四川
在這些戰士崗位中，筆者和一些戰友有一個共同的體會，那就是首長的駕駛員和公務員最“吃香”，就連干部也比較尊敬。
為什么說首長的駕駛員和公務員最“吃香”？筆者認為，主要有以下幾個方面的原因：
一是形影不離，感情深厚。首長的駕駛員和公務員負責保障工作，是首長的“身邊人”，可以說形影不離。人心都是肉長的，時間越長，彼此感情越深，情同父子，有的首長任職到哪，把他們帶到哪。有的首長給駕駛員或公務員介紹對象，甚至把親戚的女兒介紹給他們。駕駛員或公務員退役后，每年都要看望首長，一輩子當親戚走。
二是學習機會多，有發展后勁。首長的駕駛員和公務員，都是精挑細選而來，有著學歷高、情商高、顏值高等綜合素質，加之所處的平臺高，接觸的人群多，學習提高的機會水漲船高，以至于“近水樓臺先得月”，在同等條件下，在政策允許下，有發展后勁。許多年前，有的首長的司機提了干，有的首長的公務員考上了軍校，有的首長的公務員學了技術，有的首長的公務員轉了志愿兵。
三是宰相門前七品官。有的網友錯誤地認為，宰相門前七品官，給首長服務的人要“高看一眼”，他們平臺高，人脈廣。比如，昔日的部屬向首長匯報工作，有的通過他們的駕駛員或公務員了解行蹤，實現見一面的愿望。
黨的十八大以來，將依法治軍確立為戰略，干部和戰士無論從事什么崗位工作，在成長進步上都更加公平，更加公正。
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