50人，今起報名！成都天府國際空港綜合保稅區公開招聘

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近日

成都東部人才發展有限公司

發布招聘公告

面向社會公開招聘

成都天府國際空港綜合保稅區

海關協管員50名

詳情如下

一

用工相關單位介紹

（一）

合作單位

成都天府國際空港新城管理委員會是綜保區海關業務輔助規范化服務項目的采購單位，負責項目整體統籌、服務質量監督及費用結算等工作。

成都雙流機場海關是受成都海關直接領導的執行機構，按授權負責成都雙流國際機場、成都天府國際機場及成都空港保稅物流中心（B型）范圍內海關各類管理工作。根據成都海關統一安排，該海關承擔成都天府國際空港綜合保稅區有關海關監管業務，本次招錄人員將在位于成都東部新區的成都天府國際空港綜合保稅區內，協助現場海關機構開展相關輔助工作。

（二）

用人單位

成都東部人才發展有限公司是綜保區海關業務輔助規范化服務項目的合作供應商，負責本次招錄人員的招聘、勞動合同簽訂、人事管理及薪酬福利發放等相關工作。

二

招聘崗位及人數

本次計劃招錄海關協管員50名，將根據面試人員綜合情況統籌調配錄用。

崗位詳情：協助海關開展監管、卡口值守、巡查防控、查檢輔助，協助關員維持現場秩序、疏導旅客、協助指導旅客規范填寫申報單和其他綜合性事務輔助工作。

三

招聘條件

（一）

基本條件

1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。遵守國家法律法規，具有良好政治素質和道德品行；

2、年滿18周歲，一般不得超過45周歲（年齡計算截止至招聘公告發布之日）；

3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4、具有高中、中專、中職及以上文化程度，符合崗位要求的工作能力；

5、具備基本法律知識和從事協管員工作所應知應會的業務知識、專業技能和職業資格；

6、愛崗敬業、遵規守紀，能夠服從崗位調配，適應長期倒班等工作需求。

（二）

不得聘用情形

1、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

4、曾因違反協管員管理規定被解聘的；

5、其他不適合從事協管員工作的。

四

崗位薪資福利

（一）轉正后年綜合應發收入稅前不低于50000元，工資結構為基本工資+績效工資+年終獎，將根據人員工作年限、崗位層級進行調整；

（二）依法為員工繳納社會保險、住房公積金（五險一金的個人部分自行承擔，單位代扣代繳）；

（三）工作滿一年后，按國家規定享受帶薪年休假；

（四）為員工提供多樣化的發展道路，表現優異者可晉升為管理崗，并增加相應津貼；

（五）提供多樣化福利，包括定期體檢、生日福利、節日福利等；

（六）統一提供工作服裝和工作餐；

（七）平時工作不提供住宿；倒班值班期間提供備勤休息室；從事疫情防控封閉崗位工作期間，按規定提供相關保障；

（八）試用期3個月，試用期間按相關規定發放工資。

五

工作地點和工作時間

（一）

工作地點

成都天府國際機場

（二）

工作時間

執行綜合計算工時制，需按工作安排進行倒班、值班，接受疫情防控封閉管理相關要求。

六

招錄程序

（一）

報名

1、報名時間：2026年1月27日至2026年1月30日，逾期報名通道關閉，不再受理。

2、報名方式：掃描下方二維碼進行簡歷投遞并填寫報名信息。

（二）

資格審查

應聘者經初步資格審查和預選合格后，將收到面試通知，請保持通訊暢通。

（三）

面試

所有通過資格審查的人員需參加面試，面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力，滿分100分。

（四）

體檢及背景調查

1、擬錄用人員將由相關部門開展背景調查；

2、擬錄用人員需參照公職人員體檢要求，自行前往三甲及以上醫院體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行；

3、體檢合格及通過背景調查審核者，列為聘用人員；體檢不合格或背景調查未通過審核者，不予聘用，空缺職位將從未入圍體檢及背調的人員中按總成績排名依次等額遞補。

（五）

聘用及報到

1、體檢及背調合格的擬聘用人員，與成都東部人才發展有限公司簽訂勞動合同，按要求在規定時間到單位報到；

2、聘用人員實行勞動合同管理制，首次聘期三年（含試用期3個月）。

（六）

崗前培訓

簽訂勞動合同后，聘用人員需參加崗前培訓，培訓時間納入試用期。試用期間，將對聘用人員進行上崗考核，考核合格者試用期滿后正式列入天府國際機場口岸海關協管員隊伍，安排履行相應崗位職責；考核不合格者，按勞動法律法規處理。

（七）

崗位安排

用人單位可根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘。本次招聘人員均為成都天府國際機場協助口岸通關協管人員，后續管理中，可根據工作需要對協管員崗位進行二次分配。

七

嚴正聲明

本次招聘工作由成都東部人才發展有限公司（綜保區海關業務輔助規范化服務項目唯一中選供應商）全權負責，成都天府國際空港新城管理委員會、成都雙流機場海關及相關單位未委托除此之外的任何第三方機構實施此次招聘；

本次招聘及后續崗前培訓均不收取任何報名費、考試費、培訓費等費用，不指定任何考試輔導用書，請各位應聘者注意甄別，謹防上當受騙；

應聘者需對提交資料的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經查實，立即取消錄用資格，已簽訂勞動合同的將依法解除，由此產生的一切責任由應聘者自行承擔。

八

咨詢方式

咨詢電話：028-68906868

咨詢時間：09:00-12:00；13:30-17:00（工作日）

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來源 | 成都東部人才發展有限公司