招錄公告！黃石招21人

為貫徹落實中組部

《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》

及我省有關規定

進一步加強年輕干部隊伍源頭儲備

改善干部隊伍結構

經研究決定

2026年招錄497名普通選調生

到我省鄉鎮（街道）工作

其中

黃石招21人

（黃石崗位明細，可放大查看）

完整公告如下

一、選調對象

國內“雙一流”建設高校和省內部分高校（名單附后）2026屆全日制大學畢業生、在我省服務滿兩年且目前在崗的省內服務基層項目人員（我省有關部門選聘的“三支一扶”人員和“西部計劃”志愿者）和武漢市選聘生。

工作經歷計算截止時間為2026年8月。

二、報考條件

具有下列資格條件者可以報考：

1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，具有良好的政治素養和家國情懷，作風樸實，品行端正，誠實守信，服從組織安排。

2.應為中共黨員（含預備黨員），或具有一年以上學生干部經歷，或獲得過校級以上表彰獎勵。省內服務基層項目人員和武漢市選聘生在崗期間獲得過縣級以上工作表彰的，視同符合條件。

3.學習成績優良或工作表現良好。2026屆畢業生在最高學歷學習期間，必修課不得有不及格記錄，能于2026年1月1日至7月31日期間取得相應學歷學位證書，其中研究生可放寬取得學歷學位期限，但最遲不超過2026年12月31日。省內服務基層項目人員和武漢市選聘生在崗期間年度考核均為合格以上等次。

4.具有一定的社會實踐能力、組織協調能力、人際溝通能力、語言文字表達能力。

5.2026屆畢業生中，本科生年齡不滿25周歲（2001年7月及以后出生）、碩士研究生年齡不滿28周歲（1998年7月及以后出生）、博士研究生年齡不滿32周歲（1994年7月及以后出生）。具有參軍入伍經歷且滿服役年限的，年齡可放寬2歲。省內服務基層項目人員和武漢市選聘生中，本科生年齡不滿28周歲（1998年7月及以后出生），研究生年齡不滿32周歲（1994年7月及以后出生）。

6.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。符合《公務員錄用規定》要求的資格條件和選調職位的其他條件。

以下人員不得報考：

1.現役軍人、在讀的非2026屆畢業生。

2.定向培養、委托培養、在職培養以及畢業后申請第二學士學位的畢業生，通過高等學歷繼續教育、專升本、職業技能高考等方式取得學歷的畢業生。

3.在校或工作期間有違法違紀違規行為、在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為、存在學術不端或道德品行問題、公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的（截至公告發布之日），以及法律法規規定不得錄用為公務員的情形的人員。

我省簽訂少數民族高層次骨干人才計劃碩士及博士研究生（非在職考生）定向協議書的人員，符合選調條件的，可報考生源地市州的職位。

三、選調程序

1.組織推薦和網上報名

符合選調基本條件且具有報考意愿的人員，于2026年1月13日10:00至1月20日17:00登錄湖北省人事考試網（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw）查詢招錄職位，進行網上報名，每名報考者限報一個職位。同時，下載填寫《2026年湖北省普通選調生報名推薦表》，并準備相關佐證材料提交所在高校黨組織（所在市州黨委組織部）審核。

2026年1月13日至1月19日每天17:00，湖北省人事考試網將發布職位報名人數，引導報考者合理選擇職位。

2.資格初審和報名確認

2026年1月14日10:00至1月23日17:00對報考者進行網上資格初審。報考者應及時登錄報名系統查詢資格審核結果，通過資格初審的，不能再報考其他職位。因提交信息不全、填寫不規范等原因未通過初審的，可在報名時間內補充修改，逾期不能更改。

2026年1月14日17:00至1月25日22:00，通過資格初審的考生需登錄報名系統進行繳費確認。最低生活保障家庭人員可在1月24日22:00前，通過報名系統中“政策減免費用申請”在線申請減免報名費，未提交減免申請或減免申請未通過審核的，仍需繳費。未按期繳費確認的，視為自動放棄報考資格。

繳費確認人數不足3人的職位，取消招錄計劃，報考該職位考生可于2026年1月27日10:00至22:00改報其他職位。因考生自身原因，無法正常聯系或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權，退還報名費。

3.筆試

2026年3月14日（星期六），在武漢市組織筆試。請考生于2026年3月9日10:00至3月14日15:00登錄報名系統下載并打印準考證。

筆試采用閉卷方式，考試科目為《行政職業能力測驗》《申論》。筆試結束后，劃定筆試合格分數線。

4.資格復審

在筆試合格分數線上，根據筆試成績從高到低的順序，按照各職位面試人員與選調計劃3:1的比例進行資格復審并確定面試人員名單，達不到比例的相應調減選調計劃。如有資格復審不合格或主動放棄的，根據筆試成績依次遞補。進入資格復審人員名單和入圍面試人員名單由省委組織部在湖北省人事考試網發布。

資格復審名單發布后5個工作日內，相關考生需將以下資格復審材料上傳報名系統：

2026屆畢業生資格復審材料：①《2026年湖北省普通選調生報名推薦表》；②身份證；③政治面貌、學生干部經歷、校級及以上表彰獎勵、參軍入伍經歷等相關證明材料；④學生成績單（需加蓋學校公章）；⑤教育部學籍在線驗證報告；⑥報考職位所需的其他證明材料。

省內服務基層項目人員、武漢市選聘生資格復審材料：①《2026年湖北省普通選調生報名推薦表》；②身份證；③政治面貌、學生干部經歷、表彰獎勵等相關證明材料；④縣（市、區）黨委組織部出具的工作經歷證明、與主管部門簽訂的聘任合同或三方協議；⑤學歷學位證書或教育部學籍在線驗證報告、中國高等教育學位在線驗證報告；⑥在崗期間的年度考核登記表。

以上材料將在考察環節與原件進行核對。資料不全、不合規范或逾期未報送材料的，視為自動放棄選調資格。

資格審查貫穿招錄工作各環節、全過程，任一環節發現報考者存在弄虛作假行為或不符合報考條件的，即取消選調資格。

5.面試

面試有關事項另行通知。

面試公告發布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。因考生放棄面試導致實際面試人數與選調計劃未達到3:1比例的，該職位可正常開考；實際面試人數未超過選調計劃的職位，考生面試成績達到本場考試（同一考官組、同一面試題本）所有面試人員平均分的，方可確定為考察對象。面試結束后，以百分制按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算綜合成績。

6.考察和體檢

根據綜合成績從高到低的順序，按照考察人數與選調計劃1.5:1的比例確定考察對象。末位考生綜合成績并列的，一并進行考察。

考察工作按照《公務員錄用考察辦法（試行）》等有關規定和擬錄用職位的要求開展，突出考察政治品質和道德品行。考察結束后，根據考察情況進行排序，比選擇優，確定體檢人選。考生不按規定時間地點參加體檢的，視為放棄選調資格。體檢不合格的或因考生放棄體檢等原因出現缺額的，從同一選調職位的考察對象中，按照考察排序依次遞補。

體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》執行。對身體條件有特殊要求的職位，有關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢費用由招錄單位承擔。

7.公示和錄用

擬錄用人選名單在湖北省人事考試網公示，公示時間為5個工作日。公示發布后，不再進行遞補。公示無反映或反映問題不影響錄用的，確定為正式錄用人選。錄用人選為2026屆畢業生的，一般應于公示期滿10個工作日內，與招錄單位簽訂高校畢業生就業協議；未按要求簽訂就業協議的，視為自動放棄；簽約后，考生不得擅自變更或解約。

2026年7月，錄用人選到招錄單位報到。其中，2026屆畢業生報到時需持相應畢業證、學位證（2026年下半年畢業的研究生，在取得相應學歷學位后再報到），逾期未取得學歷學位的，取消錄用資格。

四、培養管理

1.選調生錄用后，統一安排到鄉鎮（街道）工作（武漢市選聘生由武漢市委組織部統一安排），其管理按照公務員法及配套法規和《新時代湖北省選調生管理辦法》等相關文件執行。選調生試用期一年，試用期滿考核合格后任職定級，并統一安排到村任職2年；考核不合格的，取消錄用。

2.各級黨委組織部將選調生培養使用納入年輕干部隊伍建設總體規劃，進行跟蹤培養管理。有計劃地組織選調生參加各類專題培訓、掛職鍛煉，每年開展優秀選調生推薦工作，切實發現儲備一批經過基層鍛煉和實踐考驗的優秀年輕干部。

附件：

1.2026年湖北省普通選調生招錄職位計劃表

2.相關高校名單

3.2026年湖北省普通選調生報名推薦表（2026屆畢業生）

4.2026年湖北省普通選調生報名推薦表（省內服務基層項目

人員、武漢市選聘生）

5.2026年湖北省普通選調生報考須知

中共湖北省委組織部

中共湖北省委機構編制委員會辦公室

湖北省教育廳

湖北省人力資源和社會保障廳

2026年1月12日

掃碼查看完整版及附件

來源 | 湖北省人事考試院

主編 / 馮國棟 責編 / 肖姿芝