春節(jié)假期臨近
網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于“加班”和“加班報酬”的
討論也多了起來
加班工資怎么算?
加班工資可以用實物抵扣嗎?
一起來看
三倍工資
以元旦假期為例,1月1日元旦是法定節(jié)假日,如果用人單位安排加班,應(yīng)支付三倍工資。
按照規(guī)定,在法定節(jié)假日期間安排勞動者加班的用人單位,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資報酬,不得以調(diào)休等方式代替。
加班工資=月工資基數(shù)÷21.75÷8×加班小時數(shù)×300%。
兩倍工資
1月2日、3日屬于放假期間的休息日。如果用人單位安排加班,應(yīng)支付兩倍工資。
如果用人單位安排加班,有兩種處理方式。一是安排勞動者工作后補休的,可不支付加班工資;二是不能安排補休的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資報酬。
加班工資=月工資基數(shù)÷21.75÷8×加班小時數(shù)×200%。
![]()
![]()
元旦假期已經(jīng)過去
2026年還有哪些法定節(jié)假日?
加班工資怎么算?
2026年加班工資日歷
趕緊收藏
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
來源:湖北發(fā)布、中國會計報
編輯:熊一鳴 二審:胡志文 終審:凌云
南昌發(fā)布
微信公眾號:nc_fabu
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.