1月22日,威海市立第三醫院召開2025年度工作總結大會,全面回顧總結過去一年醫院高質量發展取得的成果,系統謀劃部署2026年重點任務,并對年度涌現出的先進科室與優秀個人進行表揚。大會由黨委副書記、院長馬桂珍主持,黨委書記于進男發表講話,院領導班子成員、中層干部及職工代表參會。
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會議伊始,心理健康促進中心、兒童青少年心理行為中心、神經調控/康復中心、神經內科、骨科、超聲影像科、外科/婦科病區護理組等7個科室代表先后發言,圍繞年度重點工作、業務發展、運營管理與未來規劃進行了匯報交流,既展示了亮點成效,也剖析了短板不足,體現了主動謀劃、務實進取的精神風貌。
交流環節結束后,馬桂珍代表醫院領導班子作2025年度工作總結報告。報告指出,2025年是“十四五”規劃收官之年,也是醫院深化改革、砥礪前行的一年。全院上下緊扣高質量發展主線,以建院70周年與三甲復審籌備為契機,圍繞“基礎再夯實、運營再提升、落實再強化”年度工作主題,扎實推進各項工作。報告從黨建行風、質量安全、學科發展、人才隊伍、運營管理、醫療服務、內部治理、文化宣傳等八個方面,系統梳理了醫院在強化黨建引領、推進三甲復審、深化“心身同治”品牌、激發人才活力、優化運營效能、改善患者體驗、夯實管理基礎、提升品牌形象等方面取得的進展與成效。
報告充分肯定了全院干部職工在過去一年中的辛勤付出與擔當作為,同時客觀分析了當前在醫院管理、質量管控、學科建設、服務品質及作風建設等方面仍需加強的環節,為下一步工作指明了方向。隨后,大會宣讀了對2025年度表彰決定,并對獲獎的先進科室及個人代表進行頒獎,旨在樹立榜樣、鼓舞干勁。
最后,于進男代表院黨委對2026年重點工作進行動員部署。他強調,新的一年是“十五五”規劃的開局之年,更是醫院邁向高質量發展的關鍵階段。全院上下要持續堅持“以優良黨風促進政風帶動醫風”的核心理念,牢牢把握“基礎抬升、運營增效、應需導向、穩中有進”的工作主線,將黨建工作與業務發展深度融合,以高質量黨建引領全局。要緊緊抓住三甲復審這一重要契機,全面強化醫療質量與安全管理,推動醫院內涵建設再上新臺階。
在學科發展上,要繼續深化“心身同治”特色,優化專科布局,打造具有核心競爭力的優勢學科群。人才隊伍建設要引育并重、考核激勵,為長遠發展積蓄力量。運營管理需更加注重精益化與效能提升,通過改革激發內生動力。要始終圍繞患者需求,創新服務模式,優化就醫體驗,讓群眾感受到更有溫度的醫療服務。同時,要進一步筑牢醫院管理根基,強化風險防控,保障運行安全,并持續加強醫院文化建設,凝聚全體職工的向心力與發展共識,共同為“十五五”時期醫院的高質量發展開好局、起好步。
會議號召,全院干部職工要深刻領會會議精神,切實把思想和行動統一到醫院的決策部署上來;要將目標任務迅速分解為具體行動,以堅定的信心和務實的作風,在各自崗位上擔當作為、創新實干;牢固樹立以人民為中心的發展思想,聚焦群眾服務需求,共同為醫院“十五五”時期的高質量發展奠定堅實基礎,奮力書寫醫院未來發展的嶄新篇章。
劉婕
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