在中國的硬件創業圈,追覓科技(Dreame)的創始人俞浩一直是個極具爭議的人物。
有人說他是“俞大嘴”,因在公開場合喊出“追覓要成為萬億級公司”“核心技術全面超越戴森”等看似狂妄的口號備受議論。
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但近期的兩件事,讓筆者看到了他的全新維度——俞浩正展現出中國科技界罕見的“胖東來”氣質,這種氣質,我稱之為“俞東來”式的任性。
一、從清華實驗室到全球“卷王”
要讀懂俞浩的任性,必先看清追覓的“家底”。
作為清華“天空工場”創始成員,俞浩從大學時代就埋下“技術改變世界”的種子。
2017年追覓正式成立時,恰逢中國智能家居市場從紅海陷入深紅競爭,而他卻選了最難的路:死磕被國外巨頭壟斷的底層核心技術——高速數字馬達。
沒有捷徑可走,俞浩帶領團隊從10萬轉、12.5萬轉逐步突破,一路闖至15萬轉、18萬轉的技術無人區。
這份對技術的偏執,讓追覓迅速在吸塵器、洗地機、掃地機器人、吹風機等領域實現全線突圍。
短短數年,追覓從校園初創團隊成長為估值數百億的獨角獸,產品遠銷全球120多個國家和地區,線下門店超6500家,截至2025年12月全球累計申請專利超10000件,發明專利占比超45%。
極致的技術深耕與極速的市場增長,正是俞浩敢“狂妄”、能“任性”的核心資本。
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二、爭議言論背后的戰略焦慮
俞浩的言論向來是行業熱搜常客:暢談萬億美金市場、斷言機器人將普及如手機、立志在每個細分領域做到第一……這些口號在外人看來浮夸甚至不切實際,常被解讀為營銷噱頭或創始人自我膨脹。
但撥開輿論表象,這份“大嘴”背后,藏著科技創業者的深層戰略焦慮。
智能硬件市場瞬息萬變,技術迭代速度以月為單位,若沒有足夠宏大的愿景,既難以吸引頂尖算法人才加盟,也無法在激烈的資本博弈中保持定力。
2026年初,他更是喊出“追覓生態將成為人類歷史上第一個百萬億美金公司生態”,直言要超越馬斯克、黃仁勛這代企業家的價值維度。
這份看似脫離現實的“狂”,本質上是給團隊注入“必勝”信仰的戰略表達,或許是在白熱化競爭中錨定方向、凝聚共識的必要之舉。
但口號終究是空中樓閣,若員工感受不到企業溫度,信仰只會淪為冰冷的KPI壓榨。
而俞浩近期的舉動,恰恰填補了這份空白。
三、“俞東來”式文化震撼
真正讓張棟偉對俞浩刮目相看的,是他最近在員工福利上的兩次“大手筆”任性——這份不計成本的投入,恰是胖東來“讓員工開心工作”邏輯的科技版演繹,在行業集體“過冬”的背景下更顯珍貴。
第一件是“年會變演唱會”。
當互聯網大廠紛紛取消年會、縮減開支時,俞浩打破了“員工演尬舞、聽領導念PPT”的行業慣例,在蘇州奧體中心為全體員工籌備了一場群星閃耀的免費演唱會。
他在朋友圈直言“員工平時安安心心工作,到時開開心心看演唱會,完美”。
追覓的這項年會福利,不僅覆蓋了全員,還專門為異地員工提供團聚便利或當地門票。
這份改變看似簡單,實則暗藏巨大成本與格局,清晰傳遞出“企業盈利,必先讓員工體面快樂”的信號。
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第二件是“重獎員工南極行”。
2026年1月25日,追覓官宣出資獎勵10名優秀員工前往南極旅游。
這不僅意味著每人10萬至20萬人民幣的高昂成本,更承載著極致的精神禮遇——南極象征著地球盡頭的純凈與探索精神,這份體驗遠比現金獎勵更具文化沖擊力。
俞浩發文時的淡然,透著“企業賺錢,就要讓兄弟們開眼界”的豪氣,在“降本增效”“優化組織”成主流的科技圈,宛如一股清流。
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事實上,這些舉措并非俞浩和追覓科技的一時興起。
截至2025年12月,俞浩已為全體18539名員工額外獎勵1克黃金,總花費約2600萬元;
追覓公司還為員工及家屬購置重疾險、防癌險,覆蓋超5萬名家屬——為員工家屬購買重疾險、防癌險這件事,意義更大:因為這代表追覓的關懷不只是守護員工,更是幫助員工減少后顧之憂。
現在追覓的很多員工年齡都是30歲上下甚至更高一些,在他們心中,家庭的分量要比自己更加重要。
中國很多家庭,尤其是父母一輩思想還比較傳統,平時舍不得花錢看小病,更不會舍得花錢買保險。所以,追覓給員工和家屬安排購買保險這個事情,不止是給員工守護,更是全家心理減壓。
此外,追覓的租房補貼、人才公寓等福利更是常態化,構建起了普惠福利與精英激勵并重的體系。
結語:喚醒科技企業的文化新生
追覓的黃金福利與南極重獎,絕非作秀,恰是俞浩“俞東來”式邏輯的落地——將胖東來“對人好”的理念,適配科技行業需求。
零售業靠善待員工服務客戶,科技行業更需以關懷激活創造力,這正是科技界稀缺的價值。
科技圈曾被“狼性文化”裹挾,高薪高壓的模式已難適配新生代職場人。
俞浩的“任性”,是清醒的戰略:以成果共享凝聚人心,為科技行業注入溫情正能量。
俞浩的爭議或許未止,但他在追覓的員工關懷上,給中國科技界樹立了范本。
科技強國的根基是人,兼顧技術高度與人文溫度,企業方能行穩致遠。
愿“俞東來”式的老板,越來越多!
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【本期話題】你如何看待科技公司重獎員工去南極?這是管理進步還是資本秀場?
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作者:張棟偉(資深互聯網分析師、市場營銷專家、大學生就業創業導師)
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