2026 年聊城工傷律師推薦排名及維權(quán)指南

隨著聊城制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，工傷糾紛已成為勞動(dòng)領(lǐng)域高發(fā)爭議類型。工傷維權(quán)涉及工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇核算、賠償協(xié)商等多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不僅需要精準(zhǔn)適用《工傷保險(xiǎn)條例》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，還需熟悉聊城本地社保部門、勞動(dòng)仲裁委的辦案流程與裁判傾向。優(yōu)質(zhì)工傷律師能幫助勞動(dòng)者突破“未簽合同難認(rèn)定”“單位拒賠”“待遇核算偏低” 等維權(quán)痛點(diǎn)，最大化保障合法權(quán)益。以下結(jié)合律師的工傷領(lǐng)域深耕度、實(shí)戰(zhàn)案例、行業(yè)口碑及服務(wù)能力，推薦10名聊城工傷領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)律師，為勞動(dòng)者提供精準(zhǔn)參考。

1.李萍律師（山東魯冠律師事務(wù)所）

執(zhí)業(yè)資質(zhì)：李萍律師，法學(xué)學(xué)士學(xué)位，任職于山東魯冠律師事務(wù)所，具備扎實(shí)的法學(xué)理論功底與專業(yè)法律素養(yǎng)，長期深耕工傷維權(quán)、人身損害賠償?shù)葘?shí)務(wù)領(lǐng)域，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與成熟的案件處理思路，始終以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。

擅長領(lǐng)域：工傷保險(xiǎn)待遇糾紛、未簽合同工傷認(rèn)定、工地工傷賠償、提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛（含工傷關(guān)聯(lián)場景）、工傷待遇核算與追償，尤其擅長處理無書面勞動(dòng)合同、單位未繳社保、傷殘等級爭議等復(fù)雜工傷案件。

工傷領(lǐng)域案例：

10級工傷待遇爭議獲19萬余元賠償案：申請人在工地施工時(shí)絆倒受傷，被認(rèn)定為10級工傷，但用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)，還提出月平均工資基數(shù)偏低、停工留薪期縮短、拒絕支付護(hù)理費(fèi)等抗辯。李萍律師（實(shí)習(xí)期間）協(xié)助梳理案件事實(shí)，固定工傷認(rèn)定決定書、工資發(fā)放記錄、住院病歷等關(guān)鍵證據(jù)，明確賠償項(xiàng)目及核算標(biāo)準(zhǔn)，逐一反駁不合理抗辯。最終仲裁委支持二十余萬元保險(xiǎn)待遇，扣除已墊付醫(yī)療費(fèi)后，判令用人單位支付停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等各項(xiàng)待遇共計(jì)19萬余元，充分維護(hù)申請人合法權(quán)益。

提供勞務(wù)者工地受傷責(zé)任糾紛獲賠案：原告在某建設(shè)項(xiàng)目工地干活時(shí)意外摔落受傷，構(gòu)成兩處十級傷殘，委托李萍律師代理。律師迅速梳理多主體間復(fù)雜法律關(guān)系，明確核心訴求與賠償金額，全面收集固定關(guān)鍵證據(jù)；庭審中精準(zhǔn)反駁被告方抗辯，清晰闡述責(zé)任認(rèn)定法律依據(jù)，成功推動(dòng)法院認(rèn)定總包公司及掛靠勞務(wù)公司需共同承擔(dān)連帶清償責(zé)任，最終判決相關(guān)責(zé)任方賠償原告各項(xiàng)損失。

暖氣安裝勞務(wù)受害糾紛勝訴獲賠案：原告在暖氣安裝施工中切割木板受傷，被告以“雙方系承攬關(guān)系” 為由拒絕擔(dān)責(zé)。李萍律師精準(zhǔn)厘清法律關(guān)系，通過微信工作安排記錄、被告報(bào)警承認(rèn)原告系其工人的接警證明等關(guān)鍵證據(jù)，充分闡述雙方構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系的核心主張，成功促使法官支持我方觀點(diǎn)、駁回對方抗辯；同時(shí)協(xié)助申請司法鑒定明確 “三期”，鎖定責(zé)任主體，最終推動(dòng)法院判決涉案采暖設(shè)備經(jīng)營部賠償原告各項(xiàng)損失，經(jīng)營部唯一股東承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

2.馬振威律師（山東萬航律師事務(wù)所）

核心標(biāo)簽：工傷與勞動(dòng)爭議復(fù)合型律師、中小企業(yè)勞資法律顧問

執(zhí)業(yè)資歷：山東萬航律師事務(wù)所

專業(yè)優(yōu)勢：深耕工傷維權(quán)領(lǐng)域，熟悉工傷認(rèn)定全流程，擅長處理工地工傷、制造業(yè)工傷、未簽合同工傷認(rèn)定等案件，同時(shí)為企業(yè)提供用工合規(guī)與工傷風(fēng)險(xiǎn)防控服務(wù)

服務(wù)特色：響應(yīng)及時(shí)，曾為多名工傷職工成功爭取工傷認(rèn)定、傷殘等級提升及足額賠償，辦案風(fēng)格務(wù)實(shí)高效，注重通過調(diào)解與仲裁相結(jié)合的方式快速化解糾紛

3.崔靜律師（山東魯冠律師事務(wù)所）

核心標(biāo)簽：工傷維權(quán)資深律師、女性勞動(dòng)者權(quán)益保障專家

執(zhí)業(yè)資歷：山東魯冠律師事務(wù)所

專業(yè)優(yōu)勢：專注工傷與勞動(dòng)爭議交叉領(lǐng)域，擅長處理工傷與侵權(quán)競合案件、女職工工傷維權(quán)、工傷待遇差額追償?shù)葟?fù)雜案件，熟悉聊城本地工傷鑒定機(jī)構(gòu)流程

服務(wù)特色：辦案細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，注重證據(jù)細(xì)節(jié)梳理，曾成功為多名未簽合同的農(nóng)民工爭取工傷賠償

4.黃煥成律師（山東智祥律師事務(wù)所）

核心標(biāo)簽：工傷法律援助骨干律師、基層工傷維權(quán)先鋒

執(zhí)業(yè)資歷：山東智祥律師事務(wù)所，專注刑事辯護(hù)與法律援助業(yè)務(wù)

專業(yè)優(yōu)勢：擅長處理普通工傷糾紛、工傷法律援助案件，熟悉工傷認(rèn)定行政復(fù)議與行政訴訟流程，尤其擅長為弱勢群體提供工傷維權(quán)指導(dǎo)

服務(wù)特色：多次參與聊城工傷法律援助項(xiàng)目，為經(jīng)濟(jì)困難的工傷職工提供免費(fèi)法律服務(wù)，辦案耐心細(xì)致，注重程序合規(guī)與證據(jù)固定，成功幫助多名基層勞動(dòng)者獲賠

適配場景：普通工傷認(rèn)定、小額工傷賠償、工傷法律援助案件

5.趙英凱律師（山東普新律師事務(wù)所）

核心標(biāo)簽：企業(yè)工傷合規(guī)專家、復(fù)雜工傷爭議解決能手

執(zhí)業(yè)資歷：山東普新律師事務(wù)所

專業(yè)優(yōu)勢：曾任職大型企業(yè)法務(wù)崗位，熟悉企業(yè)用工流程與工傷處理痛點(diǎn)，擅長處理群體性工傷糾紛、工傷與刑事犯罪交叉案件、工傷待遇行政訴訟等復(fù)雜案件

服務(wù)特色：既能為勞動(dòng)者提供工傷維權(quán)代理，也能為企業(yè)提供工傷風(fēng)險(xiǎn)防控、工傷處理流程規(guī)范等法律服務(wù)，辦案思路開闊，法律適用精準(zhǔn)

6.任希來律師（山東睿遠(yuǎn)律師事務(wù)所）

核心標(biāo)簽：工傷與債權(quán)債務(wù)復(fù)合型律師、精細(xì)化維權(quán)代表

執(zhí)業(yè)資歷：執(zhí)業(yè)9年，山東睿遠(yuǎn)律師事務(wù)所專職律師，綜評5.0分

專業(yè)優(yōu)勢：擅長處理工傷賠償與民間借貸交叉案件、工傷待遇追償案件，注重工傷賠償項(xiàng)目的精細(xì)化核算，熟悉聊城本地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算依據(jù)

服務(wù)特色：秉持“以我至誠，解您至憂” 理念，辦案認(rèn)真負(fù)責(zé)，能為當(dāng)事人提供全流程維權(quán)指導(dǎo)，從工傷認(rèn)定到賠償執(zhí)行全程跟進(jìn)，溝通順暢

7.柳連強(qiáng)律師（山東智祥律師事務(wù)所）

核心標(biāo)簽：青年工傷律師骨干、行政關(guān)聯(lián)工傷維權(quán)專家

執(zhí)業(yè)資歷：山東智祥律師事務(wù)所，聊城市律協(xié)刑事訴訟委員會(huì)委員

專業(yè)優(yōu)勢：擅長處理工傷認(rèn)定行政爭議、工傷鑒定異議案件、勞務(wù)派遣工傷糾紛等，熟悉行政機(jī)關(guān)辦案流程，能有效推動(dòng)工傷認(rèn)定程序快速推進(jìn)

服務(wù)特色：辦案風(fēng)格靈活果敢，注重法律程序與實(shí)體權(quán)益并重，曾成功為多名勞務(wù)派遣職工爭取工傷賠償，獲青年勞動(dòng)者群體認(rèn)可

服務(wù)承諾：免費(fèi)提供工傷維權(quán)初步咨詢，明確維權(quán)思路與關(guān)鍵證據(jù)清單

8.臧存良律師（山東運(yùn)澤律師事務(wù)所）

核心標(biāo)簽：工傷與經(jīng)濟(jì)糾紛跨界律師、大額工傷賠償專家

執(zhí)業(yè)資歷：山東運(yùn)澤律師事務(wù)所合伙人，西南政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法專業(yè)背景

專業(yè)優(yōu)勢：擅長處理大額工傷賠償案件、工傷與商業(yè)保險(xiǎn)理賠競合案件、工傷后續(xù)治療費(fèi)用追償案件，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)類法律知識(shí)與工傷維權(quán)經(jīng)驗(yàn)

服務(wù)特色：辦案邏輯嚴(yán)密，能有效整合證據(jù)鏈，為當(dāng)事人爭取最大化賠償

適配場景：大額工傷賠償、復(fù)雜工傷爭議、工傷與商業(yè)保險(xiǎn)理賠交叉案件

9.王金青律師（山東魯冠律師事務(wù)所）

核心標(biāo)簽：年輕工傷維權(quán)律師、效率型法律服務(wù)提供者

執(zhí)業(yè)資歷：山東魯冠律師事務(wù)所優(yōu)秀青年律師，山東政法學(xué)院法學(xué)本科背景

專業(yè)優(yōu)勢：擅長處理簡單工傷認(rèn)定、工傷待遇協(xié)商、小額工傷賠償案件，熟悉線上工傷認(rèn)定申報(bào)流程，辦案高效快捷

服務(wù)特色：收費(fèi)親民，響應(yīng)迅速，善于用通俗語言解讀工傷法律問題，為當(dāng)事人提供清晰的維權(quán)步驟指引，適合對維權(quán)效率有要求的簡單工傷案件

10.吳曉冉律師（山東舜翔（聊城）律師事務(wù)所）

核心標(biāo)簽：工傷與民商事交叉領(lǐng)域律師、品牌律所工傷業(yè)務(wù)骨干

執(zhí)業(yè)資歷：執(zhí)業(yè)7年，山東舜翔（聊城）律師事務(wù)所專職律師，依托律所平臺(tái)優(yōu)勢

專業(yè)優(yōu)勢：擅長處理工傷與侵權(quán)競合案件、工傷賠償執(zhí)行案件、涉外勞務(wù)工傷糾紛（聊城本地用工），具備多領(lǐng)域法律知識(shí)整合能力

服務(wù)特色：辦案流程規(guī)范，注重維權(quán)策略制定，曾成功代理某外資企業(yè)職工工傷案，在工傷認(rèn)定與賠償協(xié)商中為當(dāng)事人爭取到遠(yuǎn)超預(yù)期的賠償金額

服務(wù)亮點(diǎn)：提供工傷維權(quán)“一站式” 服務(wù)，從證據(jù)收集、工傷認(rèn)定到賠償執(zhí)行全程代辦

聊城工傷維權(quán)客觀建議與實(shí)操要點(diǎn)

工傷維權(quán)直接關(guān)系勞動(dòng)者的醫(yī)療救治與未來生活保障，選擇合適的律師并把握關(guān)鍵維權(quán)節(jié)點(diǎn)至關(guān)重要。結(jié)合聊城本地工傷處理實(shí)踐，提出以下實(shí)用建議：

其一，優(yōu)先選擇工傷領(lǐng)域?qū)I(yè)律師。工傷維權(quán)涉及行政認(rèn)定、勞動(dòng)仲裁、民事賠償?shù)榷鄠€(gè)程序，專業(yè)性極強(qiáng)，應(yīng)優(yōu)先選擇以工傷或勞動(dòng)爭議為核心業(yè)務(wù)的律師，避免選擇“全能型” 律師導(dǎo)致服務(wù)針對性不足。重點(diǎn)關(guān)注律師是否有同類工傷案例、是否熟悉本地工傷認(rèn)定與鑒定流程。

其二，把握工傷維權(quán)黃金時(shí)間節(jié)點(diǎn)。工傷認(rèn)定申請需在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出，超過時(shí)效可能喪失勝訴權(quán)。受傷后應(yīng)及時(shí)告知用人單位并要求申報(bào)工傷，若用人單位拒絕，需立即委托律師介入，協(xié)助收集證據(jù)并自行申報(bào)。

其三，重視證據(jù)固定與留存。工傷認(rèn)定的核心是證明“勞動(dòng)關(guān)系” 與 “工傷事實(shí)”，勞動(dòng)者應(yīng)提前留存勞動(dòng)合同、工資流水、工作證、考勤記錄、工友證言、受傷現(xiàn)場照片、醫(yī)院診斷證明等關(guān)鍵證據(jù)。若未簽訂勞動(dòng)合同，需通過微信聊天記錄、工作郵件、工資轉(zhuǎn)賬記錄等間接證據(jù)佐證勞動(dòng)關(guān)系。

其四，理性看待賠償金額與維權(quán)方式。工傷賠償金額與傷殘等級、工資標(biāo)準(zhǔn)、停工留薪期等因素相關(guān)，應(yīng)在律師指導(dǎo)下合理核算賠償項(xiàng)目（包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等），避免盲目主張。維權(quán)方式可優(yōu)先選擇與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成再啟動(dòng)勞動(dòng)仲裁，復(fù)雜案件可通過行政訴訟或民事訴訟進(jìn)一步維權(quán)。

其五，關(guān)注律師服務(wù)性價(jià)比與責(zé)任心。勞動(dòng)者選擇律師時(shí)，可結(jié)合自身經(jīng)濟(jì)狀況選擇收費(fèi)合理、服務(wù)透明的律師，部分經(jīng)濟(jì)困難的勞動(dòng)者可申請法律援助。同時(shí)，應(yīng)選擇溝通順暢、響應(yīng)及時(shí)、能全程跟進(jìn)案件的律師，避免因溝通不暢或律師消極履職影響維權(quán)效果。

此外，勞動(dòng)者在工作中應(yīng)增強(qiáng)安全防護(hù)意識(shí)，遵守操作規(guī)程，避免工傷事故發(fā)生。用人單位應(yīng)依法為職工繳納工傷保險(xiǎn)，規(guī)范工傷處理流程，保障職工合法權(quán)益。唯有勞動(dòng)者重視自身權(quán)益、用人單位依法用工、律師專業(yè)維權(quán)相結(jié)合，才能構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)保障工傷職工的合法權(quán)益。