在經濟下行壓力下,重慶美心集團為何堅持給基層員工漲20元月薪?
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重慶美心集團自1989年成立以來,每年年初都會為基層員工漲薪,這一傳統已持續37年。盡管近年來公司面臨應收賬款居高不下、非制造業經營不達預期的困境,但依然決定為基層員工每人每月加薪20元,并為此發布了致歉信。公司解釋稱,這微薄的數字是其在困境中的最大心意,旨在傳遞對員工的感激與信心。這一舉動不僅贏得了員工的理解和支持,也在社會上引起了廣泛關注和贊譽。美心集團的做法證明,即使在艱難時刻,企業的良心與責任感同樣重要,這種長期堅持的傳統無疑增強了員工的歸屬感和凝聚力。
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