3名！九江這一單位公開招聘

2026年度湖口縣應急管理局面向社會公開招聘工作人員的公告

根據工作需要，經縣政府批準，2026年湖口縣應急管理局決定面向社會招聘消防應急救援人員3名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

此次招聘本著“公開、公平、競爭、擇優”的原則，依法招聘、科學招聘、公開招聘。

二、招聘崗位信息（崗位明細見：附件1）

招聘具體要求

三、報考條件

1.具有高中（含中專、技校）及以上文化程度，18周歲以上30周歲以下，退伍軍人、具有消防相關工作經歷或專業特長者年齡可放寬至35周歲。

2.政治素質良好，擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正；

3.愛崗敬業，有較強的責任心、團隊精神、學習能力和良好的溝通協調能力；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，無傳染性疾病、心腦血管疾病、精神疾病、癲癇等不適宜從事應急救援工作的疾病，裸眼視力不低于5.0，無色盲、色弱。

5.年齡計算截止時間為2026年1月31日，如：崗位條件要求年齡35周歲及以下，即為1991年1月31日以后出生（含月日）；

6.符合招聘崗位所需任職資格要求，且需滿足湖口縣戶籍，或在湖口縣有自有住房（崗位具體要求見附件1）。

7.有以下情形之一者不得報考：

（1）有前科劣跡或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

（2）受黨紀、政務處分未滿處分期限，或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

（3）曾在公務員招錄、事業單位公考招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

（4）曾被開除公職的；

（5）曾納入失信被執行人且仍未處理到位的；

（6）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

（7）其他原因不適宜報考的人員。

四、招聘程序

按照發布公告→線下報名及資格審查→準考證打印→體能測試→筆試→體檢與考察→公示與錄用等程序依次進行。

（一）?招聘信息發布

本次招聘相關信息在“湖口縣政府網”“湖口發布”“江西瑞逸人才發展有限公司”公眾號發布，請考生密切關注。

（二）報名時間及注意事項

本次招聘僅接受現場報名，不設線上報名通道。請考生仔細對照所報崗位條件，如實填寫相關信息及證件上交。凡弄虛作假者，一經查實即取消資格。

1.報名及資格初審時間：2026年1月15日—2026年1月22日17時止，逾期不再受理報名。

2.報名方式：
（1）本人報名：報考人員需在規定時間內攜帶完整報名資料到指定地點提交并參與資格審查。

（2）委托報名：確因特殊情況無法本人到場的，可委托他人代為報名。受托人需額外提供：①由委托人親筆簽名并按指紋的《報名和資格審核委托書》原件（需明確委托事項、委托期限及雙方身份信息）；②委托人、受托人雙方有效身份證原件及復印件（復印件需逐頁標注“與原件一致”并由受托人簽名）。

3.報名地址：湖口縣數字經濟創新融合產業園3樓C08室。

4.報名所需材料要求：

本次資格審查采取“現場提交、即時審核”方式，并按以下順序整理提交材料（原件供審核，復印件需逐頁標注“與原件一致”并簽名，審核后原件退還，復印件留存）：

（1）《湖口縣應急管理局公開招聘森林消防救援人員報名表》1份，見附件1（需粘貼近期一寸彩色同底免冠登記照1張）；

（2）近期一寸彩色同底免冠登記照2張（背面用圓珠筆標注姓名及報考崗位，備用）；

（3）本人有效身份證（正、反面）、戶口簿（含戶主頁、本人頁）原件及復印件1份；

（4）人民銀行出具的個人征信報告原件（自出具之日起3個月內有效，需包含個人基本信息、信貸記錄、公共信息等完整內容）；

（5）戶口所在地派出所出具的《無犯罪記錄證明》原件（出具時間需在報名周期內，需注明“無犯罪記錄”具體期限）；

（6）退伍軍人需提供退伍證原件及復印件1份（若退伍證遺失，需提供退役軍人事務部門出具的同等效力證明）；

（7）已取得的畢業證書原件及復印件1份；大專及以上學歷人員還需提供中國高等教育學生信息網（學信網，網址：http://www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份（備案表/認證報告需在有效期內，且能通過學信網在線驗證）；

（8）專業特長或榮譽證明材料（非必選）：若具有與崗位相關的專業資格證書（如消防設施操作員證、急救證書等）或重大獎勵證書（如立功受獎證明、技能競賽獲獎證書等），可提供原件及復印件1份，作為綜合評價參考。

（三）資格審查

1. 審查流程：工作人員現場核對材料真實性、完整性，符合條件者當場登記確認；材料不齊或不符合要求的，需在報名截止前補充完善，逾期未補充的視為審查不合格。

2. 誠信要求：報考人員需對提交材料的真實性、有效性負責，凡發現弄虛作假、隱瞞重要信息（如偽造學歷、隱瞞犯罪記錄等）的，一經查實，立即取消應聘資格，且5年內不得報考本單位相關崗位，已錄用的將依法解除勞動關系，責任由報考人員自行承擔。

3. 后續通知：資格審查合格者，現場領取《體能測試準考證》（需本人或受托人簽名確認），憑準考證參加后續體能測試；審查不合格者，工作人員將當場說明理由。

（四）體能測試

1. 測試項目及評分標準：測試項目包括3000米跑、100米跑、仰臥起坐、俯臥撐、單杠引體向上，各項目及格線參照《湖口縣綜合應急救援體能考核評分表》（附件2） 執行；體能測試最終成績按3000米占40%、引體向上占20%、100米占20%、仰臥起坐占10%、俯臥撐占10%的比例合成。

2. 測試時間：2026年1月24日（具體時段詳見《體能測試準考證》，報考人員需提前30分鐘到場簽到，遲到15分鐘以上視為自動放棄）。

3. 測試地點：另行通知（將在《體能測試準考證》上注明，或于測試前3天通過報名時預留的手機號發送短信通知，請保持手機暢通）。

4. 注意事項：報考人員需攜帶本人有效身份證、《體能測試準考證》參加測試，缺一不可；測試前需自行做好熱身準備，穿著適合運動的服裝及鞋子，現場提供飲用水，禁止攜帶運動飲料、能量補充劑等違規物品；測試過程中若出現身體不適，應立即停止并告知現場工作人員，安全第一。

5.參加體能測試前，報考人員須簽訂《體能考試身體健康承諾書》（附件3）。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測試規定的，取消其體能測試資格，對不按規定的時間、地點參加體能測評的，視為自動放棄資格。對本人或對他人的體能測試結果有異議的，應在測試后30分鐘內提出申訴或舉報，逾期不再受理。

（五）筆試

1. 筆試人員確定：根據體能測試合格人員名單，按招錄崗位計劃人數1︰3的比例，從高分到低分依次確定筆試人員名單（若末位成績并列，一并進入筆試；若體能測試合格人數不足1︰3比例，則全部合格人員進入筆試）。筆試人員名單將于體能測試結束后3個工作日內，在江西瑞逸人才發展有限公司公眾號公示，公示期2天，公示無異議后發放筆試準考證。

2. 筆試內容：公共基礎知識（占比40%，含政治理論、法律常識、公文寫作、時事政治等）+ 專業能力知識（占比60%，含森林消防業務知識、應急救援常識、安全生產法規等）。本次考試不指定考試大綱及參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考前培訓。

3. 筆試時間及地點：時間為2026年1月30日（具體上午/下午時段詳見筆試準考證）；地點以筆試準考證標注為準（考前1天可提前前往考點熟悉路線，考試當天需提前15分鐘到場，憑本人有效身份證、筆試準考證入場）。

4. 筆試要求：報考人員需攜帶黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮等考試用具，嚴禁攜帶手機、智能手表、計算器等電子設備及與考試無關的資料進入考場，違者按作弊處理；筆試成績將于考試結束后2個工作日內公示，公示期3天，考生可在江西瑞逸人才發展有限公司公眾號上查詢本人成績，對成績有異議的，可在公示期內提交書面復核申請（需附本人身份證、準考證復印件），逾期不予受理。

（六）加分項目

具有以上情形之一的，在考試總成績基礎上予以加分，滿足以下1—4項多種情形的，累計加分：

1.屬于解放軍、武警部隊退役士兵或國家綜合性消防救援隊伍退出人員的，加2分；

2. 獲三等功、二等功、一等功的，分別每項再加1分、2分、3分，若同時擁有兩個及以上不同等級的功勛，按最高等級對應分值加分，不重復累計；

3.具有全日制大專學歷的加1分，具有全日制本科以上學歷的加2分；

4.體育院校相關體育專業（體育教育、運動訓練、體能訓練等）畢業的加1分；

加分項可疊加，但要由本人提出書面申請并提供佐證材料于報名時一并提交，報名截止后不再受理。

（七）成績合成

綜合總成績＝體能成績70％+筆試成績30％。

考試人員總成績按體能成績70％、筆試成績30%、折算相加計分，各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。按招聘計劃1︰1的比例從高到低排列名次，確定體檢人員名單。

（八）體檢與考察

入闈體檢人員名單根據最終綜合成績從高分到低分排名順序，按本次招聘計劃數等額確定。

1.入圍體檢人員名單根據綜合總成績從高分到低分的順序，按照1:1的比例確定，總成績同分的，先以面試成績確定優先。

2.體檢時間：2026年2月5日。

3.體檢標準：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，入圍人員到指定醫院進行體檢，費用自理。

4.考察：體檢合格者確定為考察對象，由縣應急管理局招聘小組及江西瑞逸人才發展有限公司共同組織考察，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、個人征信、工作實績、擬聘崗位資格等，考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬于公告規定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，考察合格者確定為擬聘用人員。

5.因體檢、考察、公示不合格或者考生自動放棄造成的空崗由考試成績從高分到低分依次遞補。

（九）公示及聘用
經研究，按照招聘崗位人數1:1 比例，確定擬聘人員名單，并予以公示。對擬聘人員進行為期7 天的公示，公示期滿未發現影響聘用問題的，由縣應急管理局依照有關程序辦理聘用手續。聘用試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，依法依規解除聘用。若在規定時間內不來報到的，視為自動放棄聘用資格。聘用期間如有離職或其他原因產生的崗位空缺，由江西瑞逸人才發展有限公司負責按考生總成績從高分到低分按1:1 比例遞補人員進入考察及后續程序。

咨詢

六、薪酬待遇

待遇保障參照《江西省地方政府專業森林消防隊伍建設管理辦法》（贛府廳發〔2020〕13號）文件和省應急廳、省人社廳、省財政廳、省消防總隊聯合下發的《關于全省政府專職消防隊員工資及福利待遇標準的通知》（贛應急字〔2021〕196號）規定執行。

七、其他事項

1. 本次招聘工作嚴格遵守保密、回避等紀律規定，工作人員存在應當回避情形的，須主動回避。

2. 招聘過程中若出現特殊情況，由湖口縣應急管理局公開招聘工作領導小組研究決定并發布補充公告。

3. 考人員應保持報名時預留的聯系電話暢通，因電話不通導致無法通知相關事宜的，責任由報考人員自行承擔。

4. 本次招聘不收取任何報名費用，嚴禁任何單位和個人以招聘名義收取費用或組織培訓，謹防詐騙。

5. 本公告由湖口縣應急管理局負責解釋。

咨詢電話：史老師15170963875、楊教官15870813128

監督電話：黃老師13970290720

湖口縣應急管理局

2026年1月15日

附件：1

附件2：

附件3：

來源：湖口發布