遼陽，每月前25天，非特殊情況不得去企業搞執法檢查

14日，遼陽市人民政府開了個新聞發布會，推出了一個“企業安靜日”的政策，大概的意思就是說，每月的1-25日，沒啥特殊情況的話，行政部門不能去企業搞執法檢查。

以下內容來自于新聞發布會：

“企業安靜日”的時間設定與例外情形。

我們將每月1日至25日設定為“企業安靜日”，在此期間除特殊情形外，全市各級行政執法部門一律不得開展涉企行政執法活動，讓企業擁有充足的不受打擾的生產經營時間。

以下幾種特殊情形在履行嚴格審批程序后可開展執法活動：

一是涉及國家安全、公共安全、安全生產、生態環境、食品藥品安全等直接關系群眾生命健康安全的執法行為；二是上級專項部署、突發應急處置、投訴舉報核查、立案調查取證等法定必需事項；三是企業主動申請的行政許可現場復核、驗收，或為企業提供的授益性服務事項；四是自然災害、安全事故、公共衛生事件等突發事件處置。

對于情況緊急無法提前履行正常審批程序的，要求執法部門在執法活動結束后 5 個自然日內補充完善審批材料，確保執法行為合法合規。

“企業安靜日”的實施流程。

一是嚴格執法審批報備。安靜日內需開展例外執法的，行政執法部門必須詳細填報涉企執法事項，經本單位行政機關負責人批準后，于每月1日前向司法行政部門報備。涉及多部門聯合執法的，由牽頭部門統一辦理審批、報備手續，避免多頭審批、重復報備。

二是明確現場執行要求。執法人員必須具備行政執法資格，且需兩人及以上共同開展執法活動，嚴格按照“掃碼入企”要求，主動出示行政執法證件，亮明執法身份。

執法過程中，必須嚴格按照審批內容開展工作，不得擅自擴大執法范圍、延長執法時間，不得要求企業無關人員陪同，最大限度減少對企業生產經營的干擾。

同時，大力推行“綜合查一次”制度，同一部門不同科室、多個部門對同一企業的執法行為，原則上合并進行，從源頭上杜絕重復檢查、多頭執法。

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