北京
1月25日消息，追覓科技創始人俞浩在微博發文表示：追覓獎勵績優員工的獨特方式是送他們前往南極旅游。目前，十名優秀員工已順利抵達南極，即將向南極極點進發。并強調：“這個不是坐船過去，是飛機直達，直接降落在南極冰面跑道上，我的飛行員也是非常非常厲害的”。
俞浩還解釋了選擇南極且要抵達極點的原因——“我們要去最遠的地方”。一個月前他透露送員工去南極旅游的計劃時，有人質疑是蹭熱度。對此俞浩回應稱，去南極旅游尤其是前往極點，需至少提前半年籌備規劃，追覓很早就開始行動了。
此外，俞浩昨日還發文表示，今年公司年會打算辦成演唱會形式。面對網上關于追覓“上班好壞”的種種說法，俞浩直言基本都是無中生有、添油加醋或以偏概全。他強調，員工有自主選擇權，若公司對員工不好，員工自己就會離開。同時，俞浩表示自己一直在能力范圍內盡最大努力用心對待員工。
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