“心、道、法、術(shù)、器”,五層管理理論,是由內(nèi)而外、從根到末的邏輯體系,若舍本逐末只鉆研術(shù)與器,忽視心、道、法的核心根基,在競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展中必然落于下風(fēng)。這五層體系層層遞進(jìn)、互為支撐,術(shù)器是外在方法與工具,心道法是內(nèi)在內(nèi)核與方向,無內(nèi)核的方法工具,不過是無源之水、無本之木。
“心”是管理的本源,是做事的初心、成事的本心,決定著管理的格局與底線;“道”是規(guī)律與本質(zhì),是對(duì)事物發(fā)展邏輯的認(rèn)知,是管理的底層邏輯與戰(zhàn)略方向。唯有立住本心、悟透規(guī)律,才能錨定管理的核心方向。“法”是制度與準(zhǔn)則,是將道的規(guī)律轉(zhuǎn)化為可落地的規(guī)則體系,是保障方向不偏的框架,讓管理有章可循、有規(guī)可依。
而“術(shù)”是方法與技巧,“器”是工具與載體,二者是踐行道與法的手段,是服務(wù)于核心目標(biāo)的外在形式。若脫離心道法,單純研究術(shù)與器,就會(huì)陷入舍本逐末的誤區(qū):只追求技巧的精巧、工具的先進(jìn),卻沒有明確的戰(zhàn)略方向,沒有契合規(guī)律的制度框架,更沒有堅(jiān)定的初心支撐,最終只會(huì)讓方法淪為投機(jī)取巧的手段,讓工具成為無的放矢的擺設(shè)。
如同行軍打仗,不懂戰(zhàn)爭(zhēng)的本質(zhì)(道)、沒有作戰(zhàn)的章法(法)、缺乏保家衛(wèi)國(guó)的初心(心),即便精通戰(zhàn)術(shù)技巧(術(shù))、手握先進(jìn)武器(器),也難逃敗局。管理亦是如此,心為魂、道為綱、法為矩,術(shù)為徑、器為具,唯有先立心、悟道、定法,再研術(shù)、用器,才能讓方法與工具發(fā)揮真正價(jià)值。反之,棄心道法而專研術(shù)器,終究會(huì)因方向失準(zhǔn)、根基不穩(wěn),在長(zhǎng)期發(fā)展中必然落敗。
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