山東
企業(yè)文化的生命力在于實(shí)踐。菏澤聯(lián)通始終將核心價(jià)值觀深度嵌入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，推動(dòng)文化理念從紙面走向一線，轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的行動(dòng)成果，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
在創(chuàng)新文化的引領(lǐng)下，公司搭建起多層次技能競賽平臺，以賽促學(xué)、以賽促創(chuàng)。創(chuàng)建青年骨干創(chuàng)新工作室，鼓勵(lì)青年技術(shù)骨干聚焦技術(shù)攻關(guān)與產(chǎn)品研發(fā)，加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)。產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)黨員先鋒團(tuán)隊(duì)更是以攻堅(jiān)克難的拼搏姿態(tài)，全力攻關(guān)創(chuàng)新技術(shù)難題，用硬核創(chuàng)新打破行業(yè)技術(shù)邊界。
“員工為根”的“家文化”，凝聚起溫暖人心的奮進(jìn)力量。公司升級健康食堂、完善職工書屋，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；精準(zhǔn)對接職工需求，推出子女中高考“加油包”、暑期托管服務(wù)，常態(tài)化開展健康體檢與心理咨詢，把關(guān)懷送到員工心坎上，讓員工的幸福感轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的奮斗熱情。
在服務(wù)文化的踐行中，積極履行央企社會(huì)責(zé)任，開展“智慧助老”活動(dòng)，幫助銀發(fā)老人跨越“數(shù)字鴻溝”；開展文明交通勸導(dǎo)、無償獻(xiàn)血、愛心捐款等志愿活動(dòng)，用點(diǎn)滴行動(dòng)傳遞央企溫度，彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
通訊員：閆春英
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
