貪官最大的特點就是不滿：對待遇不滿，對組織不滿，對老婆不滿

那些走上貪污道路的官員，說到底，最大的毛病是“貪”。但這個“貪”，還真不只是貪財。

你仔細看，很多貪官最開始的缺口，其實是心里頭那個“不滿”。對什么都覺得不夠、不對、不好。

你想想看，這些人一開始也不是壞人。有的出身普通，年輕時肯吃苦，工作認真，一步步被提拔上來。工資待遇比起普通人，其實不算差；在社會上，也有頭有臉，受人尊重。那怎么就一步步滑下去了呢？

第一，先是對自己的待遇不滿。

人剛開始工作那會兒，一個月拿幾千塊，可能還挺知足，覺得有平臺、有奔頭，感謝組織培養。可慢慢地，位置高了，見識廣了，心里那桿秤就開始歪了。“我干了這么多活，就值這點錢？”“你看那個誰，能力不如我，憑什么獎金比我高？”其實人家的錢也沒偷沒搶，但他就覺得不公平。這種不滿一天天積著，就像心里長草，總覺得“我該得到更多”。一旦有機會——比如手里有點權，能接觸到一些“靈活”的錢——就很容易說服自己：“這只是拿回我應得的。”底線就是這么一點點被啃沒的。

第二，是對組織、對上級不滿。

有些貪官落馬后，會抱怨“領導不賞識”“晉升無望”“單位氛圍差”。聽起來好像挺委屈，可仔細一想：他能坐到那個位子，本身已經是組織給了機會，待遇和資源超過大多數人了。但人心啊，永遠往上看。一看上面還有人，心態就失衡了：“憑什么他上我不上？”“我能力最強，卻最不被重視！”時間一長，覺得全世界都虧待自己，領導都是瞎子。一旦有了“組織對不起我”的念頭，他就開始給自己找補：“你們不給我，我就自己想辦法”。從這兒開始，規矩、原則，都成了可以繞過去的障礙。

第三，更離譜的是，對家里也不滿。

不少貪官后來懺悔，常提到“家庭不溫暖”“配偶不理解”“回家沒意思”。聽起來好像情有可原？其實未必。往往是心里早就不平衡，看自家哪哪都不順眼：嫌伴侶不如別人家的體貼，嫌孩子不如別人家的爭氣，嫌家里氣氛沉悶。可他沒想過，那種“溫暖”是需要雙方經營的，他自己整天拉著臉、心思飄在外面，這家能暖得起來嗎？

于是，家成了他想要逃離的地方。反而在外面，有人奉承，有人討好，那種“被重視”“被崇拜”的感覺，成了他的情感替代品。慢慢就走上了包養情人、揮霍享樂的路。說到底，不是家不好，是他的心早就野了，對什么都失去了珍惜的念頭。

所以你看，貪腐不是從第一時間就有的，而是隨著自己不知足的心態慢慢滋生的。工資漲了，覺得職位沒漲；職位升了，覺得權力不夠大；權力有了，又覺得身邊人不如別人的風光……一路比，一路不滿，永遠活在“別人比我好”的陰影里。

普通人也會不滿，也會抱怨工資低、領導嚴、家里吵。但普通人手里沒那么大權力，誘惑沒那么多，法律和道德的緊箍咒聽得更清楚。而一旦有了權力，又缺乏內心定力，那種“我該得到更多”的聲音就會被放大，最終沖垮理智。

有人說，這是風氣問題、制度問題。當然，環境有影響，但根子還在個人。一個內心總是不滿足的人，放在再好的環境里，他也能找到不滿的理由。 你給他升職，他嫌實權不夠；你給他表彰，他嫌獎金太少。欲望是個無底洞，如果自己不懂喊停，外界怎么填也填不滿。

人生很多錯誤，往往是從“理所應當”的不滿開始的。 我們當然可以追求更好，但別讓追求變成怨氣，別總覺得全世界欠自己的。工資雖然不高，但每月按時到賬；領導雖然嚴格，但也沒刻意刁難；家里雖然普通，但推開門總有人等你吃飯——這些看似平常的東西，恰恰是很多人奮斗一生想求而求不得的。

不是說就要躺平，不要上進。而是要分清“進取心”和“貪心”。進取是朝著目標踏實努力，貪心是總盯著別人手里的，還覺得那本該是自己的。心態一旦偏了，眼神就不正了，路就容易走歪。

活得明白一點，不是說不奮斗，而是懂得在奔跑的時候，也看看自己已經擁有的東西。珍惜手里有的，做好分內的事，對自己的選擇負責。心里踏實了，世界才不會晃蕩。

因此，干部要想干凈，不越界，首先要調整好心態，懂得知足常樂，堅決不能貪得無厭。