勞務“金招牌” 富民“新引擎”——呂梁市扎實開展特色勞務品牌建設工作

2025年9月24日，呂梁賓館會議中心內(nèi)異常熱鬧，隨著呂梁市首屆勞務品牌交流推進會的舉行，“嵐縣土豆宴”“呂梁山護工”等17個帶著泥土芬芳與工匠溫度的勞務品牌集中亮相，吸引了人們的關注。現(xiàn)場，餐飲廚工等7個聯(lián)盟、29個勞務品牌的簽約，標志著我市勞務品牌從此告別了“單打獨斗”，邁入了“組團發(fā)展”新階段。

“十四五”以來，我市堅持把特色勞務品牌建設作為促進高質(zhì)量就業(yè)的重要舉措，深入實施“一縣一品牌、縣縣全覆蓋”工程，以呂梁山護工作為“985”重點產(chǎn)業(yè)鏈之一接續(xù)推進，牽引打造了24個特色勞務品牌，涵蓋家政、餐飲、建筑、食品生產(chǎn)、物業(yè)服務、傳統(tǒng)手工藝、農(nóng)產(chǎn)品培育7大類別，輻射帶動15萬人實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，取得了顯著成效。

品牌打造——

從“本土技藝”到“金字名片”

在嵐縣土豆宴職業(yè)培訓學校的教室里，幾十名學員圍著灶臺忙碌著。在這里，獨特的手藝讓土豆不再只是家常菜肴的食材，蛻變?yōu)樘厣朗乘囆g品。

提到參加培訓后自己生活的變化，嵐縣嵐城鎮(zhèn)脫貧戶李翠梅非常激動。“參加了嵐縣土豆宴廚師培訓后，我就開設了土豆宴主食坊，隨著嵐縣土豆宴的名氣越來越大，我們的生意也越來越好，現(xiàn)在年收入5萬多元，生活越來越好了。”

從家庭婦女到個體戶老板，李翠梅的“華麗轉(zhuǎn)身”是我市擦亮勞務品牌金名片、激活富民增收新引擎的生動寫照。“十四五”期間，我市立足特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢與勞動力資源稟賦，全面實施“一縣一品牌、縣縣有特色”勞務品牌培育戰(zhàn)略，推動勞務品牌從“單點突破、單一標桿”向“多點開花、多元集群”升級迭代，讓一個個帶著泥土芬芳、透著匠心溫度的“本土技藝”，蛻變?yōu)榻械庙憽⑦^得硬的呂梁“金字名片”。

為打造高質(zhì)量勞務品牌矩陣，我市構建起“省級引領、市級支撐、縣級補充”的三級培育體系，層層遞進推動勞務品牌規(guī)范化、規(guī)模化、品牌化發(fā)展。在省級品牌創(chuàng)建上，聚焦市場需求旺盛、地方特色鮮明的領域精準發(fā)力，成功申報創(chuàng)建“呂梁山護工”“石樓福海廚工”“嵐縣土豆宴廚師”“汾州筵席廚師”“柳林碗團工”5個省級勞務品牌；在市級品牌培育上，評選認定“嵐縣面塑制作”“石樓物業(yè)工”“臨縣青塘粽子工”“離石縫紉工”“興縣晉綏風味”“孝義智慧城市管家工”“方山裝潢工”“中陽剪紙工”“交口菇農(nóng)”9個市級勞務品牌，覆蓋傳統(tǒng)技藝、現(xiàn)代服務、特色種養(yǎng)等多個領域；在縣級品牌挖掘上，鼓勵各地立足本土資源，培育發(fā)展“興縣技工”“中陽耳農(nóng)”“汾陽焊工”“汾陽高級月嫂”等10個縣級勞務品牌，讓勞務品牌扎根鄉(xiāng)土、貼近民生。

勞務品牌矩陣的構建，讓本土的“好技藝”變成了群眾增收的“硬本領”。越來越多的勞動者憑借勞務品牌的加持，實現(xiàn)了從“手藝值錢”到“品牌增值”的深刻蛻變，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。

技能培訓——

從“普通勞力”到“職業(yè)能手”

石樓的曹麗麗早年在家鄉(xiāng)務農(nóng)，收入微薄，在參加“福海廚工”的免費培訓后，便遠赴青島就業(yè)。如今，她從家鄉(xiāng)一個面朝黃土的農(nóng)婦，成為在青島帶領全家發(fā)展的面點師傅，曹麗麗的人生，因“福海廚工”這個稱號實現(xiàn)了驚人的跨越。

近年來，我市各地錨定穩(wěn)就業(yè)、促增收目標，以《呂梁市進一步穩(wěn)就業(yè)促增收措施（修訂稿）》等制度為保障，聚焦特色勞務品牌培育，打出一套技能培訓“組合拳”——

石樓縣將“福海廚工”品牌建設作為工作重點，精準對接青島等地餐飲市場需求，公開遴選培訓機構，開設中式面點、西式糕點等實用課程，推行“訂單式”培訓，確保培訓內(nèi)容與崗位需求精準匹配。

中陽縣著力打造“中陽剪紙工”勞務品牌，通過建立政府主導培訓、傳承人工作室培訓、線上培訓、校企合作培訓等系統(tǒng)化的培訓體系和多元化的培訓模式，為當?shù)鼐用裉峁┝素S富的就業(yè)機會和技能提升渠道。

汾陽市制定出臺了《關于加快全市餐飲產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》。通過系統(tǒng)挖掘民間技藝、制定發(fā)布團體標準，構建“標準化培訓+技藝認證”體系，采取多種方式對烹飪、服務人員進行培訓，進一步推動汾州筵席廚師品牌發(fā)展。

技能培訓的扎實推進，催生了顯著的就業(yè)增收成效。數(shù)據(jù)顯示，從2020年至2025年，我市累計開展各類補貼性職業(yè)技能培訓50多萬人。“福海廚工”品牌幫助4500余人穩(wěn)定就業(yè)，其中赴青島就業(yè)人員超3500人，年創(chuàng)勞務收入達2億元；汾陽市涌現(xiàn)出95名烹飪名師大師，累計培訓烹飪、服務人員4300多人次，帶動就業(yè)3400人。一項項量體裁衣的針對性培訓，真正讓我市的普通勞動者掌握了一技之長，一步步從謀生走向了立業(yè)，實現(xiàn)了從“勞力”到“能手”的轉(zhuǎn)變。

為進一步激發(fā)勞動者學技能、強本領的熱情，我市以賽促學、以賽促訓，2020年至2025年連續(xù)六年舉辦呂梁職業(yè)技能大賽，共產(chǎn)生“呂梁技術狀元”200多人、“呂梁技術能手”400余人，多名優(yōu)秀選手通過賽事實現(xiàn)職業(yè)技能等級晉升。

穩(wěn)崗就業(yè)——

從“量的積累”向“質(zhì)的飛躍”

在北京，今日東方家政公司的原鈺朝，正在為更多呂梁老鄉(xiāng)對接崗位。他的家庭，是“呂梁山護工”培訓就業(yè)最生動的寫照：父親在醫(yī)院悉心照料病患，母親則從事住家護理工作。這幾年，這個護工家庭，不僅還清了所有債務，還在老家購置了新房。“我們一家人在不同崗位上忙碌，雖然因為工作原因很少聚在一起，但我們還是很滿足，畢竟都有了屬于自己的事業(yè)。”原鈺朝說。

作為我市勞務輸出的核心品牌，“呂梁山護工”始終以組織規(guī)模化、教學專業(yè)化、培訓精準化、就業(yè)保障化、管理職業(yè)化“五化聯(lián)動”為發(fā)展路徑，構建起從技能培訓到穩(wěn)定就業(yè)的全鏈條服務體系。為進一步鞏固品牌優(yōu)勢，我市還印發(fā)《呂梁山護工就業(yè)工作提質(zhì)增效十二條》及配套文件，精準對接市場需求，全力推動護工群體實現(xiàn)穩(wěn)定高質(zhì)量就業(yè)。

為讓護工們在外拼搏更有底氣，我市在北京、青島等主要就業(yè)城市建立“就業(yè)集散地”，為轉(zhuǎn)崗待崗的護工提供免費食宿，以及技能提升、就業(yè)推介、權益維護等綜合服務，切實解決他們的后顧之憂。“呂梁山護工技藝專業(yè)，勤勞樸實，口碑也好，很是搶手。而且有政府作保障，雇主們用得更放心，護工們干得也有心勁。”山東紫荊護理公司總經(jīng)理魏毅一語道破了呂梁山護工備受歡迎的核心原因。

“十四五”期間，我市累計培訓30期呂梁山護工4萬余人。其中省外就業(yè)2萬余人，本地就業(yè)1萬余人，呂梁山護工年工資性收入達到16.71億元。這不僅是數(shù)據(jù)的躍升，更是成千上萬個“護工家庭”命運的集體改寫，“呂梁山護工”帶來的是實實在在的獲得感、價值感和對未來的無限希望。

“這幾年，我們?nèi)嫱苿油獬鼍蜆I(yè)呂梁山護工車船票補貼、保險補貼、就業(yè)補貼等各項獎補政策落實。2025年我們將保險補貼金額從每人180元提高至280元，保險覆蓋范圍由全省擴展至全國，越來越多的呂梁山護工得到了更多實惠。”市人社局相關負責人介紹。

從一門手藝到一個產(chǎn)業(yè)，從一個個體到一方百姓，呂梁的勞務品牌建設，走的正是一條“樹一個品牌、帶一片就業(yè)、富一方百姓”的康莊大道。這些帶著呂梁溫度與匠心的“金招牌”，正成為激活群眾增收的“強引擎”，為全面推進鄉(xiāng)村振興貢獻著磅礴的呂梁力量。記者 劉子璇 張喆瓊

來源：呂梁日報