北京
近日，廣西壯族自治區象州縣通過“工會+法院+人社+N”勞動權益保障聯動調處機制，成功化解一起涉及7名農民工、金額3.5萬元的欠薪糾紛，以實際行動筑牢勞動者合法權益保障防線，為構建和諧勞動關系提供了有益實踐。
2025年12月25日，象州縣總工會權益保障部通過12351工會服務職工熱線接到覃某康等7名農民工的投訴，反映其在某工程項目務工期間被拖欠工資共計3.5萬元，時長已達2個月。接到投訴后，縣總工會迅速響應，于次日啟動“工會+法院+人社+N”聯動維權機制，聯合縣人力資源和社會保障局勞動保障維權中心成立調查小組，第一時間約談項目負責人，宣講勞動法律法規，明確企業支付勞動報酬的法定義務。面對確鑿證據，項目負責人當場承認欠薪事實，承諾盡快支付。
為確保調處工作扎實有序，聯合調查小組指導覃某康等農民工規范整理薪資清單、身份證明等關鍵材料，并主動提供法律援助渠道，為勞動者依法維權提供有力支持。1月8日，象州縣總工會與縣人力資源和社會保障局勞動保障維權中心聯合組織開展調處，充分發揮工會的協調作用、人社部門的監察職能，并融入司法調解資源，通過法理與情理相結合的方式，促成雙方達成一致。1月9日，3.5萬元欠薪全部發放到位，糾紛圓滿解決。
此次糾紛的順利化解，是象州縣積極探索“工會+法院+人社+N”多元調處機制的生動體現。該機制整合工會貼近職工、人社執法專業、司法保障有力等多方優勢，構建起“快速響應、聯合調查、精準調處、全程跟進”的全鏈條維權閉環，有效縮短維權周期，降低勞動者維權成本，切實將職工的“憂薪事”辦成“放心事”。
下一步，象州縣總工會將持續深化“工會+法院+人社+N”聯動機制建設，進一步拓寬“N”類主體參與范圍，強化服務保障能力，常態化開展欠薪隱患排查與勞動保障普法宣傳工作，切實維護勞動者合法權益，為構建和諧穩定的勞動關系、護航地方經濟社會高質量發展貢獻更大力量。（工人日報客戶端記者 龐慧敏 通訊員 覃熊平 覃兆銀）
來源：工人日報客戶端
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