有一個很明顯的感覺:從2025年11月開始,施工單位開始密集暴雷,停工待崗、倒閉結業的建筑公司肉眼可見得變多了;
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11月24日,廣東一家建筑集團發布全員待崗通知,沒有通知何時復工;
緊接著,12月15日廣東另一家建筑公司直接結業不干了,給員工人均賠償了N然后就體面離場了;
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元旦前夕,鄭州某建筑公司連夜發通知,項目部集體待崗提前放假,當時這家建筑公司的員工四散逃生;
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進入26年后,待崗的建企就更多了,本月6號北京一家知名建筑集團停工半年;
看這架勢,2026年建筑行業恐怕會更難,新的施工項目難以拓展、舊項目回款難、庫存項目已經做完是絕大多數建企面臨的困境;
如何破局成了懸在每個施工單位頭頂的一把利劍,而這場寒冬還要持續多久誰也不知道?
所有建工人請做好隨時失去一切的準備!
也許世上唯一不變的就是變化,就像十幾年前誰也不會料到工科之王土木會在十年后垮得這么徹底;
當下這種情況,誰也不能保證自己不會攤上待崗這種事,我想成長就是遭遇失去的過程,而成熟就是接受失去的結果;
建筑行業的現狀就是從薪資、工作崗位到職場前途的確定性全面坍塌,很多人以前靠著施工單位實現了三總五項,做到了項目經理、總工;
習慣了底下員工捧著、他人辦事求著的優越感,形成了一種錢權在握的錯覺;
也只有這種時候,經歷單位停擺、個人回家待崗才會明白,你一旦離開那個崗位,你引以為傲的證書、職稱、頭銜甚至是工程圈的人脈都脆弱得不堪一擊;
說到底,從前的種種都是別人賦予你的,隨時可以收回;
只有你個人的能力是真的,當下和未來建筑行業的大洗牌只會越來越快,我們每個人都要做好失去工作的準備;
而后,開始打一場硬仗,在掙扎中漸漸明白:只有經營自己才是最牢靠的!
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