德國總理整治泡病假現象，員工年休14.5天合理嗎

德國一項旨在打擊“泡病假”行為的提案——即取消通過電話從醫生處獲得短期病假的權利——遭到了勞工團體和醫療行業的強烈反對。

德國擁有歐洲最慷慨的員工病假政策之一，保守派總理弗里德里希·默茨稱，這一事實正在拖累歐盟最大經濟體的復蘇努力。自2022年以來，德國經濟增長基本停滯。

在上周末的一場地區競選活動中，默茨表示，員工平均每年休14.5天病假——他說這個數字“太高了”。

“這意味著在德國，人們每年因生病有近三周時間不工作，”他說，“這真的正確嗎？真的有必要嗎？”

他隨后表示，如果算上那些不需要醫生證明的一兩天恢復時間，這個數字還會更大。

默茨在去年上任前曾在私營部門工作二十年，他特別指責了為患者提供的電話請病假選項，稱這讓員工太容易逃避工作。

他得到了德國法定健康保險醫師協會（KBV）的支持。該協會主席安德烈亞斯·加森表示：“沒有人能通過電話可靠地評估某人是否真的無法工作。”

默茨政府的衛生部長尼娜·瓦爾肯表示，她將著手處理此事，并對這一做法進行嚴格審查。該做法最常用于無需醫療干預的輕微疾病，如感冒、流感和新冠肺炎。

“與其他國家相比，德國的病假率很高，”瓦爾肯告訴表示。

“事實是，這種低門檻的電話請病假選項可能被濫用，”她說，“這正是我們要解決的問題。”

作為默茨政府中較小聯盟伙伴的社會民主黨（SPD）認為，強迫此類患者親自去看醫生相當于“騷擾”。

電話請病假制度是在新冠疫情期間為防止感染傳播而引入的，并于2023年在時任衛生部長卡爾·勞特巴赫任內永久化。

他表示，現在廢除該制度將“適得其反”，因為這會不必要地擠滿醫生診所的候診室。

德國工會聯合會（DGB）也提出了尖銳批評。其主席亞斯明·法希米稱，“對請病假的員工進行普遍懷疑，仿佛他們是逃避工作和偷懶的人，這是非常不得體的”。

醫生團體也對改變政策表示反對。

全科醫生協會主席馬庫斯·拜爾告訴媒體：“迄今為止，健康保險公司所有的評估都證實，電話開具病假條并不會導致病假濫用情況增加。”

他強調，醫生診所只能為已熟識的患者通過電話開具病假，且最長不超過五天。公共健康保險公司表示，電話病假條占總數的比例不到1%。

由于統計病假天數的方式不同，國際比較可能很困難。但伊格斯研究所為公共健康保險公司DAK進行的一項研究顯示，德國在歐洲國家中排名中上游。

一項關于每周工作時間因疾病損失多少的評估顯示，2023年德國為6.8%——與比利時（6.7%）、瑞典（6.6%）和冰島（6.1%）相似。挪威以10.7%位居榜首。

科隆經濟研究所（IW）表示，2024年病假給經濟造成820億歐元（6,665.21億人民幣）的損失，相當于每人每年近1000歐元（8,128.3人民幣），與國防開支相當。

德國雇主協會（BDA）指出，德國對生病員工的待遇比歐洲幾乎所有其他國家都更慷慨，員工因病休假的前42個日歷日由雇主保障全額工資，之后則由健康保險公司支付總工資的70%。

歷史上不受歡迎的默茨，多次將國民工作倫理描繪成經濟的拖累，其言論被視為針對“懶惰的德國人”。

這位70歲的總理在去年五月的一次商業會議上表示：“我們無法通過每周四天工作制和追求工作與生活平衡來維持這個國家的繁榮。”

他此后表示，并非“所有德國人都需要工作更長時間”，而是需要提高全國平均水平。

本月一項具有代表性的民調顯示，創紀錄的71%的德國人對默茨政府表示不滿。