2026年養老金調整穩了嗎？1955年之前出生的退休老人迎來雙重利好

2026年養老金的調整穩了嗎？我們可以根據人社部長近期所發表的署名文章《促進高質量充分就業》在文章當中明確指出要穩步提高社會保障待遇水平，完善籌資和待遇調整機制，提高養老金水平，完善社會保險關系，轉移接續政策，而這樣的表態，我認為是很明確的一個積極信號，所以很有可能會繼續推動，2026年養老金繼續增長的可能性。

如果2026年能夠迎來增長，那么針對于1955年以及在之前出生的退休老人，可以說有雙重的利好因素，那么這一部分退休老人究竟有哪些利好呢？我們來具體了解一下。

第1個利好，可以獲得傾斜調整待遇

針對于70周歲以上的退休老人，在養老金調整的過程中，除了能夠享受到定額調整和掛鉤調整以外，還可以享受到相應的傾斜調整，而這個傾斜調整，就是針對于高齡退休老人做出的一個專項調整，這也就意味著，這一部分老人的養老金調整待遇水平相對來講還是比較高一些的，因為傾斜調整，本身它就是額外增加的一部分調整。

我們舉一個簡單的例子，如果說你所在地區高齡傾斜調整，針對于70歲以上可以多額外每月增加20元，這也就意味著你每個月養老金的調整待遇至少能夠提高20元，而且隨著年齡的越大，高齡傾斜調整的待遇水平相對來說也會更高一些，所以這就是70歲以上老人可以享受的利好，這個是不能忽視的，因為在養老金調整待遇的過程中確實也會更高一些。

第2重利好，1955年之前出生的人群，很多人擁有視同工齡

作為1955年以及之前出生的人群，大多數人群會擁有視同工齡，因為他們早在1992年之前就已經參加了工作，而1992年之前的工齡實際上是沒有養老保險的，實際繳費年限都能夠按照視同工齡來給予計算，在這樣的背景下，自然而然是擁有一個更長的工齡，所以說養老金的基本原則就是多繳多得，長繳長得這樣的基本原則，那么也就意味著，是可以獲得一個更高的退休養老金的調整。

因為我們要知道養老金的調整，它有一個重要的掛鉤調整，而掛鉤調整又和自己對應的待遇水平相掛鉤，也和自己的工齡相掛鉤，所以說你的工齡越長養老金待遇水平越高，在具體調整的過程中，自然而然是能夠獲得一個更高的退休養老金的調整，反之則養老金的調整就會更低一些，所以說作為1955年之前出生的人群，它是具有這樣的優勢。

綜上所述

2026年如果正常迎來養老金的調整，那么對于這部分人群來講，有一個鮮明的特征，1955年之前出生的人群，是可以有更多的利好因素，比如說他們是可以獲得相應的高齡傾斜調整，再比如說有很多人群擁有相應的視同工齡，擁有視同工齡就可以獲得過渡性養老金的待遇，所以在這樣的背景下，自然而然是能夠有一個更高退休養老金的收入，那么將來也能夠有一個更高養老金的調整待遇。

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