，這也是廣東連續7年成為第一生育大省，連續5年成為唯一出生人口超100萬的省份。2024年廣東出生人口比“包郵區”的滬蘇浙之和還多了不少，廣東出生人口占全國的比重達11.8%。這意味著，全國每9個新生兒中就有1個在廣東出生。

根據媒體報道，一方面，廣東家庭觀念強、重視代際傳承的婚育文化傳統是基礎；另一方面，廣東持續推動建設“生育友好型社會”，托育、住房、就業、醫療等配套政策陸續落地，幾乎覆蓋生娃、養娃的每個環節，有效降低了生育家庭的后顧之憂。

地方也拿出“真金白銀”鼓勵生育，越來越多村社發錢鼓勵生娃。不僅越來越多村社發錢鼓勵生娃，而且在近年來發錢獎勵員工生育的知名企業中，就有多家來自廣東的企業，包括僑銀股份、小鵬汽車、名創優品等。

例如，在小鵬汽車2025年會上，該公司宣布推出“小鵬新生計劃”，將為新生二胎或新生一胎雙胞的員工家庭發放一萬元，為生三胎的員工家庭發放三萬元。

2023年，上市公司僑銀股份公布的《關于提高員工生育福利的通知》規定，僑銀股份員工生育后，在一孩0至1周歲、1至2周歲、2至3周歲時，可分別享受每季度4200元、3150元、1500元的奶粉及紙尿褲費用報銷福利。員工生育二孩后，二孩除了享受一孩的奶粉、紙尿褲報銷福利外，公司還將承擔二孩就讀公立幼兒園的學費；如二孩入讀非公立幼兒園，則按員工家庭居住地所在街道公立幼兒園的學費標準給予補貼。員工生育三孩后，三孩除了享受上述一孩、二孩福利外，公司還將給予員工一次性獎勵10萬元。

姜全保分析，全社會都在積極構建生育友好型社會，一些企業紛紛出臺鼓勵員工生育的措施，有利于全社會形成鼓勵生育的氛圍。