剛上任就說至少有20萬逃兵，烏克蘭新防長這是在泄氣嗎？

烏克蘭新任防長的發言，其實并非是簡單的“泄氣”，而更像一次有計劃的公開警示和戰略鋪墊。他主動揭露軍中長期存在的嚴重問題，目的是推動改革、爭取支持并為自己的施政重點鋪路。

新任防長費奧多羅夫

講話的深層意圖

新任防長費奧多羅夫的表態，表面是陳述困境，實則有多重戰略意圖：公開承認約20萬士兵擅離職守，另有200多萬人逃避兵役被通緝；首次以官方數據揭露問題嚴重性，打破傳言，將內部危機公開化以凝聚改革共識。

承認軍隊存在過度官僚主義、管理方式陳舊、裝備供應受阻等問題；直接點明改革難點，為后續推動軍事組織和管理模式的現代化轉型提供理由。

強調“機器人越多，損失越少；技術越先進，死亡越少”；明確未來建軍路線：以無人機、人工智能等技術優勢彌補人力短缺，減少傷亡。這與其數字化部長的背景一脈相承。

在議會投票任命前發表此講話，是在尋求立法機構支持，將自身改革計劃與議會授權綁定，為后續可能遇到的阻力爭取政治背書。

烏克蘭面臨的現實壓力

新任防長選擇“坦誠布公”，是因為烏克蘭正面臨多重且嚴峻的現實壓力，已到了必須變革的關口。

· 兵力與火力的雙重劣勢：俄羅斯人口約為烏克蘭的4倍。截至2025年初，烏軍現役總兵力約88萬人，而俄武裝力量編制目標接近239萬人。在動員能力上，烏方每月僅能動員約2.7萬人，而俄方可達4-5萬人。

· 逃兵問題觸及戰斗力根本：20萬的“擅離職守”人數，對于一個總兵力約88萬的軍隊而言，比例非常驚人。有前線軍官指出，許多被動員者甚至在抵達前線前就逃跑了。同時，200萬人逃避兵役，也反映了社會層面廣泛的征兵抵觸情緒。

· 內部治理與外部援助的挑戰：烏克蘭國內高層腐敗問題頻發，曾引發政治風波。外部援助方面，美國已大幅縮減對烏直接軍事援助，這使得通過技術革新提升自主作戰能力變得更為緊迫。

原國防部長什梅加爾

總結：總而言之，新任防長的發言是一次危機預警和改革宣言。他的目的不是打擊士氣，而是通過公開困境來：1. 爭取內部支持，為艱難的軍事和動員改革鋪平道路；2. 明確未來方向，確立以技術優勢彌補人力短板的發展路徑。

這次發言也表明，在沖突長期化背景下，烏克蘭軍隊正試圖從依賴人力規模轉向依托技術體系，這將是其未來生存與作戰的關鍵轉型。（圖片來源網絡）