32歲程序員猝死背后：人少、活多，凡事自己扛

近日，“32歲程序員周末暈倒后猝死”，引發關注。

1月22日，該程序員的妻子楊女士告訴中國新聞周刊，丈夫廣輝2019年入職了廣州一家大型科技公司，負責軟件開發。28歲時他晉升為部門經理，“他說自己是公司最年輕的管理層”。2024年調到新部門后，楊女士覺得丈夫的工作時長和強度，都在激增。

她發現丈夫工作越來越忙，早上給他發的消息，經常下午才收到回復。楊女士后來了解到，廣輝部門里的下屬被調走，加上公司結構調整，人少、活多，因此除了管理工作，他還要寫代碼、處理售后和銷售工作等。

此前，丈夫還能在晚上9點前到家，后來就變成了晚上9點半之后。她從丈夫同事口中了解到，雖然工作事項增加，他也沒為難下屬，主打一個自己扛，節假日其他人不在，廣輝就一個人加班。有一次夜已深，同事們大多已下班回家，有路過的同事看到他在工位上，邊敲代碼邊搖頭說：“做不完，根本做不完”。

事發前三周，公司結構變動，工作量激增，人手不夠，任務量派不下去，又面臨上級壓力，“他夾在中間，就被壓垮了”。盡管后來調整為雙休，但也只是“把工作帶到家里做”。

有幾天晚上，廣輝夜里12點才到家，楊女士看得出來，丈夫確實很累了。早上鬧鐘都叫不醒，“睡得醒不過來的那種，都是我叫他才起來”。

2025年11月29日，星期六，早上起床后，廣輝感到肺部不適，繼續在客廳工作，睡夢中楊女士聽到了呼救聲。此時，丈夫已癱坐在地，站不起來，“他說自己好像暈倒了，從椅子上摔下來，尿失禁了”。趕去醫院時，他還囑咐把電腦帶上。

不幸的是，經過醫院搶救，廣輝被宣告臨床死亡，死亡原因為“呼吸心跳驟停，阿-斯綜合征”。

楊女士和丈夫從校園愛情步入婚姻，結婚四年來，由于工作繁忙，生孩子的計劃一直被推遲。2024年，他們開始備孕，事發前一直處于備孕狀態。

丈夫的猝然離世，令她感到自責，如果能重來，她不希望丈夫選擇這份工作。廣輝喜歡編程，即使工作忙，他也以為熬過一陣就好了，“他說過自己好累，好想被炒掉，但公司從來沒有炒他的意愿，因為他工作能力很強，公司還想提攜他。所有人都說，他明年就能升總監了”。

丈夫獲得的證書

整理丈夫遺物時，其中一本書名是《恭喜你當上主管了》，楊女士覺得很諷刺。在丈夫的備忘錄里，他寫下“對自己的要求之一，是要體諒下屬”。

對于楊女士的說法及公司處理情況，該公司相關工作人員對中國新聞周刊表示，公司一直在積極處理此事，對員工去世表示遺憾和惋惜。

記者希望進一步向公司核實了解其他情況，這名工作人員則表示，“在開會”，隨后掛斷電話。

據悉，該公司已向當地人社局提交工傷認定申請。

1月22日，廣州市黃埔區人力資源和社會保障局社保科工作人員告訴中國新聞周刊，該公司申請了工傷認定，人社局已依法依規受理，要求該公司提供相關證據材料，同時也會向當事人家屬調查了解。目前仍在調查取證，尚無鑒定結果，將在法定期限之內，作出工傷認定結果。

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“底薪3000元24小時待崗”，32歲程序員周末猝死，妻子：若時光倒流，一定逼他辭職

近日，廣東32歲程序員高廣輝周末暈倒后猝死一事引發廣泛關注和熱議。

猝死當天打開過公司OA系統，就醫前讓妻子“帶電腦”，搶救中被拉工作群，死亡后還有同事發來消息拜托他“要把這個改下”。2025年11月29日，廣州32歲程序員高某輝暈倒后猝死，妻子李女士認為，丈夫是在工作時突發疾病后去世。

120院前醫療急救病歷中，既往史提及“程序員經常熬夜”。在轉院至廣東省第二中醫院后，既往史標注“患者家屬訴患者為程序員，平時工作強度大壓力大”。

家屬介紹，事發前一晚，高某輝曾表示“第二天有工作任務”。其企業微信記錄顯示，2025年11月28日下午5點左右，他修訂過一份部門任務共享文檔，其中4項任務的截止日期標注為29日。在家屬看來，這意味著他在事發當天仍有4項待完成的工作任務。

據悉，高廣輝生前任職于視源股份。1月22日晚，每經記者致電視源股份方面，相關人士回復稱，公司已按照要求將相關資料提交，正在等待主管部門的意見。“相關信息，包括個人薪酬等，我們已經報告給相關部門，包括人社（局）那邊，我們也在等結果。”據此前報道，高某輝所在的公司已向廣州市黃埔區人社局提交工傷認定申請，人社局已受理該申請。

據極目新聞報道，事發地人力資源和社會保障局工作人員表示，目前此事的調查正在按正常流程走。高廣輝周末在家暈倒后猝死算不算工傷？上述工作人員表示，現在正在依法依規調查取證。另據九派新聞報道，1月22日，廣州市黃埔區人力資源和社會保障局工作人員告訴九派新聞，此事正在調查中，力求把事實還原，會依法依規辦事。其還表示，目前受理這件事已經一個月左右，從受理之日起60天之內出結果。

妻子公布的聊天記錄令人心碎 出事前兩人正備孕

據@中國藍新聞報道，記者從妻子李女士的社交賬號了解到，李女士曾連續多日在晚上九、十點鐘催促丈夫下班回家，“以往每到晚上九點多，我都會看你車子定位，看你如果還在公司，我就知道你肯定被工作麻痹到忘記幾點了”。妻子稱如果時間可以倒流，一定堅持讓他辭掉工作。

幾乎每天，李女士都會催他回家。2025年7月25日23時，李女士問他：“還沒回來嗎”，次日1:25，他說：“那我現在開車回去”。同年10月15日22時，李女士說：“該回家了，不然得凌晨回來了”，次日2:16，他說：“馬上到家，飛奔而來”。

微信聊天截圖

妻子曬出聊天記錄令人心碎：曾多次在晚上十點左右催丈夫下班，事發當周連催3天。

據極目新聞報道，1月22日，高某輝的妻子楊女士向記者介紹，丈夫從2019年起在該公司工作，2021年28歲時被晉升為部門經理。丈夫工作勤懇，經常是被她反復催促才下班回家。楊女士說，她本是學的物流，后來在丈夫的影響下學習編程也成了一名程序員，但后來被裁員，兩人準備要孩子，出事前仍一直在備孕。“我們正在備孕期，他卻走了。”楊女士至今無法直面丈夫去世一事，她說，她希望丈夫生前所在公司能夠積極配合工傷申請。

底薪3000，到手1萬+

“公司提倡加班文化，實際24小時待命”

據藍鯨新聞1月22日報道，楊女士告訴藍鯨記者，丈夫高廣輝于河南長大，在廣州完成大學學業后，通過社招進入視源股份（CVTE股票代碼：002841）。盡管其勞動合同簽署主體為集團旗下的一家子公司，但實際工作關系與業務管理完全歸屬于視源股份集團。生前，他擔任公司軟件二部的部門經理，是公司核心研發團隊的中層管理者。

記者了解到，高某輝薪酬結構呈現“低底薪、高績效”特征，基礎工資僅3000余元，出事前月到手約1.9萬元（稅前約2萬+）。“公司薪酬結構就是這么劃分的，必須多勞多得。”楊女士說。

這種薪酬模式與公司推崇的“無邊界協作”文化緊密掛鉤。高某輝每日睡眠僅6-7小時，早上7點出門，晚上11點回家，睜眼時間基本全在工作，甚至開車通勤途中仍需接聽客戶電話、參加線上會議。

“公司提倡加班文化，模糊了工作與生活的邊界，實際上是24小時待崗。”楊女士稱，隨著工作量增加，夫妻溝通從“幾分鐘回復”變成“上午發消息，下午才回”。

值得一提的是，記者在查閱視源股份官方視頻號時發現，平臺上仍留存有退休員工對公司人文關懷理念的正面評價視頻。這些內容主要贊揚了公司提供的員工活動、福利待遇等，與高某輝猝死事件所暴露出“24小時待崗”的高強度工作情況形成了鮮明對比。

平臺上仍留存有退休員工對公司人文關懷理念的正面評價視頻

事件發生后，公司的態度也引發家屬強烈不滿。楊女士指出，公司雖在12月下旬提交工傷認定申請并被受理，但隱匿了關鍵證據，也就是丈夫高廣輝11月29日凌晨登錄工作系統的后臺數據。公司以涉及商業機密為由拒絕向家屬出示，且未向人社局提交該證據。

更令家屬憤慨的是，公司提出一筆“人道主義撫恤金”，但反復強調“這是公司好心幫助家屬，不是賠償”，并要求家屬自行向人社局爭取工傷認定。楊女士表示，律師已告知其工傷認定在公司不配合下“大概率被駁回”。

據中國新聞周刊報道，對于楊女士的說法及公司處理情況，該公司相關工作人員對記者表示，公司一直在積極處理此事，對員工去世表示遺憾和惋惜。記者希望進一步向公司核實了解其他情況，這名工作人員則表示，“在開會”，隨后掛斷電話。

公司前三季度營收180億元

多崗位要求“抗壓能力強”

視源股份全名廣州視源電子科技股份有限公司，成立于2005年12月，2017年1月19日在深圳證券交易所上市，是一家以顯示控制、人工智能為核心技術的智能電子產品及解決方案提供商。

主營業務涵蓋液晶顯示主控板卡、交互智能平板等顯控產品的研發與銷售，旗下擁有教育信息化品牌希沃（seewo）和協同辦公平臺MAXHUB 。產品應用于教育信息化、企業服務、家電等領域。

視源股份旗下擁有廣州視睿、廣州視臻、廣州視琨、廣州視源創新、廈門視爾沃、欣威視通等多家全資子公司。

視源股份旗下擁有多家全資子公司

視源股份三季度財報顯示，2025年前三季度營收180.9億元，增長5.45%，凈利8.67億元，下降6.81%。

2025年前三季度營收180.9億元

除了教育、智能控制部件等主營業務外，視源股份還涉足機器人業務。在半年報中，公司提到，機器人相關專利申請超600項。同時，公司商用清潔機器人目前已批量進入歐洲、東南亞及日本市場，實現良好增長。

除了教育、智能控制部件等主營業務外，視源股份還涉足機器人業務

招聘軟件顯示，視源股份的高級軟件工程師、顯控硬件工程師等多個崗位要求員工“抗壓能力強，能夠承受較大的工作壓力”。

視源股份多個崗位要求員工“抗壓能力強，能夠承受較大的工作壓力”