1.失敗≠我是個失敗的人
失敗是生活的一部分,失敗會讓我們難過、沮喪,同時我們的大腦也會自動產生皮質醇,推動我們做出改變,更加努力。從進化的角度看,我們是那些沒有被失敗打倒的祖先的后代。如果一次捕獵失敗就一蹶不振,就無法生存下來。
而如今,面對失敗,有的人會比其他人更痛苦頹廢,自怨自艾。常常被失敗打倒,便會害怕失敗,不敢嘗試,畏縮不前。對于他們來說,失敗似乎不只是一次失敗,而是意味著整個人都失敗了。
為什么會有這樣的個體差異?這就不得不提到一個心理學概念——自我卷入。
自我卷入指的是感覺自身價值依賴于特定行為結果。只有成功、取得好的結果,我才是有價值的,否則我就沒有價值。那些自我卷入程度高的人,會很自然地將【失敗】和【我是個失敗的人】等同起來。
自我卷入從何而來?廣受認可的動機理論——自我決定論(self-determination theory)給出了答案,自我卷入來自充滿控制的外部環境。什么叫控制?當你寫完作業時得到老師的表揚、父母的獎勵,沒寫完作業時得到老師的批評、父母的忽視,你會學會每天努力寫作業,只為了得到認可,避免不被認可,這就是控制。【1】
不幸的是,我們的成長環境中控制再常見不過。父母念叨的“別人家的孩子”,老師當著全班同學面的點名批評,都在我們心里把【成功】和【值得被認可】或【有價值】連接在一起。以至于,我們努力追求成功,并不是發自內心地渴望成功,而是努力證明自己有價值,或者說是避免失去價值。當失敗發生,就會自動導向“我是個失敗的人”。
下次遇到失敗時,不妨有意識地提醒自己“只是這一次沒做好,并不能說明我是個失敗的人”,失敗就不會那么難以接受了。
2.害怕失敗也可以是積極的
我們常常認為謹小慎微、害怕失敗是不好的,勇于嘗試、努力進取是好的,所以會說要“勇于失敗”,畢竟“失敗是成功之母”。但動機心理學的新進展告訴我們,這兩者或許不應該有這樣的高下之分。
著名心理學家E.托里·希金斯提出的調節定向理論(regulatory focus theory)指出,人們按主導性動機的差異,大致可以分為兩類——【進取型】和【防御型】。【2】
進取型人的特質就是勇于嘗試、努力進取,敢于冒險和抓住機遇,有創新精神。他們寧可嘗試然后失敗,也不愿意讓機會溜走。但是,這種冒險和積極思維也會讓他們更容易犯錯,考慮問題不夠周全,并且這種人往往不拘小節,容易在細節處翻車。
防御型人則正相反,他們的目標是“盡職盡責,保證安全”。他們考慮的是如果不夠努力將會失去什么,想要的是安全感。這種人在預期可能失敗或受到批評時最能調動起積極性。他們通常更為保守,不愿意冒險,缺乏創造力。但他們能把工作做得精確、面面俱到。對于防御型的人來說,努力避免失敗就是他們的核心驅動力。
那是不是進取型比防御型更好呢?
我有一個朋友是一家機構的負責人,她是典型的進取型人,每天都會想出很多天馬行空的idea,但單靠她自己,一個也落地不了。還好她有一位合伙人,這位合伙人負責評估她的每一個idea,判斷哪些有前景,謹慎地剔除掉不看好的;然后列出詳細的計劃,一絲不茍地去落實。很明顯,這位合伙人是防御型人。
在我所在的出版社,策劃編輯像是一本書的產品經理,需要想方設法把一本書送到更多有需求的讀者手中,打造暢銷書。而文字編輯則負責修改書中的錯誤,目標是通過三審和質檢,追求不犯錯誤。很顯然,前者更適合進取型人,后者更適合防御型人。
所以,防御型人只是和進取型人不同,在分工中有不一樣的長處。如果你是防御型人,那么你不必改變對失敗的態度;如果你身邊某人是防御型人,不必強求他“勇于失敗”。
3.沒必要給自己創造太多失敗的機會
成功還是失敗,很多時候標準是我們自己定的。比如我要減肥,就給自己定一個1周減重1公斤的目標,1周過去了,我體重只減輕了0.5公斤,我就失敗了。而我給自己定的這個目標,是為了實現3個月減重10公斤的大目標而拆分出的小目標,這是很多書里都有介紹的目標拆分法,有什么問題呢?
問題就在于,我們總在給自己定“績效目標”,但績效目標不總是有益。
績效目標的原理是,循序漸進,讓自己不斷積累成功,從而越來越有動力。我有一個朋友一年之內減重了15公斤,她就不斷給自己設置小目標和每天的運動計劃,每天完成計劃,看著體重一點一點往下降,越來越有動力,不斷加大運動量。
但如果我們沒能不斷積累成功呢?一兩次失敗,就會大大削弱我們的動力。同樣是這個朋友,接了一個兼職翻譯的工作。她給自己定的目標是每天晚上下班后翻譯1000字。剛開始的幾天她做到了,但后來有幾天需要加班,不得已中斷了翻譯;之后又報復性地休息了幾天,心懷負罪感地“給自己放個假”。等她再想恢復翻譯的時候,就完全沒有了動力,一坐在電腦前就會不由自主地開始刷手機,一刷就停不下來,想到翻譯只覺得痛苦。
近來神經科學研究有一個新的熱門腦區——韁核(habenula),它與抑郁癥密切相關。韁核的作用機制,簡單來說,就是會被對失敗的預期激活,激活后會抑制多巴胺能神經元,降低多巴胺水平,由此削弱我們的動力,并讓我們感覺糟糕。對一件事失敗的預期,只要積累幾次失敗,就會在腦中建立起來。【3】
采用績效目標,就意味著我們可能成功,更可能失敗,而失敗,連續幾次失敗,就是我們無法堅持下去最大的原因。
為什么一定要以達成一定的結果來要求自己呢?我們想養成運動、早睡、看書而不是刷手機的習慣,其實只是想要更健康、更有益的生活方式,只是去做就好,并不一定要鞭策自己每天運動多少量、看多少頁書。只是我們都習慣了績效考核,習慣了用一個結果來要求自己。
給自己定太多績效目標,就會給自己創造太多失敗的機會。雖然失敗是生活的一部分,雖然失敗也有好處,但沒必要給自己創造太多“人造”的失敗,你覺得呢?
參考
【1】愛德華·德西, 理查德·弗拉斯特. (2020). 內在動機:自主掌控人生的力量. 機械工業出版社.
【2】海蒂·格蘭特·霍爾沃森, E.托里·希金斯. (2024) 驅動人生的模式:樂觀者和悲觀者成功的路徑. 機械工業出機械工業出版社.
【3】Kyra Bobinet. (2024). Unstoppable Brain: The New Neuroscience that Frees Us from Failure, Eases Our Stress, and Creates Lasting Change. Forbes Books.
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