鄭州汽車工程職業學院召開2025年度中層干部述職測評大會

2026年1月23日，鄭州汽車工程職業學院在學術交流中心三樓報告廳召開2025年度中層干部述職測評大會。天馬集團董事長馬錫林，學校理事長馬嘉璐，校長薛培軍，副校長馬智博、孫紅軍、王新宇，紀委書記、督導檢查室主任劉景華，工會主席李一維，校長助理臧俊炎、沙杰、邢金山出席會議。全體中層以上領導干部及教職工參加會議。會議由臧俊炎主持。

馬嘉璐在動員講話中代表學校領導班子，向過去一年辛勤付出的全體中層干部表示衷心感謝，并向與會教職工致以熱烈歡迎。她指出，年度述職測評是學校干部管理體系中的關鍵環節，是一次集體審視、系統盤點、相互學習、共同提升的重要契機。她強調，本次述職測評首次面向全體教職工敞開，是學校推進管理公開、評價透明、監督深入的實質性舉措，旨在通過公開述、公開評、公開測的方式，客觀公正地評價每一位干部一年來的工作實績與履職能力，強化干部的責任意識、擔當精神，進一步激發干事創業的內生動力，營造比學趕超、爭先創優的濃厚氛圍。她對述職干部提出三點希望：一是要端正態度、高度重視，將述職測評作為總結反思、改進提升的重要契機，以嚴肅認真、實事求是的態度做好匯報、接受評議。二是要虛心聽取、改進提升，以開放心態聽取意見建議，將測評結果作為提升能力、改進工作的有效參考，實現以述促干、以評促改。三是要客觀公正、履職盡責，全體參評人員應堅持原則、出于公心，認真聽取報告，正確行使民主權利，做到評價客觀、監督有力。

會議期間，學校27位中層以上領導干部依次面向全體教職工進行公開述職，全面匯報年度履職情況、工作實績與未來規劃，并接受現場評議。此次公開述職評議是學校推進管理民主化、透明化的重要舉措，有效強化了干部隊伍的責任擔當，增強了全體教職工的參與感與向心力。

述職結束后，馬錫林作總結講話。他首先對全體述職干部一年來的辛勤付出與取得的工作成績表示充分肯定，并向校長辦公室等職能部門工作人員的細致籌備與默默奉獻致以誠摯感謝。他指出，學校依托汽車產業園區的獨特區位，形成了不可復制的辦學特色與核心競爭力，這是學校持續穩步發展的堅實基礎。面向未來，學校將把加強教師隊伍建設擺在突出位置，系統謀劃長遠發展，努力為教師拓寬發展空間、優化成長環境、暢通晉升渠道，同時始終堅持立德樹人根本任務，確保學生成長成才，并全力推動高質量就業。面對當前教育發展的新形勢與新要求，他強調，學校必須堅定不移走特色化、差異化發展道路，將區位優勢轉化為育人優勢，要求就業服務等部門主動對接產業需求，積極拓展優質崗位資源，切實服務學生職業發展。最后他表示，學校的獨特優勢離不開兩大汽車產業園區的長期支持，集團將繼續加大投入，優化辦學條件，完善教職工發展保障，與全體教職員工同心協力，共同開創學校高質量發展新局面。

展望新的一年，鄭州汽車工程職業學院將以此次述職測評為新起點，持續鞏固管理創新成果，深化干部隊伍建設，進一步激發全體教職工干事創業的內生動力。站在“十五五”發展的新起點上，學校全體教職員工將牢記立德樹人根本任務，發揚團結奮進、務實擔當的優良作風，以更加昂揚的斗志、更加開放的視野，持續推進學校治理體系和治理能力現代化，全面提升辦學質量和育人水平，奮力譜寫學校事業高質量發展的嶄新篇章，為服務區域經濟社會發展作出新的更大貢獻。