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      斯普利特避長揚短毀中國內線新星NBA路

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      一、冰火兩重天:數據反差下的用人迷思



      2026 年 1 月 15 日,楊瀚森在 G 聯賽首秀交出 22 分 7 籃板 3 助攻 2 蓋帽的統治級數據,投籃命中率 58%,正負值 + 21 冠絕全場。而就在此前的 NBA 賽場,這位首輪 16 號秀場均僅獲 8.6 分鐘出場時間,貢獻 2.5 分 1.8 籃板,投籃命中率 29.2%,三分命中率低至 16.1%。這種斷崖式反差,將開拓者主帥斯普利特推向輿論風口 —— 當 G 聯賽主帥讓楊瀚森回歸弧頂策應、低位強攻的舒適區便能激活天賦時,斯普利特堅持的 “三分炮臺改造計劃” 顯得格外刺眼。



      更具爭議的是斯普利特的輪換邏輯。1 月 12 日開拓者對陣尼克斯的關鍵戰,球隊內線被唐斯轟下 20 分 11 籃板,籃板球以 38-52 完敗,擅長卡位護框的楊瀚森卻被 DNP(未登場),眼睜睜看著隊友在禁區疲于奔命。而在 1 月 7 日大勝爵士 32 分的垃圾時間,他直到最后 2 分 14 秒才獲出場機會,高效砍下 4 分仍未換來信任。球迷的憤怒并非無的放矢:當球隊明顯暴露內線短板時,為何拒絕啟用現成的解決方案?



      二、戰術錯配:斯普利特的 “體系執念”

      斯普利特的戰術選擇陷入了 “理想與現實脫節” 的困境。這位前馬刺中鋒的執教理念本應適配策應型內線 —— 他推崇的 “五外動態進攻” 需要中鋒擔任 “戰術連接器”,而楊瀚森 23.1% 的助攻率正是此類角色的理想人選。理論上,楊瀚森應在弧頂持球調度,通過 “斯普利特切入” 戰術為隊友創造空切機會,甚至可嘗試假手遞手后的持球突破。



      但現實中,斯普利特卻將其改造成底角蹲守的 “空間點”。楊瀚森的三分技術本就處于開發階段,NBA 級別的對抗讓他的投籃動作嚴重變形,16.1% 的命中率反而成為進攻端的 “負資產”。更致命的是防守端的錯位安排:斯普利特師從烏度卡的 “無限換防” 理念,要求楊瀚森頻繁外擴追防小個子,其橫向移動速度不足的短板被無限放大 —— 對陣勇士時,庫里曾在 1 分鐘內連續三次利用擋拆在他面前命中三分,每回合失分 1.2 分的表現排名聯盟墊底。



      這種 “揚短避長” 的背后,是斯普利特的功利性執念。作為臨時主帥,他需用戰績爭取轉正機會,因此過度依賴主力球員:克林根場均出場 33 分鐘,卡馬拉高達 35 分鐘,即便兩人體能透支、漏洞百出,也不愿給楊瀚森試錯空間。五連勝期間,球隊靠快節奏掩蓋了籃板短板,斯普利特便將楊瀚森的策應價值棄如敝履,最終在尼克斯的強硬對抗中自食惡果。



      三、新人陣痛:楊瀚森的 “適應鴻溝”

      將所有責任歸咎于教練顯然有失公允,楊瀚森自身的適應短板同樣不容忽視。夏季聯賽 10 分 4 籃板 5 助攻的 “中國版約基奇” 表現,掩蓋了他與 NBA 賽場的真實差距 —— 季前賽對陣勇士,他 6 犯畢業,3 次犯規源于撲防外線時的動作失范;常規賽首秀面對戈貝爾,低位單打被直接按帽,防守端被麥克丹尼爾斯隔扣。



      NBA 的判罰尺度與對抗強度給這位 20 歲新秀上了殘酷一課。他在 CBA 賴以生存的 “移動掩護”“低位沉肩” 等動作,在 NBA 頻繁被吹犯規,12 月對陣灰熊時,一次合理的背身助攻竟被吹罰進攻犯規,后續申訴還吃到技術犯規。防守端,他尚未學會用腳步替代手臂防守,場均 1.8 次犯規的速率意味著每 4 分鐘就要陷入犯規危機,這讓斯普利特不敢輕易延長其出場時間。



      心理層面的落差同樣影響發揮。在 CBA 身為絕對核心的楊瀚森,到 NBA 后淪為 “底角隱形人”,對陣灰熊時兩次空位三分投丟后,隊友甚至忽略了他的低位要位。這種戰術地位的驟降導致其自信心受挫,G 聯賽賽后 “壓抑已久的怒火與不甘”,恰恰印證了他在 NBA 長期被壓抑的狀態。



      四、責任劃分:體系錯配與成長代價

      客觀而言,楊瀚森的低迷是 “教練戰術僵化” 與 “球員適應不足” 共同作用的結果,斯普利特需承擔主要責任。其一,他違背了 “因材施教” 的執教基本準則,無視楊瀚森的策應天賦,強行改造其技術短板,導致球員陷入 “越打越差” 的惡性循環;其二,輪換決策缺乏彈性,既未在連勝期間積累楊瀚森的實戰經驗,又在球隊內線告急時固執棄用,暴露了功利主義傾向;其三,防守戰術設計存在明顯缺陷,未能像承諾的那樣為楊瀚森制定 “偽五小” 保護策略,反而將其推向最不擅長的換防陷阱。



      但楊瀚森也需正視自身不足:橫向移動速度、外線投籃穩定性、NBA 規則適應度等硬傷,并非單純靠教練調整就能解決。G 聯賽的爆發證明其天賦尚存,但需在對抗強度、防守細節上完成蛻變 —— 正如開拓者隨隊記者所言:“NBA 的每一秒都在考驗反應速度,沒人會等你慢慢成長。”



      五、破局之道:放下執念與加速進化

      開拓者若想激活楊瀚森的潛力,斯普利特必須率先做出改變。可借鑒 G 聯賽的成功經驗,讓楊瀚森回歸弧頂策應核心,減少無意義的底角蹲守,將低位進攻作為戰術補充而非禁忌;防守端實施 “選擇性換防”,將其保護在禁區負責護框,發揮 2 米 24 臂展的優勢。同時需給予穩定出場時間,即便初期犯錯,也應避免 “一棍子打死” 的極端處理。



      對楊瀚森而言,G 聯賽的爆發是信心重塑的契機,但不能成為逃避問題的借口。休賽期需針對性提升橫移速度與三分穩定性,學習約基奇 “慢中求快” 的節奏把控,在有限出場時間里用籃板與策應證明價值。正如樂福所言:“他需要學會用腳步而不是手掌防守,這是新人必須跨過的門檻。”



      斯普利特的戰術執念與功利心,無疑是楊瀚森 NBA 低迷的 “催化劑”,但將其視為唯一責任人,既不符合籃球運動的復雜性,也不利于球員的長期成長。這場爭議更像一面鏡子:照見了 NBA 新人適應的殘酷性,也暴露了部分教練 “重戰績輕培養” 的短視。楊瀚森的 G 聯賽爆發不是終點,唯有教練放下執念、球員加速進化,這位 “中國版約基奇” 才有可能在撕裂之城真正站穩腳跟。



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