32歲程序員猝死后續：技術過硬肯扛事，未發出的辭職書或成遺憾

近日，網上傳出廣州有位32歲的程序員，沒了。據說他手機里還存著一封辭職申請的草稿，一直沒發出去。

你說這事兒要是早點把那封辭職書發出去，會不會就不一樣了？

話不多說，咱直奔主題，我來說說這事兒。

【從河南小鎮走出來的孩子，一路拼到中層管理】

這位程序員姓高，叫高廣輝，今年32歲。

他跟我一樣，都是河南老鄉。10歲那年跟著父母從老家遷到廣東，那會兒家里條件不好，小小年紀就得撿垃圾換零花錢。

16歲的時候，他在日記本上寫：“命運和挫折讓我成長，要努力再努力。”

上大學靠著好幾份兼職撐下來，畢業校招沒成，但他沒放棄。2019年社招進了一家做視頻設備的科技公司，憑著技術過硬、能扛事兒，28歲就升到了部門經理，是公司最年輕的管理層之一。

按理說，這妥妥的逆襲人生，多少人羨慕都羨慕不來。

可誰能想到，2024年他被調到新部門之后，一切都變了。

【一個人干三個人的活，身體早就在喊救命】

2024年調到新部門，下屬被調走了，公司也不給增員。寫代碼、做管理、陪銷售談業務、對接項目，全是他一個人扛。

工作日最早晚上9點半到家，最晚快11點，周末也沒閑著。

你看這聊天記錄，他媳婦兒每天晚上九、十點催他：“啥時候回家？”“還不回家嗎？”他每次就回兩個字：“回”“現在回”。

最過分的是，有次凌晨1點多了，他還在回工作消息。

公司給的薪酬是底薪3千，剩下全靠高績效，算下來每月到手1萬9左右。

這錢看著不少，可全是用命換的。

每天早上7點出門，晚上11點到家，睡覺就6、7個小時，開車路上還得接客戶電話、開線上會。2024年那會兒他們夫妻倆還在備孕，可身體早就透支成那樣了。

網上有消息說，他手機里存著半篇辭職申請草稿，但因為項目關鍵期，放不下團隊，就一直沒提交。

這就是老實人的悲哀啊。

總想著“再堅持一下”“忙完這陣就好了”，可現實是，忙完這陣還有下一陣，等身體徹底罷工就晚了。

【倒在電梯里那個早晨，他還惦記著工作】

事發那天早上，他已經身體不舒服了，甚至暈倒在地，還伴隨尿失禁。

就這樣，他還堅持要帶電腦去醫院，說怕耽誤工作。

最后，他倒在了電梯里，再也沒醒過來。

更諷刺的是，他在ICU搶救的時候，同事還把他拉進新工作群，要求處理訂單。人都躺病床上了，微信里還在收工作任務。

你說這事兒是不是挺荒唐？

【人沒了，遺物被丟了，家屬要個說法都這么難】

高廣輝出事后，他媳婦兒第一時間聯系了領導，反復說保管好他的東西，后續會去取，可公司不讓她過去。

出事第二周，公司就私自給他辦了離職，還處理了他的部分遺物。

后來寄了一箱私人物品給家屬，但該打包的沒打包好，有些東西都壓壞了。

還有一部分根本沒給，家屬問了好幾次，公司就說“找不到了，要不給你買新的”。

家屬說：“我缺的是東西嗎？知道什么叫遺物嗎？丟一件少一件，在公司眼里是垃圾，在家屬這里不是！”

后來家屬去公司討說法，被領導帶到一樓沒人的小會議室，叫來風控的人敷衍他們，等了幾個小時也沒答復。

風控的人態度還特別差，說“丟了就是丟了，你想怎么樣咯”。最后雙方鬧僵了，還報了警。

人走茶涼這四個字，體現得淋漓盡致。

家屬想要他事發當天登錄工作系統的后臺數據，這對工傷認定是關鍵證據，可公司以“涉及商業機密”為由不給。

【那封沒發出的辭職書，是最大的遺憾】

高廣輝其實早就意識到身體撐不住了，不然不會在手機里存辭職草稿。

可他為啥沒發出去呢？

一方面是項目關鍵期，放不下團隊；另一方面，可能也舍不得那份績效工資。

底薪才3千，其他全靠績效，這種薪酬結構就像個陷阱，讓人不敢停。

你想啊，一辭職馬上沒收入，家里上有老下有小，房貸車貸一堆，誰敢輕易撒手？

這就像賭博里的沉沒成本。總覺得“再堅持一下就好了”，可現實是，身體已經在崩潰邊緣了，你還在硬撐。

那封辭職書，或許是他發出的最后求救信號，可惜他自己都沒聽見。

【我有幾句話想說】

看完這事兒，我心里挺不是滋味。

高廣輝這樣的老實人，技術過硬、肯扛事兒、對團隊負責，按理說應該被善待。

可現實是，這種人往往最容易被當“工具人”，有活使勁兒用，出事就撇得一干二凈。

工作是公司的，命是自己的。

公司沒了你照樣轉，可家沒了你，天就真塌了。

你看他生前那些榮譽證書、獎狀，能證明他確實優秀，可這些東西，能換回他的命嗎？

老話說：“留得青山在，不怕沒柴燒。”人要是沒了，啥都白搭。

還有那封沒發出的辭職書，很多時候我們都會有“等等再說”的心理，總覺得時機還不成熟，總覺得再堅持一下就好了。

可有些事，錯過了就是錯過了，再也沒有重來的機會。

當身體已經在報警的時候，任何“關鍵期”都比不上你的“生存期”。

辭職書要是寫好了，就別猶豫，趕緊發。

身體發出的求救信號，只有你自己能聽見。

【后續進展】

從最新消息看，當地已經受理了高廣輝的工傷認定申請，但結果還沒出來。

家屬現在就希望能有個說法。好好一個人，32歲正是上有老下有小的年紀，就這么沒了，一個本來就不富裕的家庭，徹底垮了。

不管最后工傷認定結果咋樣，這事兒都給所有職場人敲響了警鐘。

【最后說兩句】

錢這東西，攥在活人手里才叫資產，攥在病人手里叫醫藥費，攥在死人手里叫遺產。

高廣輝的事兒，讓我想起這句話：“人這輩子，拿命換錢是上半場，拿錢買命是下半場，可有些人連中場都沒歇好，就散場了。”

斯人已逝，生者何堪。

那封沒發出的辭職書，成了他人生最大的遺憾，也給我們提了個醒：千萬別等躺ICU里，才明白“按時下班”這四個字有多珍貴。