吉林
（張譽）近日，白山市江源區人民法院駐江源區綜治中心法官聯合江源區人力資源和社會保障局、江源區勞動人事爭議仲裁院、江源區綜治中心相關工作人員召開專題聯席會，聚焦社保繳納糾紛多元化解工作，凝聚部門協同共識，著力推動該類爭議源頭預防、實質化解。
會議聚焦當前社保繳納糾紛處理中存在的跨部門銜接、信息互通、程序流轉等問題進行深入研討。各方一致認為化解此類涉及勞動者切身權益與企業規范經營的爭議，需打破部門壁壘，強化協同配合，形成從風險預警、爭議調解到仲裁訴訟、權益兌現的全鏈條治理合力。
會上，江源區法院駐江源區綜治中心法官表示將充分發揮司法專業優勢，提前介入糾紛調解，提供法律指導與司法確認服務，強化裁審標準統一；區人力資源和社會保障局與區勞動人事爭議仲裁院將優化社保繳費核查、爭議受理流程，加強政策宣講與企業用工指導，從源頭減少糾紛隱患；區綜治中心作為統籌協調平臺，將建立全鏈條閉環管理機制，確保每起糾紛“有人管、有回音、有結果”。各部門明確表態，對職責范圍內的事項必將主動擔當、認真負責，堅決杜絕推諉扯皮現象，確保群眾訴求有處說、糾紛有人管、問題能解決。
下一步，江源區法院將以此次聯動機制建立為契機，積極延伸司法職能，主動擔當作為，切實將“抓前端、治未病”的理念融入實踐，為構建和諧穩定的勞動關系提供更為堅實的司法保障。
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