河南
中T另一家公司的操作更離譜！
近日，網上有人發帖講述了自己在中T某公司工作17年，最后不歡而散的事；
他是06年校招進去的，從22年開始欠薪，到23年被迫離職，但單位不出具離職證明，也不歸還高工證書，連建造師證書也不注銷；
甚至卡檔案，工資什么的就更別提了，拖了一個月他沒辦法選擇了仲裁；
經過長達一年多的仲裁程序，終于在25年4月迎來終審判決，法院判定公司向這位員工支付各類款項達55.7萬；
后來被強制執行，但目前他一分錢沒拿到，去問公司就是說支付流程已完成，但就是看不到錢！
感覺是真離譜，國內的公司好像都很擅長拖，怪不得很多人遇到這種情況，寧愿早早抽身，及時止損也懶得仲裁；
費時費力還費錢，最后也不一定能拿到賠償！
而且最絕望的是，行業圈子很小，你仲裁了上家單位很快就傳開了，背著仲裁記錄的人跟空窗期是一樣的，在用人單位看來都是職場“污點”。
再一次奉勸各位打工人，真沒必要為單位掏心掏肺，因為不值得，你所有的努力都是自我感動罷了；
近期，中T某局10年前的一張請假條走紅網絡，看哭無數工程人；
這位女員工請假的理由是：快忘記老公長啥樣了，我想回去看看！
也許十年前這種敬業精神值得表揚，但現在看來當初的努力、吃的苦都好可笑；
那種感覺就像是你對渣男掏心掏肺，可是他只想著轉移財產，讓你凈身出戶！
建筑行業就業形勢如此嚴峻，該如何生存？
還是那句話，能轉行的趕快跑吧，這行業從工資到工作環境都很讓人窒息；
實在轉不了的就放下你那“萬惡”的責任心，用一種擺爛的方式對待工作和同事；
同時，一定要開辟別的賺錢路子，防止失業返貧！
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