江蘇
現代快報訊（記者 徐蘇寧）1月22日，全省人力資源社會保障工作會議在南京舉行。現代快報記者了解到，新的一年，省人社部門將實施江蘇人才集聚工程，全年新增人才108萬人。
2025年全年江蘇實現城鎮新增就業141.14萬人、總量占全國1/10以上，推動出臺加大穩就業支持力度若干政策措施，發放就業和穩崗補貼資金291.89億元。
2025年，省人社部門打造“蘇超+就業”等特色服務場景，全面建成11個牽頭“一件事”、23個協辦“一件事”，將26項人社業務列入基層高頻政務服務事項清單和功能清單。江蘇已建成1018個“家門口”就業服務站、570個零工市場（驛站），讓服務延伸至群眾身邊。新的一年，求職者可以在更加輕松的氛圍里拿到心動的offer。記者了解到，從2026年元旦起，省人社部門創新開展、每周定期舉辦“人才夜市”“技能夜校”系列活動，讓人才逛著夜市找工作，技能夜校走進社區、商圈、企業、高校、鄉村，真正讓“人社燈火”照亮千家萬戶。
還有更多的好崗位來襲。2026年，省人社部門制定新一輪穩就業政策措施，實施企業穩崗擴崗行動，籌集傳統產業崗位300萬個以上，開發政策性崗位20萬個以上，其中公益性崗位不少于5000個。實施新職業新崗位培育行動，深度挖掘新興產業和未來產業崗位200萬個以上。實施青年創新創業支持行動，堅持“四創”聯動，推廣四種模式，扶持成功自主創業10萬人以上。
新的一年，省人社部門將實施江蘇人才集聚工程，全年新增人才108萬人。與此同時，將深化人才評價制度改革，進一步推進向有條件的學會協會、企事業單位下放高級職稱評審權。持續推進“筑峰強鏈”重點民企高級職稱自主評審試點，支持鏈主企業聯合上下游企業組建產業人才評價聯合體。新領域新賽道蓬勃發展，江蘇也將開展相關產業人才評價試點，研究設立量子信息、智能網聯等職稱評審專業，探索建立跨界復合型的紫領人才評價標準。
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